Նյու Յորքի օրենքները ուժի մեջ կմտնեն 2026 թվականին

Նյու Յորք քաղաքը 2026 թվականը դիմավորում է մի շարք նոր օրենքներով։ Դրանք կազդեն առողջապահության ոլորտի, առաքման ծառայությունների, փողոցային առևտրականների, ինչպես նաև աշխատողների և սպառողների իրավունքների վրա։ News10- ը պատմում է ավելի մանրամասն.

Այս փոփոխությունները կազդեն նվազագույն աշխատավարձի, անվտանգ աշխատանքային պրակտիկայի, առաքման չափորոշիչների և կրթական ու բժշկական հաստատությունների համար նոր պահանջների վրա։

Նվազագույն աշխատավարձի բարձրացում

Հունվարից 1- ից 2026 նվազագույնը Նյու Յորք նահանգում աշխատավարձը կբարձրանա 50 ցենտով, հաղորդում է գործակալությունը Fox 5.

ԱՄՆ-ի նահանգի բնակիչների համար (Նյու Յորք, Լոնգ Այլենդ, Վեստչեստեր)՝ $17/ժամ: ԱՄՆ-ի նահանգի նահանգի բնակիչների համար՝ $16/ժամ:

Բոլոր աշխատողները, այդ թվում՝ արագ սննդի կետերի, մատնահարդարման սրահների և թեյավճար ստացող աշխատողները, պետք է ստանան առնվազն նվազագույն աշխատավարձի չափով աշխատավարձ։

Գործատուները պարտավոր են պահպանել աշխատավարձի մասին նահանգային օրենքները: 2023 թվականի դրությամբ աշխատավարձի գողությունը հանցագործություն է Նյու Յորքի օրենքների համաձայն:

Սկսած 2027 թվականից՝ նվազագույն աշխատավարձը ամեն տարի կհարմարեցվի՝ հիմնվելով Հյուսիսարևելյան տարածաշրջանի սպառողական գների ինդեքսի վրա: Բացառություններ հնարավոր են որոշակի տնտեսական պայմաններում:

Փողոցային առևտրով զբաղվողների քրեական պատասխանատվության վերացում

Մարտի 9-ից սկսած՝ փողոցային առևտրի կանոնակարգերի խախտման համար այլևս քրեական պատժամիջոցներ չեն կիրառվի։

Առանց լիցենզիայի գործունեություն ծավալելը կպատժվի տուգանքներով կամ քաղաքացիական պատասխանատվությամբ։

Առաքման ծառայությունների պահանջները

Հունվարի 26-ից առաքման ընկերությունները պարտավոր են.

• վճարել կապալառուներին իրենց աշխատանքի համար հաշվարկային ժամանակահատվածից հետո յոթ օրվա ընթացքում։
• տրամադրել մանրամասն գրավոր աշխատավարձի հաշվետվություններ;
• պահպանել այս փաստաթղթերը երեք տարի և պահանջի դեպքում տրամադրել պատճեններ։

Թեյավճար տալը սնունդ և մթերք առցանց պատվիրելիս

Հունվարի 26-ից սկսած՝ սննդի և մթերքների առաքման ծառայությունները (օրինակ՝ Uber Eats, Instacart և այլն) պարտավոր են հաճախորդներին թույլ տալ ընտրել թեյավճարը՝ նախքան պատվերի համար վճարելը: Սա նշանակում է, որ թեյավճարի տարբերակը հաճախորդներին տեսանելի կլինի անմիջապես վճարման ժամանակ:

Հավելվածները պետք է առաջարկեն թեյավճարի տարբերակ՝ պատվերի արժեքի առնվազն 10%-ի չափով։ Այսպիսով, եթե պատվերի արժեքը 50 դոլար է, հաճախորդին ավտոմատ կերպով կառաջարկվի առնվազն 5 դոլար թեյավճար, բայց նա կարող է ընտրել ավելի շատ թեյավճար տալ։

Վճարովի հիվանդության արձակուրդ և անվտանգության արձակուրդ

Նյու Յորքի «Անվտանգ և վճարովի հիվանդության արձակուրդի» օրենքը ուժի մեջ է մտնում փետրվարի 22-ին։

Այն պահանջում է, որ գործատուները տարեկան աշխատողներին տրամադրեն 32 ժամ վճարովի կամ անվճար արձակուրդ։ Աշխատողները կարող են օգտագործել այս ժամանակը օրենքն ուժի մեջ մտնելուց անմիջապես հետո։

Գործատուները պարտավոր են պահպանել ինչպես վճարովի, այնպես էլ չվճարվող արձակուրդների վերաբերյալ գրառումներ և հաշվետվություններ: Ժամանակավոր գրաֆիկի փոփոխության մասին օրենքով նախկինում կարգավորվող իրադարձությունները այժմ համարվում են արձակուրդի օրինական հիմքեր:

Թեև աշխատակիցները դեռ կարող են դիմել իրենց աշխատանքային գրաֆիկում փոփոխություններ կատարելու համար, գործատուները այլևս պարտավոր չեն հաստատել դրանք։

Պայքար ներգաղթային խարդախության դեմ

Հունվարի 26-ից սկսած՝ Սպառողների և աշխատանքի պաշտպանության նախարարությունը կընդլայնի ներգաղթային խարդախության մասին իրազեկման արշավները։

Ին առարկայի: Նյու Յորքի խաբեբաները կեղծ ներգաղթային դատարաններ են ստեղծել՝ ներգաղթյալներից գումար կորզելու համար

Ակցիաները կանցկացվեն առցանց, մետրոյում և քաղաքի փողոցներում։

Բողոքների և ստուգումների հաշվետվությունները կհրապարակվեն ամեն տարի։

Էլեկտրական հեծանիվների անվտանգություն սուրհանդակների համար

Հունվարի 26-ից սկսած՝ էլեկտրական հեծանիվների վարորդները պետք է օգտագործեն Նյու Յորքի անվտանգության չափանիշներին համապատասխանող մոդելներ։

Առաքման ընկերությունները պատասխանատու են այս կանոնների պահպանման համար, եթե նրանք չեն առաջարկում աշխատակիցների փոխանակման կամ վարձակալության ծրագրեր։

Վարորդների համար թարմացված տուգանային միավորների համակարգը

2026 թվականի փետրվարից սկսած՝ կներդրվեն ճանապարհային երթևեկության կանոնների խախտումների համար նախատեսված ավելի խիստ տուգանքներ.

• վարորդական իրավունքի կասեցման սահմանաչափ՝ 10 միավոր երկու տարվա ընթացքում (18 ամսվա ընթացքում 11 միավորի փոխարեն)։
• արագության սահմանաչափից մինչև 16 կմ/ժ գերազանցում՝ 4 միավոր,
• Կանոնների խախտում բջջային հեռախոսով - 6 միավոր;
• վտանգավոր վարորդություն - 8 միավոր;
• Լրացուցիչ խախտումներ, որոնք նախկինում միավորներ չէին տալիս. կոտրված լուսարձակներ՝ 1 միավոր, անօրինական շրջադարձ՝ 2 միավոր։

Նոր օրենքներ դպրոցների, հիվանդանոցների և բիզնեսների համար

Հունվարի 14-ից սկսած՝ ամիոտրոֆիկ կողմնային սկլերոզի (Լու Գերիգի հիվանդություն) և ճակատաքունքային դեգեներացիայի խանգարումների բոլոր դեպքերի մասին պետք է հաղորդվի Առողջապահության պետական ​​դեպարտամենտ: Սա կօգնի հետևել հիվանդությունների տարածմանը և բարելավել բժշկական հետազոտությունները՝ միաժամանակ պահպանելով հիվանդների գաղտնիությունը:

Դեշի օրենքը ուժի մեջ է մտնում հունվարի 20-ին։ Այն պահանջում է, որ բոլոր դպրոցները մշակեն արտակարգ իրավիճակների պլաններ՝ համալսարանական տարածքում կամ մարզական միջոցառումների ժամանակ հանկարծակի սրտի կանգի դեպքում։ Դպրոցները պարտավոր են վերապատրաստել անձնակազմին և պահպանել սարքավորումները նման արտակարգ իրավիճակների համար։

Մոլորեցնող գովազդն այժմ արգելված է։ Ընկերությունները պաշտպանված են դատական ​​​​հայցերից, եթե պոտենցիալ զոհերը չեն կրել ֆինանսական վնասներ և նախապես ստացել են թափուր աշխատատեղի կամ ապրանքի ամբողջական և ճշգրիտ նկարագրությունը։

Փոփոխությունները ազդեցին նաև տրաստային կառավարիչների վրա: Նրանց վարձատրությունն այժմ կազմում է տրաստի եկամտի մեկ երրորդը, ինչպիսիք են տոկոսները կամ դիվիդենտները, և հիմնական գումարի երկու երրորդը, այսինքն՝ սկզբնական ակտիվները կամ միջոցները: Սա սահմանափակում է խոշոր կորպորատիվ կառավարիչների կարողությունը լրացուցիչ վճարներ գանձել կապիտալ նվիրատվությունների համար:

Բժշկական և սոցիալական փոփոխություններ փետրվարի 3-ից

Փետրվարի 3-ից սկսած՝ հիվանդանոցներն ու լիցենզավորված բժշկական հաստատությունները նահանգին հաշիվ կներկայացնեն սեռական բռնության զոհերի զննումների համար: Առավելագույն փոխհատուցումը կազմում է 1200 դոլար, եթե օգտագործվում է ապացույցների վրա հիմնված հավաքածու, և 800 դոլար, եթե հավաքածու չի օգտագործվում:

Հիվանդները կարող են ստանալ ՄԻԱՎ-ի կանխարգելիչ կուրս հնարավոր շփումից հետո՝ մինչև 2500 դոլարի դիմաց։

Հիվանդի անձնական կյանքը լիովին պաշտպանված է, և վճարումն ամբողջությամբ հոգում է ապահովագրական ընկերությունը կամ պետությունը։

Բռնության զոհերի համար օգնության հասանելիությունը կընդլայնվի: Զոհերը կարող են ազատումներ ստանալ բնակության, աշխատանքի կամ երեխայի խնամքի պահանջներից:

Եթե ​​վնասվածքը կամ հոգեկան առողջության խնդիրը խանգարում է ձեզ աշխատել, ձեր նպաստները կարող են երկարաձգվել մինչև 5 տարի։

Ամուսնալուծության մասին օրենքները նույնպես փոխվել են։ Հունվարի 20-ից սկսած՝ ամուսինները պարտավոր են 10 օրվա ընթացքում միմյանց տեղեկացնել հնարավոր ֆինանսական ռիսկերի՝ հարկային պահանջների, գրավադրման կամ դատական ​​​​հայցերի մասին։ Սա կանխում է գումարի թաքցումը կամ ապահովագրական շահառուների փոփոխությունը մինչև ամուսնալուծության ավարտը։

Սնունդ, լիցենզիաներ և ալկոհոլ

Փետրվարի 10-ից սկսած՝ նահանգը կսկսի ամենամյա մրցանակաբաշխությունների միջոցով խթանել տեղական ալկոհոլային խմիչքները՝ լիկյորները, գարեջուրը և խնձորօղին: Նահանգապետը յուրաքանչյուր անվանակարգում ընտրում է մինչև երեք հաղթող՝ ճանաչելով տեղական արտադրությունը սատարող ռեստորաններն ու խանութները: Մրցանակները դրամական չեն:

Փետրվարի 13-ից սկսած՝ որոշակի տեսակի սնունդ պատրաստող բոլոր ձեռնարկությունները (խանութներ, պահեստներ և սննդի կետեր) պետք է ունենան պետական ​​լիցենզիա: Անվտանգության չափորոշիչների խախտումները կվերանայվեն ամեն օր: Առանց լիցենզիայի գործունեության յուրաքանչյուր օրը կհամարվի առանձին խախտում, որի արդյունքում կսահմանվեն առանձին տուգանքներ, որոնք կլինեն կուտակային:

Հանցագործության զոհերի պաշտպանությունը և ակումբների ու բժշկական հաստատությունների համար նոր կանոններ

Փետրվարի 18-ից սկսած՝ հիվանդանոցների, ծերանոցների և այլ բժշկական հաստատությունների աշխատակիցները կկարողանան ցուցմունք տալ կատարված հանցագործությունների մասին անմիջապես իրենց աշխատավայրում, այլ ոչ թե ոստիկանական բաժանմունքում։ Սա կնվազեցնի զոհերի սթրեսը և կնպաստի իրավապահ մարմինների հետ համագործակցությանը։

Փետրվարի 19-ից սկսած՝ մասնավոր ակումբները, ինչպիսիք են համատեղ աշխատանքային տարածքները կամ կորպորատիվ սրճարանները, կկարողանան ձեռք բերել ալկոհոլի վաճառքի և սպառման լիցենզիաներ տեղում: Առևտրային նպատակներով գործող ակումբների համար տարեկան վճարը կկազմի 20.000 դոլար:

Փետրվարի 19-ից սկսած՝ հիվանդանոցները, որոնք չունեն 24-ժամյա դեղատուն, արտակարգ իրավիճակներում կկարողանան հիվանդներին ապահովել վերահսկվող դեղորայքի եռօրյա պաշարով։ Բացի այդ, բժիշկները կկարողանան միջանկյալ բուժում տրամադրել կախվածություն ունեցող հիվանդներին՝ նախքան նրանց երկարատև վերականգնողական ծրագրերին մասնակցելը։

Ստեղծվում է բժշկական կանեփի հետ աշխատելու համար հավաստագրված բժշկական մասնագետների նոր էլեկտրոնային գրանցամատյան։ Սա պարզեցնում է գրանցումը և բարձրացնում թափանցիկությունը։

Փետրվարի 19-ից ընտանեկան դատավորները կկարողանան հինգ տարվա ազատազրկման ժամկետով երեխայի և ծնողի պաշտպանության որոշումներ կայացնել լուրջ վնաս հասցնելու, վտանգավոր զենքի օգտագործման կամ նախկին դատական ​​որոշումների կրկնակի խախտումների դեպքերում։