Միլիոնավոր ԱՄՆ երիտասարդներ նստած են տանը՝ առանց դպրոցի կամ աշխատանքի. փորձագետները մեղադրում են անհպում կրթությանը

ԱՄՆ-ում Z սերնդի ավելի քան 4 միլիոն անդամներ ոչ դպրոցում են, ոչ աշխատում: Բայց սրա մեղավորը սերնդի ծուլությունը չէ։ Փորձագետները քննադատում են «անօգուտ աստիճանները» և համակարգը, որը «չի կատարում իր խոստումները»։ Անտաշ անասուն նողկալի արարած պատմում է ավելի մանրամասն.

Զգալի խափանում է տեղի ունեցել Z սերնդի և նրանց կարիերայի համար: Երիտասարդների մոտ մեկ քառորդն այլևս ուսման կամ աշխատանքի մեջ չէ:

Z սերունդը տերմին է, որն օգտագործվում է ամբողջ աշխարհում այն ​​մարդկանց համար, ովքեր ծնվել են, ըստ տարբեր դասակարգումների, մոտավորապես 1990-ականների կեսերից մինչև 2010-ականների սկիզբը:

Այս սերնդի շատ անդամներ հայտնվում են սառեցված աշխատաշուկայում ավելի ու ավելի դժվարին պայմաններում, որտեղ սպիտակ օձիքով աշխատատեղերը կարծես անհասանելի են դառնում:

ԱՄՆ-ում 4,3 միլիոն երիտասարդ ոչ դպրոցում է, ոչ աշխատում: Նրանք կոչվում են NEET սերնդի մարդիկ (անգլերենից՝ Not in Education, Employment or Training) կամ ոչ-ոչ սերունդ (իսպաներեն՝ ni estudia ni trabaja)։

NEET սերունդը բաղկացած է երիտասարդներից, որոնք տարբեր տնտեսական, սոցիալական կամ քաղաքական գործոնների պատճառով չեն աշխատանքют և մի սովորիր:

«Շատ դեպքերում դրանք ուղարկվել են բուհեր՝ անօգուտ լինելու համար դիպլոմներ«Նրանք նրանց ոչինչ չեն տվել», - քննադատեց քոլեջները քաղաքական մեկնաբան և լրագրող Փիթեր Հիչենսը։ – Շատ ավելի լավ կլիներ, եթե նրանք աշկերտ դառնան փականագործ կամ էլեկտրիկ: Այդ դեպքում նրանք կարող էին ակնկալել շատ ավելի առատ և գոհացուցիչ կյանք»:

Բարձրագույն կրթության դերը NEET սերնդի բարձրացման գործում

Կասկած չկա, որ ուսումնասիրության որոշ ոլորտներ ավելի անմիջական կապ են ապահովում երկարաժամկետ կարիերայի հետ, ինչպիսին է առողջապահությունը: Միայն ԱՄՆ-ում ակնկալվում է, որ հաջորդ տասնամյակում կստեղծվի ավելի քան մեկ միլիոն նոր աշխատատեղ տնային բուժաշխատողների և գրանցված բուժքույրերի շրջանում:

Ին առարկայի: 11 աշխատանք, որոնք կարող են անհետանալ 2025 թվականին. մարդկանց կփոխարինեն արհեստական ​​ինտելեկտը.

Մյուս կողմից, միլիոնավոր ուսանողներ ամեն տարի ավարտում են ավելի քիչ պահանջված աստիճաններ: Կրթության այս տեսակը երիտասարդներին թողնում է գործազուրկ և դժվարությամբ են կարողանում ծայրը ծայրին հասցնել:

Բարձրագույն կրթությունը միշտ համարվել է հաջողության հասնելու միակ վստահ ճանապարհը։ Պրակտիկան ցույց է տվել, որ դա հեռու է իրականությունից: Այլ ուղիներ պետք է ավելի շատ քննարկվեն:

Լյուիս Մալեխը Bentley Lewis-ի գործադիր տնօրենն է, որը հավաքագրման և կադրային գործակալություն է: Նա ասում է, որ քոլեջները պետք է ավելի լավ աշխատանք տանեն ուսանողների հետ զբաղվածության, ինչպես նաև աշխատանքի շուկա մուտք գործելու ոչ ակադեմիական խոչընդոտների մասին:

«Բուհերը չեն ստիպում ուսանողներին ձախողել, բայց համակարգը չի կատարում իր խոստումը»,- ասում է Մալեխը: «Ներկայիս տվյալները մարտահրավեր են նետում ավանդական այն ենթադրությանը, որ բարձրագույն կրթությունն ինքնաբերաբար տանում է դեպի տնտեսական անվտանգություն»:

Ինչն է առաջացրել NEET ճգնաժամը և ինչ կարելի է անել

Ամեն ինչի գների բարձրացումը՝ սկսած վարձավճարից և գազից մինչև մթերային ապրանքներ և դասագրքեր, վնաս է հասցրել Z սերնդին, և ոմանք նույնիսկ ստիպված են եղել մերժել երազանքի աշխատանքի առաջարկները, քանի որ չեն կարողացել թույլ տալ ճանապարհորդել կամ գրասենյակային հագուստ:

Աշխատաշուկան ամեն րոպե փոխվում է արհեստական ​​ինտելեկտի շնորհիվ։ Զարմանալի չէ, որ Z սերունդը գտնում է, որ ավելի հաճելի է տանը մնալը, քան նավարկելու տնտեսությունը բոլորովին այլ, քան իրենց ուսուցիչները խոստացել են:

Միլիոնավոր երիտասարդների դպրոց կամ աշխատանքի վերադառնալու դրդապատճառը մարտահրավեր կլինի, զգուշացնում է ՄԱԿ-ի գործակալությունը:

Ջանքերը պետք է ներառեն աշկերտություն և պրակտիկա, ինչպես նաև արդյունաբերության և կրթական համակարգերի միջև ավելի ամուր կապերի ստեղծում: Կարիերայի ավելի լավ և անհատականացված ուղղորդումը կարևոր է:

«Դուք չգիտեք, թե ինչ տարբերակներ կան: Ոչ ոք ձեզ չի օգնում, և հաջորդ քայլը թվում է ռիսկային կամ անհասանելի: Զարմանալի չէ, որ այդքան շատ երիտասարդներ կանգ են առնում», - եզրափակեց Ջեֆ Բուլանդան՝ Jobs for the Future-ի փոխնախագահը: - Հարցն այն չէ, թե ինչու են կանգ առնում։ Հարցն այն է, թե ինչու չենք ընդունում, որ հին ուղիներն այլեւս չեն աշխատում։ Երիտասարդներն ավելի շատ տարբերակների և աջակցության կարիք ունեն՝ օգնելու նրանց այնտեղ, որտեղ նրանք կան»: