11 աշխատանք, որոնք կարող են անհետանալ 2025 թվականին. մարդկանց կփոխարինեն արհեստական ​​ինտելեկտը.

Աշխարհում մարդկային գործունեության գրեթե 40%-ը կարող է անհետանալ արհեստական ​​ինտելեկտի (AI) զարգացման շնորհիվ։ Դա նրանց ոչնչացնում է ավելի արագ, քան ցանկացած հեղափոխություն։ Forbes պատմում է, թե որ դիրքերն են անհետանալու վտանգի տակ, իսկ որոնք, ընդհակառակը, չեն վախենում առաջընթացից։

Meta-ն արդեն հայտարարել է, որ 2025 թվականի առաջին եռամսյակում կկրճատի իր համաշխարհային աշխատուժի մոտ 5%-ը (կամ 3600 աշխատակից): Առաջինը կհեռանան անարդյունավետ աշխատողները։

Meta-ն ներկայացրել է կրճատումները որպես թերաշխատող աշխատակիցներից ազատվելու միջոց։ Բայց շատ տուժած աշխատողներ դեմ արտահայտվեցին դրան: Նրանք պնդում են, որ ընկերությունը առաջնահերթություն է տալիս AI-ով աշխատող արդյունավետությանը, քան մարդկային աշխատանքին:

Մարկ Ցուկերբերգը բարձրաձայնել է Մետայի՝ կրճատումներից հետո անմիջապես մղելու մասին՝ բարձրացնելու տաղանդի նշաձողը և արագացնել AI-ի և մեքենայական ուսուցման դերերի աշխատանքի ընդունումը:

Աշխատանքի վերացում և նոր աշխատաշուկա

Մետան մենակ չէ իր դիրքերում. Նույնը արել են մի քանի խոշոր գործատուներ։ Ընկերությունները աշխատանքից ազատել են հազարավոր աշխատողների՝ ավելի արդյունավետ դառնալու և արհեստական ​​ինտելեկտի առաջնահերթություն տալու համար:

Ին առարկայի: GPT Chat-ին խնդրել են լուծել հայտնի փիլիսոփայական երկընտրանքները. ահա դրանց պատասխանները

Ակնհայտ է, որ աշխատուժը վերակառուցվում է արհեստական ​​ինտելեկտի հաջորդ արդյունաբերական հեղափոխության ժամանակ:

Համաշխարհային տնտեսական ֆորումի (ՀՏՖ) տվյալները ցույց են տալիս պատմության դրական կողմը:

Չնայած 85 միլիոն աշխատատեղերի վերացմանը, ակնկալվում է 97 միլիոն նոր աշխատատեղերի ստեղծում։ Հատկապես տվյալների գիտության, AI-ի մշակման և մոնիտորինգի, ինչպես նաև AI/մարդկային համատեղ դերերում:

11 թվականին արհեստական ​​ինտելեկտով փոխարինվելու վտանգի տակ գտնվող 2025 աշխատատեղ

Գործատուներն արդեն հասկացրել են, որ արհեստական ​​ինտելեկտի ներդրումը 2025 թվականի և դրանից հետո իրենց բիզնեսի հիմնական առաջնահերթություններից մեկն է։ Գործատուների 73%-ը խոստովանել է, որ խաղադրույք է կատարում AI տաղանդի վրա։ Հարցն այն է, թե որ աշխատատեղերն են առավել վտանգված ոչնչացման վտանգի տակ, քանի որ ավելի շատ ընկերություններ ընդունում են այս նոր դարաշրջանը:

Սա կրիտիկական խնդիր է, որը մտահոգում է ԱՄՆ շատ աշխատողների:

Job board Indeed-ը հենց նոր հրապարակեց ավտոմատացման վտանգի տակ գտնվող աշխատատեղերի նոր ցանկը: Indeed-ը ավտոմատացված դերերը սահմանում է որպես «առաջադրանքներ, որոնք մեքենաները կամ ծրագրերը կարող են կատարել առանց մարդու միջամտության: Սովորաբար դրանք սովորական կամ կրկնվող գործողություններ են, որոնք պահանջում են բարձր ճշգրտություն: Դրանք կարող են ներառել պարզ առաջադրանքներ, ինչպիսիք են հեռախոսազանգեր կատարելը, կամ բարդ գործընթացներ, ինչպիսիք են տվյալների վերլուծությունը կամ գործարքների մշակումը»:

Նրանց ցանկը ներառում է.

• արտադրական աշխատանք (մեքենաների շահագործում, արտադրանքի վերամշակում, փորձարկում, փաթեթավորում և այլն);
• աշխատել մանրածախ առևտրում (հաճախորդների սպասարկում, գույքագրման կառավարում, խարդախության վերլուծություն);
• աշխատատեղեր տրանսպորտի և լոգիստիկայի ոլորտում (մարդ վարորդներին փոխարինում են ինքնավար մեքենաներով, ինչպիսին այն է, ինչ մենք արդեն տեսնում ենք Waymo-ում);
• հիմնական աշխատանք տվյալների մուտքագրման, վերլուծության և վիզուալիզացիայի վրա;
• ֆինանսական վերլուծություն և կանխատեսում;
• տուրիստական ​​գործակալություններ;
• թարգմանիչներ;
• հարկերի նախապատրաստում և հիմնական հաշվառում և հաշվետվություն.
• սրբագրիչներ;
• պարալեգալներ;
• գրաֆիկական դիզայներներ.

15+ աշխատատեղ, որոնք AI-ի ապացույցն են 2025 թվականին

Աշխատեք AI-ի հետ (AI դիզայն)

Սրանք արհեստական ​​ինտելեկտով կամ պաշտոններով աշխատատեղեր են, որոնք թույլ են տալիս AI-ին ճիշտ գործել:

Սա ներառում է.

• մեքենայական ուսուցման ինժեներներ;
• ծրագրային ապահովման մշակողներ;
• տվյալների մշակման մասնագետներ;
• կիբերանվտանգության ինժեներներ;
• AI գործակալների մենեջերներ.

Աշխատեք AI-ի հետ (համագործակցություն AI-ի հետ)

Պաշտոնները, որոնք պատկանում են այս կատեգորիային, ներառում են կրթությունը, առողջապահությունը և բիզնես/կորպորատիվ կարգավորումները, այդ թվում՝

• գրանցված բուժքույրեր;
• պարուսույցներ;
• պարամեդիկներ;
• հոգեկան առողջության մասնագետներ և խորհրդատուներ;
• ուսուցիչներ - K-12 և բարձր, բարձրագույն կրթության ուսուցիչներ, հրահանգիչներ;
• դասախոսներ;
• քաղաքացիական ինժեներներ;
• վիրաբույժներ;
• ծրագրի ղեկավարներ;
• տնօրեններ և գործառնությունների ղեկավարներ;
• երաժիշտներ;
• լրագրողներ։