На популярной среди иммигрантов работе повысили минималку: доставщики еды теперь получают от $19 в час

Мэрия Нью-Йорка анонсировала новое повышение зарплат. Работники службы доставки в Большом Яблоке теперь будут получать $19 в час. Но, как сообщает Gothamist, хотя зарплата выросла, чаевые уменьшились.

Работники службы доставки уже много лет добивались повышения минимальных стандартов оплаты своего труда. Ранее они зарабатывали в среднем $5,39 в час без учета чаевых. Теперь курьеры будут получать минимум $19,56 в час в рамках закона 2021 года, который устанавливает более высокую заработную плату. В апреле 2025 года их зарплату увеличат еще на один доллар.

“Это поможет нам экономически, мы сможем платить за квартиру, – сказал Антонио Солис, работник службы доставки с пятилетним стажем. – С учетом инфляции в Нью-Йорке все дорожает, поэтому важно, чтобы зарплата работников была выше”.

Компании DoorDash, GrubHub и Uber нанимают работников как независимых подрядчиков, а это значит, что до принятия городского правила эти люди не были защищены федеральными законами или законами штата о минимальной заработной плате.

Защита прав рабочих

Работники, которые во время пандемии образовали коллективную организацию Los Deliveristas Unidos, говорят, что им приходилось работать по 8-10 часов в день в снегопад, в сильную жару или преодолевая пробки, чтобы зарабатывать всего лишь $40 в день.

“Это было похоже на попрошайничество, – сказала Росарио Рейес, еще одна работница службы доставки. Раньше мы очень много работали за небольшие деньги, а теперь это помогает нам выжить”.

Рейес говорит, что ее зарплата выросла вдвое – с $400 в неделю до $800.

По теме: Службы доставки в Нью-Йорке ввели новые правила и повысили плату за заказы

Закон приняли в 2021-м, но в прошлом году четыре компании подали иск, чтобы заблокировать его реализацию. Они утверждали, что новая шкала оплаты повредит их бизнесу. Но судья встал на сторону города, и закон вступил в силу. В прошлом году почасовую ставку без учета чаевых установили на уровне $17,96. Это было первое из нескольких повышений зарплаты в соответствии с новым правилом о минимальной зарплате.

“Мы зависим от наших курьеров, которые круглосуточно доставляют нам еду, – сказал городской глава Эрик Адамс на пресс-конференции в мэрии. – Если вы проснулись посреди ночи и захотели перекусить, то можете вызвать курьера. Многие не понимают, что когда мы легализовали марихуану, людям хочется перекусить. И поэтому они звонят в любое время суток, чтобы им доставили еду”.

Он заметил, что работники доставки поддерживали ньюйоркцев и их семьи в самые тяжелые дни пандемии, и теперь город помогает им обеспечивать их семьи.

Мэрия заявила, что с тех пор как установили минимальную почасовую оплату, городские приложения стали платить работникам доставки на $16,3 в неделю больше. Прирост составляет примерно 165 %. Администрация Адамса заявила, что на клиентах и ресторанах это никак не отразилось, поскольку количество доставок осталось прежним – 2,6 миллиона в неделю.

Куда делись чаевые

“Эти деньги, заработанные тяжелым трудом, идут матерям, отцам, детям, живущим в наших общинах. Они теперь наконец-то смогут получить дополнительный доход, чтобы платить за квартиру, а также позволить себе еду и жить в нашем прекрасном городе”, – подчеркнула Лигия Гуальпа, исполнительный директор проекта Worker’s Justice Project, которая выступала за усиление защиты трудящихся.

По ее словам, компании, которые работают с приложениями, усложняют процесс начисления чаевых. В последние месяцы они стали отключать своих сотрудников от их аккаунтов по необъяснимым причинам. Работники подтверждают, что зарплата выросла, а чаевые уменьшились.

Представители Uber, GrubHub и DoorDash заявили, что они будут соблюдать минимальные ставки оплаты. Компании признали, что после вступления в силу новых правил им пришлось ограничить количество работников, имеющих доступ к приложениям, и изменить порядок выплаты чаевых. Они сказали, что такие меры необходимы для покрытия новых операционных расходов.

DoorDash теперь разрешает давать чаевые только после оформления заказа, что, по словам представителя, было необходимо, поскольку компании пришлось увеличить плату за обслуживание клиентов. В GrubHub добавили, что компания не деактивировала аккаунты работников в массовом порядке, но любой сотрудник с деактивированным аккаунтом может подать апелляцию онлайн.