Планирование будущего вашего малого бизнеса: что нужно знать о передаче собственности

Если вы только запускаете свой малый бизнес или владеете им всего несколько лет, вы, возможно, еще не задумывались о планах выхода из бизнеса. Однако подготовка к переходу права собственности является важным этапом в жизни каждого предпринимателя.

План перехода важен не только для обеспечения вашего финансового будущего, но и для поддержания функционирования бизнеса в сообществах, сохранения рабочих мест, диверсификации собственности и создания благосостояния для текущих и новых владельцев бизнеса. Без плана владельцы бизнеса рискуют лишиться наследия, которое они создали, а сообщества могут потерять жизненно важные местные предприятия, обеспечивающие рабочие места и экономическую деятельность.

Почему планы перехода важны

Семьдесят пять процентов владельцев бизнеса заявили, что хотят выйти из своего бизнеса в течение следующего десятилетия, при этом у 58% владельцев нет официального плана перехода, по данным Project Equity. В Нью-Йорке этот переход уже происходит, так как 50% компаний принадлежат лицам старше 55 лет.

Варианты перехода

Понимание вариантов, доступных при переходе собственности, имеет важное значение для разработки правильного плана. Продуманные варианты преемственности могут включать следующее:

• Преемственность между поколениями: передача бизнеса наследникам или членам семьи.
• Слияния и поглощения: продажа бизнеса другой фирме или предпринимателю.
• Передача прав собстенности сотруднику: передача права собственности сотрудникам, например, через План владения акциями для сотрудников компании (Employee Stock Ownership Plan, ESOP).

Хотя многие владельцы малого бизнеса могут мечтать о том, чтобы оставить компанию своим детям или другим членам семьи, только 30% семейных компаний осуществляют передачу прав собственности от первого поколения семьи к следующему. Поэтому важно рассматривать все возможные варианты. Для некоторых компаний передача прав собственности сотрудникам может сохранить наследие, улучшить результаты бизнеса и создать возможности для совместного накопления богатства. Для других компаний продажа бизнеса частной инвестиционной компании или компании-конкуренту может быть наиболее подходящим вариантом.

По теме: Советы по покупке автомобиля мечты в конце года

Найдите поддержку для осуществления перехода

Независимо от сроков или структуры вашего плана выхода из бизнеса, ваше финансовое учреждение может предоставить доступ к консультантам по стратегическим вопросам, финансированию и связям с покупателями и продавцами на каждом этапе перехода.

Приведенный ниже контрольный список может помочь владельцам бизнеса определить свои долгосрочные цели и провести их через этапы принятия решений, связанных с любым процессом перехода собственности.

• Изучите варианты. Оценка вариантов перехода права собственности, включая передачу компании следующему поколению, слияния и поглощения, а также передачу прав собственности сотрудникам, является первым шагом в разработке наилучшего плана для достижения ваших целей и обеспечения устойчивости вашего бизнеса в будущем.
• Планируйте изменения. Переход права собственности может оказать значительное влияние на личный баланс средств владельца бизнеса, его семью и финансовое здоровье. Очень важно иметь четкие цели в отношении того, как выглядит успешная преемственность бизнеса, и относительно формирования представления о своей жизни после перехода права собственности, включая краткосрочные и долгосрочные расходы.
• Тщательно выбирайте консультантов. Создание команды надежных консультантов может повысить эффективность процесса и обеспечить согласованность действий и сосредоточенность всех сторон на обеспечении долгосрочного успеха. К консультантам могут относиться бухгалтеры, бизнес-брокеры, консультанты по слияниям и поглощениям, эксперты по оценке, юристы и банкиры.

Выводы

Планирование перехода права собственности должно быть частью стандартного бизнес-плана каждого владельца бизнеса, независимо от этапа вашей предпринимательской деятельности. По мере роста и масштабирования вашего бизнеса важно продумать варианты обеспечения будущего успеха вашего бизнеса и принимать необходимые меры на раннем этапе, чтобы сохранить свое наследие.

Дополнительные советы по обеспечению финансового здоровья малого бизнеса можно найти на веб-сайте chase.com/business.

Исключительно в информационных/образовательных целях: мнения и стратегии, описанные в этой статье или предоставленные посредством ссылок, могут не подходить для всех и не призваны служить индивидуальной консультацией/рекомендацией в отношении какой-либо деятельности. Информация получена из источников, считающихся надёжными, но JPMorgan Chase & Co., её аффилированные и/или дочерние компании не гарантируют её полноту или точность. Этот материал не предназначен для того, чтобы служить юридической, налоговой или финансовой консультацией или свидетельствовать о доступности или пригодности какого-либо продукта или услуги JPMorgan Chase Bank, N.A. Перед принятием любых решений важно тщательно оценивать свои потребности и цели и консультироваться с соответствующими специалистами. Прогнозы и ретроспективный анализ не гарантируют аналогичных результатов в будущем. JPMorgan Chase & Co. и её аффилированные компании не предоставляют, не рекомендуют и не несут ответственности за сторонние продукты, услуги или иной контент.

Депозитные продукты предоставлены JPMorgan Chase Bank, N.A., членом FDIC. Кредитор равных возможностей.