Профессии состоятельных: кем работают самые богатые жители Нью-Йорка

Нью-Йорк считается одним из самых богатых штатов, где концентрация капитала сочетается с разнообразием профессий и образов жизни. Здесь успех может прийти через финансовые рынки, медицину, юриспруденцию или технологии — пути к высоким доходам разные, но объединяет их одно: высокая конкуренция и готовность работать на результат. Издание TimesUnion разобралось кем работают самые богатые жители штата.

Среди жителей штата, входящих в топ-10% по доходам, преобладают управленцы, юристы и врачи. При этом структура доходов сильно зависит от возраста и региона: где-то лидируют финансисты, а где-то — специалисты из медицины и технологий.

Согласно данным переписи, больше всего среди топ-зарабатывающих — менеджеров: более 4 000 человек. На втором месте юристы (2 265), за ними врачи (2 116). Четвёртую и пятую позиции занимают генеральные директора (1 664) и финансовые менеджеры (1 657). Далее идут инженеры (1 549), преподаватели университетов (1 283), медсёстры (1 077), бухгалтеры и аудиторы (1 041) и разработчики программного обеспечения (1 007).

В топ-15 также входят стоматологи (968), полицейские (908), руководители торговых команд (861), IT-менеджеры (750) и финансовые консультанты (740).

Как профессии распределяются между поколениями

По возрастным группам различия очевидны. Среди беби-бумеров (родившихся в 1946–1964 годах) лидируют финансовые менеджеры, преподаватели и врачи — профессии, традиционно обеспечивающие стабильный доход и высокий социальный статус.

Поколение X (1965–1980 годы) доминирует в управлении: свыше 2 200 менеджеров из этой группы входят в число самых состоятельных жителей штата. Следом идут юристы (1 235) и генеральные директора (1 065). Для поколения X характерно сочетание опыта, ответственности и устойчивого положения в корпоративных структурах.

У миллениалов (1980–1997 годы) структура доходов современнее. Самые популярные профессии — менеджеры (1 392), юристы (616), врачи (566), инженеры (554) и разработчики программного обеспечения (480). Это поколение активнее осваивает технологичные и инженерные отрасли, предпочитая карьеру в IT и инновационном бизнесе.

Поколение Z (родившиеся после 1997 года) пока только выходит на рынок труда, но уже выделяется. Среди топ-зарабатывающих молодых людей почти все — спортсмены и атлеты (89 человек) либо менеджеры. Всего представителей этого поколения в топ-10% по доходам — около 108 человек, что составляет менее 1% от общего числа.

Кто формирует ядро богатейших нью-йоркцев

Поколение X остаётся основой финансовой элиты Нью-Йорка — более 20 000 человек (около 40% всех топ-зарабатывающих). На втором месте миллениалы — 12 000 человек (примерно треть), за ними следуют беби-бумеры — 11 400. Молодое поколение Z пока практически не представлено.

По теме: Выпускники колледжей сталкиваются с неожиданными трудностями при поиске работы в Нью-Йорке

Такое распределение закономерно: поколение X находится на пике карьеры, занимая ведущие позиции в бизнесе, праве и финансах. Миллениалы быстро догоняют их, укрепляя позиции в технологиях и управлении, а беби-бумеры всё чаще переходят к преподаванию и консалтингу.

Региональные различия

Если рассматривать различия по регионам, видно, что карьерные пути и профессиональные предпочтения формируются по-разному.

В Олбани — Скенектеди — Трой metro area у поколения Z лидируют менеджеры, у миллениалов — юристы, у поколения X — врачи и менеджеры, а у беби-бумеров — финансовые менеджеры и руководители компаний.

В Гленс-Фолс metro area юристы и менеджеры удерживают лидерство во всех возрастных группах, но среди поколения X заметную долю занимают полицейские — профессия, редко попадающая в топ по другим регионам.

В Кирьяс-Джоэл — Поукипси — Нью-бёрг metro area у поколения Z на первом месте менеджеры, у миллениалов — юристы, у поколения X — инженеры и врачи, а у беби-бумеров — менеджеры и юристы.

В Нью-Йорк — Ньюарк — Джерси-Сити metro area разнообразие профессий особенно велико. Среди поколения Z и миллениалов преобладают программисты и специалисты в сфере IT, у поколения X доминируют менеджеры, юристы и генеральные директора, а у беби-бумеров традиционно лидируют врачи и юристы.

Поколения и профессии: разные пути к богатству

Данные показывают: путь к финансовому успеху зависит не только от таланта или образования, но и от времени, когда человек начал карьеру. Старшие поколения преуспели в классических сферах — медицине, праве и управлении.

Поколение X стало опорой корпоративного сектора и государственного аппарата. Миллениалы переносят успех в технологии и бизнес, а поколение Z только начинает формировать свой путь — более экспериментальный, гибкий и предпринимательский.

Так складывается многослойная структура богатейших жителей Нью-Йорка, где опыт и традиция соседствуют с амбициями нового поколения. Одни управляют корпорациями и законами, другие создают стартапы и спортивные бренды — но всех их объединяет стремление к успеху и высокая цена труда.