Nyu York uzaqlaşır: şəhərdə uzaq vakansiyaların sayı kəskin şəkildə artıb

2021-ci ildə Nyu Yorkda bir il əvvəlkindən təxminən dörd dəfə çox uzaq iş yerləri var idi. Bunu Emsi Burning Glass analitik firmasının məlumatları sübut edir. New York Post.

2020-ci ilin əvvəlində şəhərdə 6 min vakant iş yerindən 700-ü (ümumi iş yerinin 163 faizi) çıxarılıb. 000-ci ilin dekabr ayında 4 2021 vakant işdən 25 800-ü (243%) distant iş üçün nəzərdə tutulub. Uzaq vəzifələrdə ən böyük sıçrayış inzibati, informasiya və maliyyə xidmətləri sahələrində olub.

Uzaqdan iş işçilərə dünyanın istənilən yerindən işləməyə imkan verir ki, bu da şəhərin biznes bölgəsinə güclü təsir göstərib. Manhettenin iş bölgələrində daha az ofis işləri şəhərin bu hissəsindəki restoran və publarda daha az patron deməkdir ki, bu da iş yerlərinin ixtisarına və hətta bağlanmasına səbəb ola bilər. Bundan əlavə, ştatdan kənarda işləyən uzaq işçilər Nyu-Yorka yüz milyonlarla dollar itirmiş vergi gəlirlərinə başa gələ bilər.

Noyabr ayında aparılan sorğu göstərdi ki, Manhetten şirkət işçilərinin yalnız 28%-i ofislərdə işə qayıtdı, yəni onların əksəriyyəti pandemiyanın başlamasından 18 ay sonra hələ də uzaqdan işləyirdi. Və işçilər həqiqətən də ofislərinə qayıtmaq istəmirlər. Morning Consult-un son sorğusuna görə, evdən işləyən respondentlərin 55%-i ofisin təhlükəsiz olduğuna qərar vermədən geri qayıtmağa məcbur olsalar, işlərini tərk edəcəklərini bildiriblər.

Digər tərəfdən, evdən işləmək Nyu Yorkluların ofisə getməyə və şəhərdə yemək yeməyə xərclədikləri minlərlə dollara qənaət etdi.

Bu vəziyyət təkcə Nyu Yorkla məhdudlaşmır.

Uzaqdan vakansiyaların artması təkcə Nyu-Yorkda deyil, bütövlükdə ABŞ-da da müşahidə olunur. Əməyin izləyici şirkətləri tərəfindən aparılan sorğular və araşdırmalar, 2025-ci ilə qədər 36 ilə 41 milyon arasında amerikalının uzaqdan işləyəcəyini proqnozlaşdırır ki, bu da pandemiyadan əvvəl ABŞ-da olan 16,8 milyondan iki dəfə çoxdur.

Mövzu haqqında: COVID-19 əleyhinə peyvənd almaqdan imtina etdiyiniz üçün işdən qovula bilərsinizmi?

Bu gün uzaqdan işləyən hər altı nəfərdən biri rəhbər vəzifədədir. Milli İqtisadi Tədqiqatlar Bürosu belə nəticəyə gəlib ki, Birləşmiş Ştatlarda iş yerlərinin 37%-i səmərəliliyi itirmədən tamamilə uzaqdan işləmək olar. Bunlar, adətən uzaqdan həyata keçirilə bilməyən işlərdən daha yaxşı maaş verən və ABŞ-da ümumi əmək haqqının demək olar ki, yarısını təşkil edən ağ yaxalı peşələrdir.

Maliyyə, İT, korporativ idarəetmə, peşəkar və elmi xidmətlər üzrə əksər vəzifələr uzaqdan işə keçirilə bilər. Bununla belə, kənd təsərrüfatı, mehmanxana və restoranlarda və ya pərakəndə satışda yalnız çox az sayda peşə telekommutasiya edilə bilər.

Goodhire sorğusu göstərdi ki, amerikalıların 85%-i tam ştatlı ofis işi tələb edən vəzifələrə nisbətən uzaqdan iş və ya hibrid seçimlər təklif edən işlərə müraciət etməyi üstün tutur. Respondentlərin on nəfərindən altısı uzaqdan işləmək üçün maaşların azaldılmasını qəbul etməyə hazır olduqlarını bildirib. Sorğuda iştirak edənlərin böyük əksəriyyəti uzaqdan iş imkanları təklif etməyən şirkətlərin əsas istedadlarını itirəcəklərinə və yeni işçiləri cəlb etməkdə çətinlik çəkəcəklərinə inandıqlarını bildiriblər.