биздики таанып: бизнес үчүн New York көчүп төрт орустар, ийгиликке алардын сырларын бөлүштү

байланыш берүүчүлөр балл жана көйгөйдү кантип жардам берүүнү чече турган жумуш табууга пайдалуу болсо, анда канча жолу жумуш издеп, жардам пайдалуу болот? Бул ири компаниялар үчүн New York шаарына өз бизнес же жумуш менен Кошмо Штаттар менен имаратка көчүп төрт орустар менен байланыштуу, гезит жазган, Esquire.

Инна Levinson

компанияда долбоорунун менеджери EPAM

анын артында эч кандай тажрыйбасы бар америкалык компанияда Park - өтө оор. Анткени, ошондуктан, жумуш берүүчү түшүнө албай калат, ага келип, же жокпу, Levinson билдирди.

"New York көчүп чейин Кытайда көп улуттуу компаниянын беш жыл иштеп, бирок ал кандайдыр бир жол менен мага жардам берген жок. Мен Сенин улантылат Бул тууралуу, ошондой эле болгон, ал маек көп алып, бирок, акыркы этапта бир нерсе алган болсо, пикир алуу үчүн " - Инна билдирди.

Анын айтымында, New York атаандаштык абдан чоң болуп саналат. орточо Жумуш издөө жерден төрт-беш ай талап кылынат.

"Маегинде жараяны Адатта, иштелип чыккан: сиз кыскача берүүгө (кээде коштомо кат) жана сиз бактылуу болсо, сиз Жалдоочу чакыруу жүктөлсүн. Бул ролу үчүн туура эмес талапкерлердин же толугу менен жараксыз отоо биринчи "чыпкасы" болуп саналат " - Инна билдирди.

Бул тандоонун экинчи баскычында турат - Керебетке же жалдоо жетекчиси менен маек тел. Бул кадам ийгиликтүү чечүү болсо, кээде сынак жумушка жиберет.

"Бул ийгиликтүү болсо, анда компаниянын кызмат жеке маектешүүгө чакырылат жана бир беш маектешүү менен ишке ашырылат - интервью чуркоо кандайдыр бир" - деп айтты ал.

ошондой эле ар бир маселе боюнча бир нече мисалдар бар катары жеке интервью сиздин өнөр STAR системасында 20 суроо чокусуна жоопторду даярдоо үчүн сунуш кылынат.

"Мен анын ичинде Google Дүйнө жана Facebook компанияларынын ондогон менен маек өткөрүлдү. Мен Google бир акыркы маегинде үчүн Сан-Томе жумушчу сапары төлөнүп, бирок аягында менен бирге өскөн, бул болсо " - Ина окуяны айтып бөлүшөт.

жумуштан кийин Сиз жаңы кыйынчылыктарга кабылышыбыз мүмкүн - кесиптештери менен мамиледе.

Алар көп учурда эки нерсеге көз каранды: коомдун мүнөзү жана маданият жеке шайкеш, Levinson дейт. Анын айтымында, көп ишканалар, башка нерселер жумушчуларды жалдаганы "компаниясы маданият сиздин мүнөзү (жеке) ылайыктуулугу."

баарынан жогору кардар "(Amazon):" Бул эч ким өзүнчө кызмат, бир чоң бөлмөсүндө бардык үйлөрүн, каалаган убакта, же бир маданият болушу мүмкүн боюнча башчысына барып бар, бирдей жана өз ара (Google) бир маданият болушу мүмкүн ", кызматтык кофе машинанын болушу, ал кандайдыр бир жол менен кардардын жашоосун жакшыртууга багытталган, жокпу, "тарабынан аныкталат кайда - ал өз сөзүндө.

АКШ-жылы, сын угуп, сейрек. Адатта, бул мактоо менен капталып турат.

"Сураныч, жакшы нерсени айта турган болсо, анда бир аз бир нерсе жакшыртуу үчүн сунушталган, анан дагы бир жолу алкыш. Бул олуттуу иш деп бөлүгүндө "бир аз жакшыраак келечекте бит" деп кабыл алынышы үчүн маанилүү, - "Бул жерде баары абдан жаман" деп, кыязы, жабылган билдирүү кадимки орус - Ина дейт.

кыздар атакалар дагы бир өмүр - чоочун, ал иштеген компаниянын сунушташы керек, аны сурап жазсын. АКШ-жылы Россиядан айырмаланып, ал кадимки практика болуп саналат. Сен ала жаман, - Бул баш тартуу.

Баса, америкалык компаниялар да бекемделип сунуш системасы - кимдир бирөө сунушу боюнча жумушка келсе, сиз жакшы бонус аласыз.

"Мүмкүнчүлүктөр, бирок Кытай жана Орусия менен буга чейин салыштырмалуу көп, Америкада эмгек рыногунун, ал мага абдан туруксуз сезилет - EPAM, күтүлбөгөн жерден жабылып чейин мен иштеген бир компания" -Инна Levinson аяктады.

Бирок, негизги артыкчылыгы, бул акча жөн эле жумуш менен эмес, бирок, өнүктүрүү үчүн шарттар орун жана кесиптик бийиктикке жетүү үчүн дайыма эле мүмкүн экенин, кыз жалпылайт.

Никита ку

жарнамалоо аянтча Co-уюштуруучусу Aagagret

Никита менен компания сунуш кардарларга Facebook жана Google жарнама натыйжалуу орнотуу үчүн технологиялык чечимдерди деп айтты.

"Россияда, биз бул компаниялардын расмий өнөктөштөр болуп саналат. тез тез Europe-жылы технологиялык компаниялар өсүп жүз индекстер боюнча жогорку кирип өсүп, чыгаруу Inc. АКШ-жылы, биз биринчи кадамдарды жасоо эмне - ичинен жарнамалык рынок кантип изилдеп жатат " - деп түшүндүрдү ал.

көчүп зарыл жасоо болуп саналат кийин ку ноталары - эки адам жана ишканалар.

"Жакында эле, мен америкалык адис менен бул темада сүйлөшүп, ошол эле учурда, ал эми сатуунун жараянын бекемдейт кантип жараштыруу керектигин билдим. биринчи ал менден сурады - кайсы тармакта Мен тирүүмүн. Жалпысынан алганда, бул шаар өтө көп кырдуу болсо, New York менен көп маселе бар: Борбордук Парк, Greenwich айылында жана проспектиси жакын Park үч адам жашайт. Мисалы, Манас паркы жөнүндө көп балдар менен адамдар отурукташкан - бул "стратегиясын программалык сатуучу үчүн пайдалуу маалымат - Никита билдирди.

Ал чара паркынын жанында жашайт деп кошумчалады. Сатып алуулар, Никита балдары бар экенин билүү үчүн, бир үй-бүлө дем алыш күндөрү чакырат.

тема боюнча: Бургер & Lobster: Орусия эки Жергиликтүү New York шаарынын модалуу ресторан ачкан

"Бул үчүн биз, албетте, сөз менен жакшынакай кызыктай көрүнчү, бирок алардын үй-бүлөлөрү гана сүйлөшөм, анткени ... Анан мен ал үчүн узак сатуу экенин түшүндүм. Мен бүгүн аны жалдап, аны менен иш алып баруу үчүн өз өмүрүн, ушундай маселелер боюнча кайрылууга жана дос жана тааныштары сунуш кыла алат " - деди ал.

Ал Орусиянын дээрлик эч кандай андай болгон жок деп кошумчалады, демек, сиз жашаган жерге суроо, аны сатуу үчүн мааниге ээ эмес.

Америкада да чындыгында Россия АКШнын ортосундагы дагы бир айырмачылык, алардын мыкты тарабын көрсөтүп туруш үчүн алат. Ошондуктан, ал маегинде үчүн келгенде колдонуп, ар бир каалоо бар, деп билдирди.

"Ошол эле учурда ишкерлерге учурда ишеним үчүн кесиптештерине айтылууда, бирок, текшерет жана мурунку жумуш талапкерден сунуш сура. алдамчылыктан мүмкүн кызматкер менен эч ким корголгон эмес. Кээде тамаша чыгат - ал буюмдун, бирок мүмкүн эле сезип жатканын түшүнгөн жок болчу " - Никита байкаган.

Россияда, ага ылайык, курчап турган жол.

"Түшүнүү мүмкүн эмес, бир адам менен болгон мамилебиз: ал уялчаак же эч нерсе билбейт. Россия, адамдар өздөрүн, алар реалдуу мүмкүнчүлүктөрүн түшүнүүгө, ачууга жардам керек сатуу үчүн колдонулган эмес " - Ку корутунду даярдоо.

Йоркто, башкалардын арасында бизнес үчүн бир катар жолугушууларды жүзөгө ашырылат.

"Жакында ар бир адам өз долбоорлорун сүйлөшүп Harvard University, колдоосу астында жыйыны болду. Ошондо мен ага тапшырды. Бир конок мени кунт коюп угуп, ар дайым жылмайып: "Биз акыры сени тосуп сонун. Сиз менен бирге иш башташыбыз керек. " Мен дагы, биз эмне жөнүндө айтып берди, деп жооп берди: "Бул болбогон бир сонун! Сен мени жолугушту кандай жакшы болгон! " - Никита эскерет.

Бирок алар бул сүйлөшүүдөн кийин айткан эмес. "Бул илхам тез экиге бөлүнөт үйрөнүш керек" - деп сөзүн жыйынтыктады ал.

АКШ дагы бир өзгөчөлүгү - ысмы айтылат, деп аталган аты жазылбай.

"Сен дайыма ойлонуп, билет же кимдир-бирөө жөн гана кээ бир атактуу адамдар. Россияда, бул өзгөчөлүк тармак байкаган жок. маркетинг боюнча, ар бир адам бири-бирине эч бир ири агенттиктин башкы директору билем деп тан кала алышат билет " - деди ал.

Никита алыскы базар басып алууга убакыт коротпостон эмес, чет өлкөлөрдө иш көчүп каалагандар үчүн сунуш кылынган.

"Биз айлана-чөйрөгө тармактар ​​жана гипотеза тестирлөө кирген сайттан жана өсөт келе керек. бул тамаша эле: үйрөнчүктөр үчүн жасала - башталышы " - Никита ку чыгарды.

Александр Lashkov

Creative директору жылмаюу жаркырак маалымат каражаттары

Боюнча Lashkova, анын компаниясы Россия жана Кошмо Штаттар менен бизнес жүргүзүү, долбоорлорду ишке технологиялык мазмундагы илгерилетүү менен алектенген такыр башкача болот.

"Россияда беш жыл мурда компанияны ачуу үчүн, биз бюллетендеринин түркүктү чогултуу керек болчу, нотариус катышып, баары толук жана күбөлөндүрүүгө. Америка Кошмо Штаттарынын кыйын-жылы - Интернет бир сааттан бир компания ачса болот аркылуу Clerky сыяктуу кызматтары бар " - Мен Искендер бир мисал менен сөз баштады.

Дагы бир жагдай - документ, деп кошумчалады ал.

"Ар бир айдын аягына чейин баарын мен бул жосундар, түп чабарманы жеткирүү үчүн эсептердин жана буйруктарын депрессияга баштады. Америкада, ал жок болсо - сиз акы салыктар үчүн убакыт керек, ал эми жалпы эч ким түйшүк болуп жатат ", - деди жеке ишкер.

Ошол эле учурда, Искендер белгилейт, өтө этият болушубуз Америка Кошмо Штаттары муктаж.

"Мисалы, биздин кардарлардын бири үчүн, биз жаңы сайтты ишке киргизди, ал эми эртеси күнү биз атаандаштардын юристтердин бир коркунучтуу кат учуп кетти - компанияларга 100 млн салым $ караганда көбүрөөк. Алар өз логотипи колдонулган окшош бул сайт түсү, табылган ", - деди ал.

Александр дооматтар негизсиз экенин, бирок туура жооп берүү үчүн, бир жактоочу жалдап жана саатына 750 $ ага төлөөгө мажбур болду деп билдирди.

"Орусия, мындай көйгөй, элестетүү кыйын", - деген дагы бир пайгамбарлык бизнесменге ээлейт.

Мындан тышкары, Америка Кошмо Штаттарында, көбүнчө Россияда караганда, алдап аракет. Мисалы, иш-почта аркылуу, Искендер боюнча, ал көп учурда болжолдонгон башкаруу органдарына жасалма документтерди кабыл алат.

"Мен компания ар бир кызматкер (расмисин $ 84) жумуш жанына коюп үчүн кээ бир Чаптагычтарды / плакаттарды буйрук керек экенин тастыктаган кыскача кат алды. Алар жок болсо, анда биз бир мин долларга бир нече айып төлөөгө туура келет. Чынында эле, бул жеке жайында сунуш болуп, милдеттүү эмес ", - деп түшүндүрдү ал.

Александр айтылган талашсыз артыкчылыктарга, арасында, - базары Америка Кошмо Штаттары абдан чоң болгондуктан, Америкада кардарларды табуу жөндөмү.

"Бул жерде менин агенттиги үчүн кардарлар Россияга караганда табуу кыйын болуп, бир топ ири текшерүү боюнча. Бул "байланышкан кемчиликтерди ашып негизги артыкчылыгы болуп саналат, - Александр Lashkov чыгарды.

Наталия каласыидагы

жыйындар уюштуруучусу droidcon

АКШда жумушсуздук азыр рекорддук төмөн экендигине карабастан, жумуш издөө, адатта, көп Россияга караганда көбүрөөк убакыт талап кылынат.

"Positions бир топ, бирок алар үчүн атаандаштык жогору - доо 200 же андан көп адамдар үчүн көп учурда бир орду", - Наталия жөнүндө өз таасирлери менен бөлүштү.

резюме тандоо этабында өтүнмө ээси тарабынан дуушар болгон алгачкы кыйынчылык менен.

"Бардык Резюме АТС (арыз көзөмөлдөө системасы) системасын аралап сиздин дал келген жумуш текшерет, - алардын көбү, ал тургай, ушул этапта ишке текшерилип жатат", - деп түшүндүрдү ал.

Ошондуктан, Америка Кошмо Штаттары, сиз жетекчи жалдоо үчүн түздөн-түз резюме жөнөтүү турган аркылуу маанилүү жеке байланыштар, анын ичинде Наталия, деп кошумчалады ал. сиз бир эле учурда аны жага турган болсо да, сен дагы эле биринчи бир аз тел маек өтүп керек. Ошондон кийин гана жеке жыйналышына чакырылат. Бул жыйынтыктоочу этап коомдун ар кандай адамдар менен маектешүү бир нече айлампа кириши мүмкүн.

Бардык адатта өтүп жандана маек ондогон жиберген жүздөгөн бар үчүн ай талап кылынат, Наталия билдирди.

"Мына, жетекчилиги менен мамилебиз Россияга расмий эле эмес, кызматкерлер жана жетекчиси ортосундагы аралык канча аз, ошондуктан баары, командада иштөө жер: окуу куралы коопсуз деп жазып койбойлубу келе албайт, кеп сурап, ал тургай, жетекчини", - Наталия билдирди.

ири америкалык компаниялардын Ошол эле учурда кызматкерлердин учурда көп адамдар менен ар кандай бөлүмдөрүнүн, байланышка менен байланышуу керек. Бул байланыш бөлмөдө отурган адамдардын тар чөйрөдө менен чектелиши мүмкүн россиялык компаниялар, анын ичинде байланыштын түрдө такыр башкача.

Кошмо Штаттарда абдан кызматкерлеринин демилгесин жогору баалады.

"Тескерисинче, бийлик караганда, Орусияда бир маселе тууралуу даттанып, жетекчиси менен жолугушуу үчүн Кошмо Штаттарда жакшы жол көйгөйдү чечүү менен, жана, адатта, жетекчиси да мындай деди:", - деди Наталия дейт.

Анан да, акырында: Америка башкача адамдын күнөөсү үчүн жооп беришет. бир проблема бар болсо да, аны чечүү үчүн жардам берет.

"Бир нерсе туура эмес болсо, ал сени алдап, бирок" бул эмнени үйрөнсөк болот, ойлонуп көрөлү, жана багдар боюнча бул ишти жаса ". Албетте, бул ката ", кабыл алуу корккондуктан эч нерсе кыла караганда, аракет жана аракет жакшы - Наталия каласыидагы чыгарды.