Личный опыт: я зарабатываю $167 в час, работая няней для детей миллиардеров

Истрия Глории Ричардс – это история о профессиональной актрисе, которая нашла свое место в мире миллиардеров. Работа няни из высшего общества обеспечила ей финансовую стабильность. Все преимущества и недостатки работы она описала для NBC New York.

В перерывах между своими выступлениями, Глория путешествует с детьми миллиардеров по всему миру.

Ричардс проводит до полугода в качестве няни и прилично увеличивает свой доход между оф-бродвейскими постановками и одноактными шоу в Нью-Йорке и Вирджинии. Она утверждает, что за эту работу ей платят до $167 в час, а также оплачивают перелеты и проживание.

“Я могу работать няней всего два месяца и этого дохода мне хватит до конца года”, – говорит 34-летняя Ричардс.

Работа женщины весьма необычна по большинству параметров, начиная от заработной платы и заканчивая обязанностями. Работа няни для детей из высшего обществе не всегда связана с уходом за детьми: она проводит большую часть рабочего времени, координируя образовательные и социальные мероприятия детей.

Ричардс часто выступает в качестве компаньона для детей с нейродивергентностью, у которых зачастую сложные отношения с родителями.

По теме: Топ-7 профессий, которые позволяют путешествовать, и как их получить

Она утверждает, что заработок составляет до $2 000 в день за 12-15 часов работы. Она путешествует по всему миру на частных самолетах и яхтах, ездит на работу на Porsche и Tesla и обязательно присутствует на днях рождения малышей.

Организация работы

Некоторые клиенты Ричардс – известные актеры, с которыми она практически никогда не встречается лично. Одна из них была так постоянно окружена охранниками и визажистами, что Ричардс в течение трех месяцев работы видела лишь ее затылок.

Она также говорит, что часто наблюдает, как ее клиенты спонтанно покупают дома и едят стейк стоимостью $3200. В свой первый рабочий день няни для миллиардеров, она пришла в аэропорт, познакомилась с детьми семьи и мгновенно улетела на частном самолете в арендованный курорт на Барбадосе.

Ричардс, которая обычно работает примерно с 10 семьями одновременно, говорит, что ей потребовалось время, чтобы понять, какие именно у нее обязанности.
В семьях богатых людей нет недостатка в персонале, так что ей не нужно убирать, готовить еду или открывать двери автомобиля. Вместо этого она координирует социальные мероприятий и часто выступает в роли эмоциональной поддержки для матери.

Ее часто просят заниматься воспитанием детей и поддержкой детей после окончания их учебы. Ведь богатые родители заинтересованы в передаче своих фондов в руки ответственных детей, а не разбалованных деньгами и алкоголем.

Под защитой Madison Agency

Ричардс, выросла в большой семье и начала свою профессиональную карьеру в актерстве в 14 лет. Когда она переехала в Нью-Йорк более 10 лет назад, она начала работать в отделе по уходу за детьми в спортивном клубе Reebok. Состоятельные родители, которые были участниками клуба, начали просить ее присматривать за их детьми.

По теме: Бизнес в какой отрасли нужно начинать, чтобы стать миллиардером в США: интересная статистика

Однако, Ричардс не имела представления о стоимости своих услуг и как найти регулярную работу няни. Эти поиски привели ее к Madison Agency, известному агентству по подбору персонала в Нью-Йорке. Ее готовность к путешествиям и страсть к работе с детьми с особыми потребностями сделали ее привлекательным кандидатом в глазах директора по персоналу нью-йоркской компании Madison Agency, Джеки Мэнн.

“Ричардс обладает тем “выдающимся характером”, который необходим для работы с миллиардерами”, – утверждает Мэнн.

Оказывая услуги няни, Ричардс сталкивалась с различными трудностями. Иногда работодатели внезапно прекращали платить зарплату, отключали ее международный телефонный план или не учитывали ранее согласованные рабочие часы. В таких случаях, поддержка и защита со стороны Madison Agency оказывались незаменимыми. Ричардс подчеркивает, что без агентства ей было бы трудно получить своевременную оплату. Однажды был случай, когда клиент попытался уклониться от оплаты, подписав чек неправильным именем.

Благодаря Madison Agency, Ричардс может продолжать заниматься своей работой с уверенностью и защитой, зная, что ее интересы поддерживаются контрактом.

Иногда, когда Ричардс находится за границей, работодатели “внезапно” прекращают платить ей зарплату или отключают ее международный тарифный план или “полностью игнорируют” ранее согласованные рабочие часы, говорит она.

Она предполагает, что некоторые из них просто не осознают, что Ричардс не сможет оплатить счета, если она не получит своевременную оплату. Другие просто не доверяют своему персоналу из-за того, что люди часто использовали их ради денег в прошлом.

Финансовые преимущества и эмоциональные трудности

Поддерживать баланс своего психического благополучия в сочетании с непредсказуемыми колебаниями настроения клиентов требует много усилий, говорит Ричардс. Но после более чем 10 лет жизни в мире миллиардеров, она говорит, что испытывает сочувствие к большинству из них.

Многие из ее клиентов родились в богатстве и славе, и несмотря на попытки быть обычными, они не могут зайти в продуктовые магазины или коммерческие аэропорты, не подвергаясь вербальным и физическим преследованиям.

“Умение заботиться о ребенке не является редкостью”, – говорит Мэнн,- но для работы с богачами нужны терпение и тонкое восприятие потребностей этих людей”.

Когда Ричардс начинает работу с новыми клиентами, она постепенно делится личными историями, чтобы наладить доверие с родителями и детьми. Но даже тогда ей приходится оставаться начеку, говорит она.

“Я видела, как семьи переживают огромное количество горя на глазах у общества. Я наблюдаю их личные драмы”, – говорит она.

Иногда она буквально становится плечом, на которое можно положиться и поплакать. Но зачастую, уже секундой позже они отворачиваются от неё.

Она также осознает, что в качестве чернокожей женщины, помогающей воспитывать белых детей, ей приходится балансировать в культурных ситуациях, чтобы избежать конфликтов и сохранить свою работу. Все это очень сильно отображается на ее эмоциональном состоянии.

Несмотря на эмоциональные вызовы, Ричардс находит удовлетворение в финансовой стабильности, возможности путешествовать и помогать сложным детям. Она устанавливает четкие границы по отношению к своей работе и практикует само исцеление после работы в виде расслабляющих массажей и смузи.

Может показаться, что каждый может следить за собаками, детьми или домами богатых людей, наслаждаясь привилегиями, такими как дорогие автомобили, международные путешествия и лобстеры на завтрак. Работа есть работа, даже если она заключается в том, чтобы сопровождать детей в Диснейленд.

В работе с детьми уровень ответственности обычно зашкаливает. Учитывая что родители имеют большие связи и очень беспокоятся о благополучии своих чад, ответственность удваивается. Как и в любой другой работе здесь важен профессионализм и этика, а ещё, пожалуй, терпение.