Около 20 000 медсестер в 11 больницах Нью-Йорка могут объявить забастовку

Профсоюз медсестер штата Нью-Йорк NYSNA подавляющим большинством голосов одобрил возможность забастовки. Она может затронуть около 20 000 медсестер в Нью-Йорке, сообщает AMNY.

Решение было принято всего за две недели до истечения действующего коллективного договора.

Причины протеста

Все медсестры, участвующие в голосовании, работают в частных больницах во всех пяти боро города. Среди причин, по которым они рассматривают возможность забастовки, названы нехватка персонала, вопросы безопасности, справедливая оплата труда и другие условия работы.

Голосование 22 декабря дало переговорным комитетам профсоюза право объявить забастовку, если до конца года не будет достигнуто соглашение. Соглашение должно гарантировать безопасный уход за пациентами.

Какие больницы могут быть затронуты

В забастовке могут участвовать медсестры из следующих медицинских учреждений:

• BronxCare Health System;
• Brooklyn Hospital Center;
• Flushing Hospital Medical Center;
• Interfaith Medical Center / One Brooklyn Health;
• Kingsbrook Jewish Medical Center / One Brooklyn Health;
• Maimonides Medical Center;
• Montefiore Medical Center;
• Mount Sinai Hospitals;
• NewYork-Presbyterian Hospital Columbia University Medical Center;
• Richmond University Medical Center;
• Wyckoff Heights Medical Center.

Позиция медсестер

Во время митинга в Мидтауне медсестры заявили, что руководство больниц отвечает на их требования «уклонением и затягиванием». По их словам, работодатели до сих пор не представили экономических встречных предложений. Некоторые больницы также отказались гарантировать медсестрам медицинские льготы. Это, как заявили участники протеста, «ставит под угрозу здравоохранение для самих работников здравоохранения» в Нью-Йорке.

По теме: Лучшие больницы Нью-Йорка для лечения самых распространяющихся болезней

«Мы стали медсестрами, потому что глубоко заботимся о наших пациентах. Мы не относимся к забастовке легкомысленно. Это всегда крайняя мера», — сказала Нэнси Хейганс, дипломированная медсестра и президент NYSNA.

«Но позорно, что вместо защиты качества ухода и заключения справедливого контракта больницы тянут время и вносят предложения, которые могут серьезно подорвать медицинскую помощь в этом городе», – говорит она.

Что говорит руководство больниц

Джо Солмонезе, старший вице-президент по стратегическим коммуникациям Montefiore Einstein, заявил, что требования медсестер составляют $1 200 000 000 для больницы. По его словам, это означало бы рост на 50 % по сравнению с текущим контрактом, включая повышение зарплат на 30 % в течение трех лет.

Солмонезе также отметил, что больница готовится к длительной забастовке.

«Среди требований есть и такие, которые напрямую влияют на безопасность пациентов. Например, чтобы медсестер не увольняли, если их признают находящимися под воздействием наркотиков или алкоголя на рабочем месте, а также возражения против наших попыток внедрить тревожные кнопки для персонала экстренных отделений», — пояснил он.

Представители другой больницы, Mount Sinai, заявили, что NYSNA требует увеличить среднюю годовую зарплату медсестры с $110 000 до $272 000.

«Вместо того чтобы вести переговоры и совместно работать над достижением соглашения, лидеры профсоюза политизируют процесс. Они ясно дают понять, что готовы снова объявить забастовку. Это разделяет работников и работодателей и поощряет медсестер оставлять своих пациентов», — заявил представитель Mount Sinai.

Подготовка к возможной забастовке

Как и Montefiore, Mount Sinai готовится к забастовке. Для обеих больниц это не первый подобный опыт. В 2023 году медсестры этих медицинских центров выходили на трехдневную забастовку, после которой был заключен исторический контракт.

«Мы принимаем меры для подготовки к забастовке. Мы начали собирать клинических руководителей для проведения учений по отработке перебоев в укомплектованности персоналом. Больница интегрирует приглашенных медсестер в повседневную работу. Наши действия координируются с другими системами для управления загрузкой», — сообщил представитель Mount Sinai.

«Все эти меры требуют значительных затрат, что отнимает ресурсы. Они могли бы быть направлены на поддержку медсестер и других членов наших медицинских команд», – сказал он.

Поддержка со стороны профсоюзов города

Президент Центрального совета профсоюзов Нью-Йорка AFL-CIO Брендан Гриффит заявил, что городское рабочее движение поддерживает медсестер в их борьбе за безопасный уход за пациентами.

«Голосуя за возможность забастовки, медсестры NYSNA ясно дают понять, что безопасный уход за пациентами нельзя откладывать, выторговывать или считать необязательным», — сказал он.

«Когда больницы затягивают переговоры, игнорируют вопросы безопасности на рабочих местах или отказываются инвестировать в персонал, расплачиваться за это приходится работающим людям и их семьям», – сказал Гриффит.