Qanday qilib mukammal qopqoq maktubini yozish va immigrant sifatida ishga kirish mumkin

Yangi mamlakatda ish topish haqiqiy qiyinchilik, degan fikr bor. Haqiqatan ham, agar siz ko'rsatmalarga qat'iy rioya qilsangiz va joriy talablarga muvofiq rezyume yaratsangiz, vazifa 50% bajarilgan deb hisoblanishi mumkin.

Ko'pgina amerikalik ish beruvchilar abituriyentlarni talab qiladi rezyume uchun qopqoq xati. Buni e'tiborsiz qoldirmang, aks holda munosib odamni topishga urinishlar bo'ladi AQShda ishlash muvaffaqiyatli bo'lmaydi. Belgilangan standartlarni hisobga olgan holda hujjatni qanday qilib to'g'ri tuzishni batafsil muhokama qilamiz.

Muqova xatining ahamiyati

Muqova xati, namuna Internetda topish mumkin bo'lgan, uchdan olti paragrafgacha bo'lgan matnni o'z ichiga oladi. Unda nomzod o'zini qisqacha tanishtirishi, kasbiy mahoratini ko'rsatishi va nima uchun bo'sh lavozimga ishga olinishi kerakligini tushuntirishi kerak.

Ushbu hujjat rezyumega qo'shimcha bo'lib, ishga yollovchini qiziqtirishga va boshqa nomzodlardan ajralib turishga yordam beradi.

Sizning orzuingizdagi ish uchun 7 qadam yoki Kqanday yozish kerak хорошее qopqoq maktubi

Biz siz uchun bosqichma-bosqich ko'rsatmalar tayyorladik, muqovali xatni qanday yozish kerakish beruvchi sizni albatta payqab qolishi uchun. Bu sizga hujjatni tashkil etuvchi tafsilotlarni yaxshiroq tushunishga yordam beradi.

Mavzu bo'yicha: 2024 yilda qanday qilib tez ish topish mumkin: zamonaviy rezyumeni yaratish bo'yicha maslahatlar

№1 qadam. Shablonni shakllantirish

U diqqatni chalg'itadigan keraksiz elementlarsiz to'g'ri formatlangan va vizual tarzda o'qilishi kerak.

№2 qadam. Sarlavha bilan keling

Bunday holda, siz o'zingizning rezyumeingizga ishonch bilan e'tibor qaratishingiz va xatni aloqa ma'lumotlari bilan boshlashingiz mumkin. U quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

• nomzodning to'liq ismi;
• telefon raqami;
• E-mail manzili;
• ishga qabul qiluvchining nomi va lavozimi;
• rezyumeni yuborayotgan kompaniya nomi.

Ba'zi hollarda, ijtimoiy tarmoqlarda profillarni qo'shimcha ravishda ko'rsatish mumkin, ammo ular sizning faoliyat sohangizga mos keladigan bo'lsa. Masalan, LinkedIn, ishlab chiquvchilar uchun GitHub, yozuvchilar uchun Medium.

Agar sizning HR nazarida potentsial xodim sifatida qadringizni oshirishi mumkin bo'lgan o'z veb-saytingiz bo'lsa, buni eslatib o'tish kerak.

Muqova maktubingiz sarlavhasiga to'liq manzilingiz va elektron pochta manzilingizni ko'rsatib bo'lmaydigan nom bilan kiritmasligingiz kerak. Ish qidirish va bo'sh ish o'rinlariga javob berish uchun quyidagi formatda maxfiy nom bilan elektron pochta xabarini yarating: ism + familiya @ provayder kompaniya nomi.

Qadam No 3. Xatni qabul qiluvchiga to'g'ri salom yozing

Ishga qabul qiluvchi menejerning ismi va familiyasini bilishga harakat qiling. "Hurmatli HR menejeri" yoki "Hurmatli (ism, familiya)" kabi oddiy biznes tabriklari etarli bo'ladi.

“Hurmatli janob/Xonim” yaxshi salomlashish emas, chunki siz yollovchiga uning ishi va kompaniyasiga qiziqishingizni ko'rsatishingiz kerak.

4-qadam: Kirish matningizni tuzing

Ishga qabul qiluvchilar har kuni ish izlovchilardan o'nlab yoki hatto yuzlab arizalarni qabul qilishini hisobga olsak, ular har birini boshidan oxirigacha o'qib chiqmasa kerak. qopqoq maktubi.

Shuning uchun sizning vazifangiz birinchi xatboshidan kompaniya vakilining e'tiborini jalb qilishdir. Hech qanday aniq ma'lumotlarni o'z ichiga olmaydigan umumiy bayonotlardan saqlaning. Potentsial pozitsiyaga eng mos keladigan o'tmishdagi yutuqlaringizdan boshlang.

№5 qadam. Nima uchun eng yaxshi nomzod ekanligingizni sabablarini keltiring

Muqova maktubining ushbu qismi ishga yollovchini sizni yollashga ishontirish uchun sizning kasbiy mahoratingizni tavsiflashi kerak. Qaysi ish talablari eng muhimligini bilib oling va ularni o'z mahoratingiz bilan solishtiring. Ish beruvchiga ushbu lavozimda kompaniyaga qanday foydali bo'lishingiz mumkinligini ko'rsating.

№6 qadam. Nima uchun kompaniya sizga kerakligini tushuntiring

HR menejeri uchun nafaqat o'zingizga yuklangan mas'uliyatni qanday bajarishingiz, balki jamoaga qanchalik yaxshi qo'shilishingiz va korporativ ruh bilan singib keta olishingiz ham juda muhimdir.

Kompaniya faoliyati bo'yicha mini-tadqiqot o'tkazing: u qanday mahsulotlar / xizmatlarni taklif qiladi; biznes modeli nimaga asoslangan va u erda qanday madaniyat amalga oshiriladi. Kerakli joyda kompaniyani maqtang va uning qadriyatlari nima uchun sizga mos kelishi haqida yozing.

№7 qadam. Harakatga chaqirish

Bu ishga yollovchiga yuborishdan oldin formatlangan muqovali xatning oxirgi paragrafi. Bu erda nima bo'lishi kerak:

• Xulosa yoki siz hali ko'rsatmagan, ammo ish beruvchi uchun qiziqarli va foydali bo'lgan boshqa ma'lumotlar.
• Sizga e'tibor va vaqt ajratgani uchun menejerga rahmat. Bu kunlarda xushmuomalalik doimo e'tiborga olinadi va albatta qadrlanadi.
• Harakatga chaqirish. Menejerdan qaror qabul qilinishi bilanoq siz bilan bog'lanishini so'rang.

Va nihoyat, hikoyangizni "Eng yaxshi tilaklar", "Rahmat", "Hurmat bilan" yoki "Hurmat bilan" va boshqalar bilan yakunlang.

Mavzu bo'yicha: AQShda biznesni qanday ochish mumkin: immigrant uchun aldash varaqasi

Muqova xatini yaratishda nimani yodda tutish kerak

Biz sizga yaratish uchun bir qator tavsiyalarni taklif qilamiz ish beruvchi uchun rezyume uchun qopqoq xati:

• Qisqa va sodda yozing. Rezyumeda allaqachon taqdim etgan ma'lumotlarni takrorlamang. Kompaniyaga yoki potentsial lavozimga hech qanday aloqasi bo'lmagan keraksiz narsalarni aytmang.
• Rezyumega o'xshash formatdan foydalaning. Hujjatning vizual komponenti muhim rol o'ynaydi va ma'lum darajada uning muallifining pedantiyasini ko'rsatishi mumkin. Ideal kombinatsiya - har tomondan 2,5 sm (1 dyuym) chetlari, bir oraliq va chapga tekislangan matn. Shrift sizning CV yaratilganingiz bilan bir xil bo'lishi kerak.
• Matn hajmini saqlang. Muqova xati avtobiografiyaga aylantirilmasligi kerak. Agar sizda o'z martaba tarixingizni yozishni cheklab bo'lmas istagingiz bo'lsa ham, o'z vaqtida to'xtashni biling - bu hujjat boshqa maqsadlarga ega.
• Shaxsiylashtirish. Ideal holda, xat, xuddi rezyume kabi, siz murojaat qilayotgan vakansiyaga imkon qadar moslashtirilgan bo'lishi kerak. Agar unga kirmasangiz, rezyume uchun qopqoq xatini qanday yozish kerak, lekin uni namunadan nusxa ko'chiring - yollovchi buni taklifga qiziqish yo'qligi deb hisoblaydi. Hujjat siz kuch sarflaganingizni va uni tuzish uchun vaqt sarflaganingizni har tomonlama ko'rsatishi kerak.

Nihoyat, matnni qayta o'qing, grammatik xatolar va matn terish xatolarini tuzating. Qabul qiling, savodsiz bajarilgan hujjat uning muallifining bilim darajasini shubha ostiga qo'yadi. Amerikalik ish beruvchilar uchun rezyumeni qanday qilib to'g'ri yozishni immigrantlar portalida o'rganishingiz mumkin bazar.club.