Женщины откладывают вдвое меньше денег, чем мужчины: почему это не значит, что они транжиры

Исследования показывают, что женщины в США продолжают откладывать меньше денег, чем мужчины. Это связано не с ленью или слабой дисциплиной, а с системными и социальными факторами. Moneytalksnews разбирает причины и возможные решения.

Партнерство Yahoo Finance с Marist Poll опросило более 3 000 взрослых. Оказалось, что 40% женщин недовольны своими сбережениями, тогда как среди мужчин таких всего 28%.

Согласно исследованию New York Life Wealth Watch, в 2022 году женщины сэкономили в среднем $3 146, а мужчины — $7 007, то есть более чем в два раза больше.

Причины разрыва

«Разрыв неудивителен. Он отражает сочетание культурных норм, системных реалий и личных решений, которые женщины часто вынуждены принимать», – поясняет эксперт Дженна Бьянкавилла, основательница Svvy® и владелица Pearl Capital Management.

Зарплата

Главная причина — зарплата. В среднем женщины зарабатывают 85% от того, что получают мужчины. Для женщин из числа цветных этнических групп такой разрыв еще больше.

По теме: Десять привычек, которые мешают вам экономить деньги

Кроме того, женщины чаще работают на низкооплачиваемых должностях, даже если они осваивают профессии, традиционно считающиеся мужскими. Меньшая зарплата усложняет любые финансовые цели, в том числе накопления.

Уход за семьей

Свыше 60% из 53 миллионов американских ухаживающих лиц — женщины. Они берут паузы в карьере, отказываются от повышения или выбирают гибкую, но менее оплачиваемую работу, чтобы заботиться о детях или престарелых родителях.

Для матерей, родившихся в начале 1980-х, это обходится в среднем в $295 000 за всю жизнь. Из них $236 000 — потеря дохода, $59 000 — уменьшение пенсионных выплат.

«Женщины чаще берут отпуск или ищут гибкую работу, чтобы заботиться о семье. Эти решения делаются из любви, но снижают доходы и пенсионные накопления», – пояснила Бьянкавилла.

Недостаток уверенности

Многие женщины чувствуют себя неуютно в финансовой сфере. Без качественной финансовой поддержки они теряют возможности оптимизировать свои сбережения. Культурные установки часто позиционируют женщин как домохозяек, а не строителей капитала, что подрывает их уверенность.

Как сократить разрыв

Чтобы уменьшить гендерный разрыв в накоплениях, нужно менять систему: зарплатные структуры, ожидания по уходу за семьей и подход финансовых организаций к клиентам.

Мужчины не лучше сберегают сами по себе. Они чаще имеют непрерывную карьеру, более высокую зарплату и меньше заботятся о семье. Женщины сталкиваются с системными нормами: перерывы в карьере, гибкие, но низкооплачиваемые роли, и ощущение исключенности из финансовой среды.

Решения включают оплачиваемый семейный отпуск, прозрачные политики оплаты труда и инклюзивное финансовое консультирование. Эти меры помогают женщинам строить долгосрочную финансовую безопасность на равных условиях.

Шаги к финансовой самостоятельности

Системные барьеры не исчезнут мгновенно, но женщины могут постепенно укреплять свои финансы:

• ведите учет всех доходов и расходов в одном месте. Бюджетирование помогает видеть, что вы зарабатываете, тратите и откладываете;
• сделайте ваш резервный фонд эффективнее. Не соглашайтесь на низкую доходность;
• снизьте ежемесячные расходы. Например, мобильная связь может сильно «съедать» бюджет;
• инвестируйте в здоровье и защищайте финансы;
• начинайте инвестировать, даже небольшие суммы. Золото помогает защитить сбережения в нестабильные времена;
• найдите гибкий источник дохода. Это можно делать без серьезных обязательств.

Главное — не менять жизнь резко за один день. Начните с одного-двух шагов и постепенно стройте более крепкое и безопасное финансовое будущее.