2020 წელს ნიუ – იორკში მინიმალური ხელფასი გაიზრდება

მეოთხე წელია, რაც ნიუ-იორკელები, რომლებიც იღებენ მინიმალურ ხელფასს, დეკემბერში ელიან ხელფასის ზრდას. ამასთან, სახელმწიფო ხარჯების ზრდა სამედიცინო მომსახურებაზე და მოსახლეობის შემცირება პოლიტიკოსებს აკრიტიკებს. იმის შესახებ, თუ რა უნდა ელოდოს 2020 წელს, წერს გაზეთი. დემოკრატი და ქრონიკა.

31 წლის 2019 დეკემბერს, ნიუ-იორკელებისთვის ხელფასის ზრდა ამოქმედდება. ამ ახალი ამბების გაკვირვებას სახელმწიფო ბიუჯეტის დეპარტამენტის მიერ ანალიზი. მისი თქმით, ყოველწლიურად ხელფასების ზრდამ "უმნიშვნელო" გავლენა მოახდინა შრომის ბაზარზე მთელ შტატში.

ანგარიში ნათქვამია, რომ უმუშევრობა დაეცა "ისტორიაში ყველაზე დაბალ საფეხურზე", რადგან კანონმდებლებმა დაამტკიცეს კანონპროექტი, რომელიც დაწესდა მინიმალური ხელფასის 2016 წელს. ეს 15 დოლარიანი ზრდა იმედოვნებს სიღარიბის შემცირებისა და დაბალი შემოსავლის მქონე ხელფასების ზრდისთვის.

”ნიუ – იორკის უმუშევრობის დონის შემცირება რეკორდულად დაბალ ნიშნულზე ნიშნავს, რომ ბოლოდროინდელი მინიმალური ხელფასის ზრდა შეიწოვება მცირე გავლენით (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) შრომის მოთხოვნილზე, ნიუ – იორკის შრომის ბაზრის ყველა რეგიონში”, - ნათქვამია ნათქვამია მოხსენება.

მოხსენების კრიტიკა

ამასთან, ოპონენტები ამტკიცებენ, რომ მოხსენებაში არ არის გათვალისწინებული ნიუ – იორკის მოსახლეობის ვარდნა და ჯანმრთელობის ხარჯების ზრდა, მინიმალური ხელფასის ზრდის გამო. ეს ნაწილობრივ განპირობებულია საშინაო მუშაკების მზარდი მოთხოვნილებით და დიდწილად ევალება სახელმწიფო ბიუჯეტის დეფიციტს 6 მილიარდი აშშ დოლარის ოდენობით.

ანგარიში ასევე უგულებელყოფს შტატში სამუშაო ადგილების საშუალოზე ნელ ნელა ზრდას, სადაც ხალხი უფრო სწრაფად ტოვებს, ვიდრე სამუშაო ადგილები იქმნება. ასეთი მონაცემები მოგვაწოდა სახელმწიფოს ბიზნეს საბჭოს (ბიზნეს საბჭოს) მიერ.

On სათაური: რა გადასახადს იხდიან ნიუ-იორკელები

გარდა ამისა, აღწერის მონაცემებით, გასული ათწლეულის განმავლობაში 1 მილიონზე მეტმა ადამიანმა დატოვა ნიუ – იორკი. მიუხედავად იმისა, რომ უმუშევრობის დონე გასულ წელს ისტორიულ დონეზე დაეცა, ბოლო წლებში სახელმწიფო სამუშაოების უმეტესი ნაწილი კონცენტრირებულია ნიუ – იორკსა და მის შემოგარენში, ნათქვამია წყაროს ცნობით. ”თუკი ნიუ – იორკში გადავხედავთ, ნახავთ, რომ გარემოებები განსხვავებულია”, - თქვა კენ პოკალსკიმ, სახელმწიფო ბიზნეს საბჭოს ვიცე-პრეზიდენტმა.

ხელფასის რა ცვლილებებია მოსალოდნელი 2020 წელს

დაბოლოს, ხელფასი 15 დოლარამდე / საათს აღწევს, ყოველ შემთხვევაში, ნიუ – იორკში, სადაც 10 ან ნაკლები დასაქმებული მცირე მუშაკი მიიღებს $ 1 – ს ზრდას მიმდინარე ხელფასთან $ 14 / საათში.

ნიუ-იორკის მსხვილმა დამსაქმებლებმა 11 ან მეტი თანამშრომლით, გასულ წელს დაიწყეს $ 15 / საათის გადახდა, ისევე როგორც საქალაქო სწრაფი კვების დამსაქმებლებმა.

კანონმდებლებმა შტატი სამ რეგიონად დაყვეს: ნიუ – იორკი, ლონგ აილენდი და ვესტსტერის ოლქი, ხოლო დანარჩენი შტატები სხვადასხვა ქვეყნის ეკონომიკას ითვალისწინებენ.

ასე რომ, ლონგ აილენდში და ვესტჩესტერში მუშები დაიწყებენ $ 13 / საათს მიღებას. დანარჩენ სახელმწიფოში ხელფასები გაიზრდება 11,80 აშშ დოლარამდე საათში, ანუ 1 დოლარით და 70 ცენტით, შესაბამისად.

ზრდა გაგრძელდება 2021 წლის ბოლომდე, როდესაც ლონგ აილენდი და ვესტჩესტერი 15 დოლარად / საათს მიაღწევენ. 2020 წლის ბოლოს, სახელმწიფოს ხელფასების დონე მიაღწევს 12,50 აშშ დოლარს / საათს, რის შემდეგაც სახელმწიფო განსაზღვრავს ხელფასების დონეს მომდევნო წლების განმავლობაში.

გაიზრდება სწრაფი კვების ობიექტში მომუშავე ადამიანების ხელფასები, ისევე როგორც ხელფასის შემსრულებლები. მაგალითად, ნიუ – იორკის ყოფილ ყოფილთა შორის, ის გაიზრდება 12,75 დოლარიდან / საათში 13,75 აშშ დოლარამდე საათამდე / წლის ბოლოს.

გუბერნატორი ენდრიუ კუომო, რომელიც ამ პოლიტიკის მომხრე იყო, თქვა, რომ ხელფასების მატება საშუალებას მისცემს მეტ ნიუ-იორკელებს "ცხოვრება ღირსეულად".

”ნიუ – იორკში, ჩვენ გვჯერა, რომ გულწრფელად უნდა გადაიხადოს პატივი (მუშაობდნენ.) - ედ.) დღე. ჩვენ არ შევჩერდებით ბრძოლას, სანამ ყველა შრომისმოყვარე ნიუ-იორკელს არ მიიღებს გულწრფელ ხელფასს, რომელიც იმსახურებს მას, ”- თქვა კუომომ.

”დიდი თავის ტკივილი” ბიზნესის მფლობელებისთვის

უფრო მაღალი მინიმალური ხელფასი არის "დიდი თავის ტკივილი" ბიზნესის მეპატრონეებისთვის.

მაგრამ ხელფასების ზრდამ შექმნა ”სტაგნური” გარემო ბიზნესის ბიზნეს სექტორისთვის, რაც ზოგიერთ დამსაქმებელს გაუჭირდა თანამშრომლების დაქირავება, თქვა დიდი ბინგჰემტონის სავაჭრო პალატის პრეზიდენტმა სცის დუნკანმა. ”მიუხედავად იმისა, რომ ხელფასების გაზრდის იდეის სარგებელია, ჩემი აზრით, კარგი, გაუთვალისწინებელი შედეგები სინამდვილეში იწვევს. ეს ზრდის შენელებას, ”- თქვა დუნკანმა.

სიღარიბის ეფექტურად შემცირების მიზნით, დანკანმა აღნიშნა, რომ სახელმწიფომ უნდა დაბალანსდეს ბიზნესის მფლობელების მზარდი ხარჯები გადასახადების შემცირებით და მარეგულირებელი მოთხოვნების შემსუბუქებით. ”ჩვენ ვზრდით ხარჯებს, მაგრამ მათ სხვაგან არ ვამცირებთ”, - თქვა მან. ”ეს ძალიან შემაშფოთებელია ჩვენი ბიზნესმენებისთვის.”

მაგრამ ამ პოლიტიკის მომხრეები ამტკიცებენ, რომ მინიმალური ხელფასის გაზრდაზე შეშფოთებულია და წლების განმავლობაში, მას შემდეგ, რაც კანონმდებლებმა დამტკიცდეს მინიმალური ხელფასის ზრდა 2016 წელს, ისინი შეიცვალა.

მარიო ცილენტო, AFL-CIO– ს პრეზიდენტი, სამუშაო ჯგუფი, რომელიც წარმოადგენს 3000 – ზე მეტ პროფკავშირას სახელმწიფოში, ხაზგასმით აღნიშნა, რომ იგივე ადამიანები, რომლებიც აცხადებენ, რომ ეს პოლიტიკა მასობრივ დათხოვნებამდე მიგვიყვანს, ახლა ჩივიან, რომ ასეთი პოლიტიკა აფერხებს ბიზნესის გაფართოებას.

სიტუაცია ნიუ იორკის ქვეყნებში

ბრძოლა ეკონომიკა გაუმკლავდეს უფრო მაღალ მინიმალურ ხელფასებს ნიუ იორკში. ამასთან, შტატის ჩრდილოეთით მდებარე ქვეყნებში ახალი სამუშაო ადგილები ნელი ტემპებით იქმნება. ეს იმაზე მეტყველებს, რომ სოფლის თემები ჯერ კიდევ გრძნობენ 10 წლის წინ დიდი რეცესიის შედეგებს, წერს გაზეთი.

შრომის სახელმწიფო დეპარტამენტის თანახმად, 4 წელს, ნიუ – იორკში უმუშევრობა პირველად გასული წლის 1970% -ზე დაეცა, XNUMX წლის შემდეგ პირველად მოხდა, მაგრამ რეცესიის შემდეგ შექმნილი კერძო სექტორის სამუშაოების უმეტესობა კონცენტრირებულია ნიუ – იორკსა და მის გარეუბნებში.

2010 წლიდან 2018 წლამდე პერიოდში, ქვეყნის მასშტაბით თემებს დაემატა სამუშაოების საშუალოდ 0,7%, ხოლო შტატში საშუალოდ 2,8% დაემატა სამუშაოების საშუალო XNUMX%.

ამავე დროს, მოსახლეობის დაკარგვამ, მაღალ ხელფასებთან ერთად, არ გაამარტივა ცხოვრება იმ ბიზნესებისთვის, რომელთაც სურთ შექმნან ახალი სამუშაო ადგილები, თქვა წყარომ. ”ჩვენ მიგვაჩნია, რომ სხვადასხვა მიზეზების გამო წარმოშობს იმ დაბრკოლებებს, რომლებიც მათ (საწარმოებს.) - ედ.) არ უნდა გამწვავდეს მინიმალური ხელფასის შემდგომი ზრდა, ”- თქვა ბ-ნმა პოკალსკიმ, ბიზნეს საბჭოს ვიცე-პრეზიდენტმა.

მინიმალური ხელფასის ამაღლებამ მხოლოდ დადებითი შედეგი გამოიღო სახელმწიფოსა და მის თანამშრომლებზე, თქვა სახელმწიფო ბიუჯეტის დეპარტამენტის სპიკერმა ფრიმან კლოპოტმა. ”შედეგები ნათელია: ნიუ – იორკის შტატში მინიმალური ხელფასის ამაღლება უზრუნველყოფს იმ სამართლიან ხელფასებს, რომლებიც ნიუ – იორკელებმა იმსახურეს,” - თქვა კლოპოტმა.

როგორ მოქმედებს ხელფასის ზრდა ბიზნესზე

ბიზნესის მეპატრონეებისთვის, როგორიცაა ადამ ბანი, რომლებიც კუს ფოთლის კაფეს მართავდნენ ელმირაში, მდინარე კემუნგთან ახლოს, თითქმის ხუთი წლის განმავლობაში, წლიური ფასების ზრდა თავის მომხმარებლებს უფრო მეტ ფასს ნიშნავდა. ”ეს საკმაოდ მაგარი მიდგომაა, თუ ფიქრობთ ამაზე,” - თქვა ბანსმა.

შედეგად, ადამმა აღნიშნა, რომ მას 3 წლიდან მოყოლებული ფასები 5% -2016% -ით უწევდა. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მას არ შეეძლო თავიდან აეცილებინა მისი 11 თანამშრომლისგან განთავისუფლება ან მენიუს ხარისხის შემცირება. წელს Bunce გეგმავს კვლავ ფასების ზრდას.

2020 წლის ნიუ – იორკის ბიუჯეტის დეფიციტი

ნიუ – იორკში, შემდეგი ფისკალური წლის ბიუჯეტის დეფიციტი 6 მილიარდი დოლარი იქნება.

ხელფასების ზრდამ ასევე მნიშვნელოვანი როლი ითამაშა სახელმწიფო ბიუჯეტის მზარდი დეფიციტის პირობებში, რაც 2016 წლიდან პროგნოზირებას უსწრებდა საშინაო მოხმარების მუშაკთა მზარდი მოთხოვნილების გამო.

Medicaid– ის სამთავრობო პროგრამის ზრდა, რომელსაც ნიუ – იორკის ჯანდაცვის პროვაიდერების მესამედი ემყარება, არის 6 მილიარდი დოლარის ბიუჯეტის დეფიციტის მთავარი მამოძრავებელი, რომელსაც კანონმდებლები უნდა შეავსონ, როდესაც შემდეგ თვეში ალბანში დაბრუნდებიან.

სახელმწიფო შეფასებით, მხოლოდ წლევანდელი მინიმალური ხელფასის მომატების შედეგად ის გადაიხდის 1,5 მილიარდ დოლარს Medicaid პროგრამის საშუალებით. ეს მნიშვნელოვნად აღემატება 44 წელს 2016 მილიონ დოლარს და ოთხჯერ მეტს, ვიდრე 2016 წელს პროგნოზირებულია სახელმწიფო, თქვა ჰამონდმა.

ხარჯების ზრდა უკვე გათვალისწინებულია მიმდინარე წლის ბიუჯეტში, ნათქვამია სახელმწიფო ბიუჯეტის ადმინისტრაციაში. ”სახელმწიფოს ხარჯების უმეტესი ნაწილი საექთნო სახლისა და უშუალო მოვლის პერსონალის მინიმალური ხელფასის გაზრდაზე, რომელიც ემსახურება ყველაზე დაუცველ ნიუ-იორკელებს, უკვე დაფარულია სახელმწიფოს ფინანსური გეგმის მიხედვით და ნებისმიერი დამატებითი ხარჯები ჩაითვლება 2021 წლის ბიუჯეტის ბალანსის გეგმის ნაწილად ”, ნათქვამია განცხადებაში.

მიუხედავად იმისა, რომ მინიმალური ხელფასის ამაღლებამ მცირე როლი ითამაშა Medicaid პროგრამაზე სახელმწიფო ხარჯების ზრდაში, ამ საკითხის მოგვარება საჭიროა მომავლისთვის, თქვა ჰამონდმა. ”Medicaid- ს უბრალოდ არ აქვს თანხა მინიმალური ხელფასის ზედმეტი გადასახადი,” - განმარტა მან.