The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Керемет ілеспе хатты қалай жазуға және иммигрант ретінде жұмысқа тұруға болады

29.03.2024, 13:18 EST

ФорумДүниежүзілік Нью-Йорк

Google News-те ForumDaily NewYork-ке жазылыңыз

Жаңа елде жұмысқа орналасу нағыз қиындық деген пікір бар. Шындығында, егер сіз нұсқауларды қатаң орындасаңыз және ағымдағы талаптарға сәйкес түйіндеме жасасаңыз, тапсырманы 50% орындалды деп санауға болады.

Көптеген американдық жұмыс берушілер үміткерлерді талап етеді түйіндемеге арналған ілеспе хат. Оны назардан тыс қалдырмаңыз, әйтпесе лайықты адамды табуға тырысады АҚШ-та жұмыс істеу табысты болмайды. Белгіленген стандарттарды ескере отырып, құжатты қалай дұрыс жасау керектігін әрі қарай талқылаймыз.

Ілеспе хаттың маңыздылығы

Ілеспе хат, үлгі Интернетте табуға болатын, үш-алты абзацқа дейінгі мәтінді қамтиды. Онда үміткер өзін қысқаша таныстырып, кәсіби шеберлігін көрсетіп, бос лауазымға неліктен жұмысқа тұру керектігін түсіндіруі керек.

Бұл құжат түйіндемеге қосымша болып табылады және жалдаушыны қызықтыруға және лауазымға басқа үміткерлерден ерекшеленуге көмектеседі.

Армандаған жұмысқа 7 қадам немесе Кқалай жазу керек хорошее жабық хат

Біз сізге қадамдық нұсқаулар дайындадық, ілеспе хатты қалай жазу керексондықтан жұмыс беруші сізді міндетті түрде байқайды. Бұл құжатты құрайтын мәліметтерді жақсырақ түсінуге көмектеседі.

Тақырып бойынша: 2024 жылы жұмысты қалай тез табуға болады: заманауи түйіндемені құру бойынша кеңестер

№1 қадам. Үлгі қалыптастырыңыз

Ол дұрыс пішімделген және назарды аударатын қажетсіз элементтерсіз көрнекі түрде оқылатын болуы керек.

№2 қадам. Тақырыппен келіңіз

Бұл жағдайда сіз резюмеңізге сенімді түрде назар аударып, хатты байланыс ақпаратымен бастай аласыз. Ол мыналарды қамтуы керек:

  • кандидаттың толық аты-жөні;
  • телефон нөмірі;
  • электрондық пошта мекенжайы;
  • жалдаушының аты-жөні және лауазымы;
  • түйіндемеңізді жіберетін компанияның атауы.

Кейбір жағдайларда әлеуметтік желілерде профильдерді қосымша көрсетуге болады, бірақ олар сіздің қызмет саласыңызға сәйкес келсе ғана. Мысалы, LinkedIn, әзірлеушілерге арналған GitHub, жазушыларға арналған орта.

HR көзіндегі әлеуетті қызметкер ретінде сіздің құндылығыңызды арттыра алатын жеке веб-сайтыңыз болса, бұл туралы айта кеткен жөн.

Қосымша хаттың тақырыбына толық мекенжайыңызды және көрсетілмейтін аты бар электрондық поштаны қоспауыңыз керек. Жұмыс іздеу және бос орындарға жауап беру үшін келесі пішімде құпия аты бар электрондық пошта жасаңыз: аты + тегі @ провайдер компания аты.

Фото: iStock.com/faithiecannoise

Қадам No 3. Хаттың адресатына дұрыс сәлемдеме құрастырыңыз

Жалдау бойынша менеджердің аты мен тегін білуге ​​тырысыңыз. «Құрметті HR менеджері» немесе «Құрметті (аты, тегі)» сияқты қарапайым іскерлік сәлемдесу жеткілікті болады.

«Құрметті мырза/ханым» жақсы сәлемдесу емес, өйткені сіз жалдаушыға оның жұмысы мен компанияға қызығушылық танытатыныңызды көрсетуіңіз керек.

№4 қадам: Кіріспе мәтініңізді құрастырыңыз

Жалдаушылар күн сайын жұмыс іздеушілерден ондаған, тіпті жүздеген өтініштер алатынын ескерсек, олар әрқайсысын басынан аяғына дейін оқымауы мүмкін. жабық хат.

Сондықтан сіздің міндетіңіз бірінші абзацтан бастап компания өкілінің назарын аудару. Ерекшеліктері жоқ жалпы мәлімдемелерден аулақ болыңыз. Әлеуетті позицияға ең сәйкес келетін бұрынғы жетістіктеріңізден бастаңыз.

№5 қадам. Неліктен ең жақсы үміткер екеніңізді көрсетіңіз

Қосымша хаттың бұл бөлігі жалдаушыны сізді жұмысқа қабылдауға сендіру үшін сіздің кәсіби дағдыларыңызды сипаттауы керек. Қандай жұмыс талаптары ең маңызды екенін біліп, оларды дағдыларыңызбен салыстырыңыз. Жалдаушыға осы лауазымда компанияға қалай пайдалы бола алатыныңызды көрсетіңіз.

№6 қадам. Компанияға сізге не үшін қажет екенін түсіндіріңіз

HR менеджері үшін сіз өзіңізге жүктелген жауапкершілікті қалай орындайтыныңыз ғана емес, сонымен қатар сіздің командаға қаншалықты жақсы араласып, корпоративтік рухпен сусындай алатыныңыз өте маңызды.

Компанияның қызметіне шағын зерттеу жүргізу: ол қандай өнімдер/қызметтерді ұсынады; бизнес моделі неге негізделген және онда қандай мәдениет жүзеге асырылады. Қажет болған жағдайда компанияны мадақтаңыз және оның құндылықтары сізге неліктен әсер ететіні туралы жазыңыз.

№7 қадам. Әрекетке шақыру

Бұл жалдаушыға жіберу алдында пішімделген ілеспе хаттың соңғы абзацы. Мұнда не болуы керек:

  • Қорытындылау немесе сіз әлі көрсетпеген, бірақ жұмыс беруші үшін қызықты және пайдалы кез келген басқа ақпарат.
  • Сізге көңіл бөліп, уақыт бөлгені үшін менеджерге рахмет. Бұл күндері сыпайылық әрқашан байқалады және сөзсіз бағаланады.
  • Әрекетке шақыру. Шешім қабылданған кезде менеджерден сізбен байланысуын сұраңыз.

Соңында әңгімеңізді «Ізгі тілектер», «Рахмет», «Шын жүректен» немесе «Құрметпен» т.б. сөздермен аяқтаңыз.

Тақырып бойынша: АҚШ-та бизнесті қалай ашуға болады: иммигрантқа арналған парақ

Ілеспе хатты құру кезінде нені есте сақтау керек

Біз сізге құру бойынша бірқатар ұсыныстарды ұсынамыз жұмыс берушіге арналған түйіндемеге арналған ілеспе хат:

  • Қысқа және қарапайым жазыңыз. Түйіндемеде бұрыннан берілген ақпаратты қайталамаңыз. Компанияға немесе әлеуетті лауазымға ешқандай қатысы жоқ қажетсіз нәрселерді айтпаңыз.
  • Түйіндемеге ұқсас пішімді пайдаланыңыз. Құжаттың көрнекі компоненті маңызды рөл атқарады және белгілі бір дәрежеде оның авторының педантриясын көрсете алады. Ең жақсы комбинация - барлық жағынан 2,5 см (1 дюйм) жиектер, бір аралық және солға тураланған мәтін. Қаріп түйіндемеңіз жасалған шрифтпен бірдей болуы керек.
  • Мәтіннің көлемін сақтаңыз. Ілеспе хатты өмірбаянға айналдыруға болмайды. Егер сізде мансап тарихын жазуға деген ынтаңыз болса да, уақытында қалай тоқтау керектігін біліңіз - бұл құжаттың басқа мақсаттары бар.
  • Даралау. Ең дұрысы, хат, түйіндеме сияқты, сіз өтініш беріп отырған бос орынға барынша бейімделген болуы керек. Оған кірмесең, түйіндемеге ілеспе хатты қалай жазуға болады, бірақ оны үлгіден көшіріп алыңыз - рекрутер мұны ұсынысқа қызығушылықтың жоқтығы ретінде қарайды. Құжат сіздің күш-жігеріңізді жұмсағаныңызды және оны құрастыруға уақыт бөлгеніңізді барлық мүмкін түрде көрсетуі керек.

Соңында мәтінді қайта оқып шығыңыз, грамматикалық қателер мен қателерді түзетіңіз. Келісіңіз, сауатсыз рәсімделген құжат оның авторының білім деңгейіне күмән келтіреді. Иммигранттар порталында американдық жұмыс берушілер үшін түйіндемені қалай дұрыс жазу керектігін біле аласыз bazar.club.

Google News-те ForumDaily NewYork-ке жазылыңыз
WP2Social автоматты түрде жариялау Көмегімен : XYZScriptts.com