Почти половина вакансий в Нью-Йорке теперь требует цифровых навыков

Согласно новому исследованию, работодатели Нью-Йорка всё чаще требуют от соискателей цифровых навыков. Это касается не только офисных должностей, но и работы в сфере домашнего ухода, строительства и розничной торговли. За последние десять лет доля вакансий с такими требованиями заметно выросла, сообщает Gothamist.

Сейчас 44% вакансий в городе требуют от кандидатов владения цифровыми инструментами, включая офисные программы и искусственный интеллект. Десять лет назад этот показатель составлял 35%.

Такие данные приводятся в исследовании независимого аналитического центра Center for an Urban Future, опубликованном в начале этого месяца.

«Это рабочие места, которые долгое время служили отправной точкой для выхода на рынок труда. Теперь получить такую работу становится сложнее», — заявил Эли Дворкин. Он директор центра по редакционной и политической работе.

«Опасность заключается в том, что для жителей Нью-Йорка, которые и без того во многих случаях с трудом пытаются улучшить свое положение, появляется новое препятствие на пути к возможностям», — добавил он.

Исследователи проанализировали сотни тысяч общедоступных объявлений о работе, опубликованных с 2015 по 2025 год.

Выяснилось, что доля вакансий, в которых требуются цифровые навыки, выросла почти во всех отраслях, охваченных исследованием.

Цифровые требования затрагивают даже работников сферы ухода

В сфере ухода на дому более половины работников имеют только среднее образование. При этом почти четверть вакансий в этой отрасли уже требует от кандидатов цифровых навыков.

«Многие годы мы как город рассматривали цифровое неравенство преимущественно с точки зрения того, у кого есть компьютер или подключение к интернету», — отметил Дворкин.

«Всё это по-прежнему важно. Но теперь цифровое неравенство связано с тем, у кого есть навыки, необходимые для успешной работы в экономике, которая становится все более цифровой», – добавил он.

Самые востребованные цифровые навыки

Согласно данным исследования, пятью наиболее востребованными цифровыми навыками стали:

1. Владение Microsoft Office.
2. Анализ данных.
3. Программирование на Python.
4. Владение Microsoft Outlook.
5. Знакомство с программным обеспечением на основе искусственного интеллекта.

Исследование также выявило связь между требованиями к цифровой грамотности и более высокими зарплатами.

Медианная зарплата, указанная в объявлениях о вакансиях с полной занятостью, где требовался хотя бы один цифровой навык, составляла $110 000 в год. Для вакансий без таких требований этот показатель равнялся $87 900.

Как город планирует решать проблему

Авторы исследования считают, что городским властям необходимо направить больше ресурсов на программы профессиональной подготовки, образовательные учреждения и библиотеки. Это поможет лучше обучать потенциальных работников и подготовить их к требованиям работодателей.

«Если мэр Мамдани хочет добиться того, чтобы Нью-Йорк стал более доступным для жизни, недостаточно сосредоточиться только на снижении стоимости жизни. Представителям власти также необходимо помогать большему числу жителей города получать навыки, необходимые для трудоустройства на более высокооплачиваемые должности. Кроме того, важно развивать цифровую грамотность во всех отраслях экономики» — заявил Дворкин.

Представитель мэрии сообщил, что город расширяет усилия по развитию профессиональных навыков. В частности, речь идёт о программе CUNY Tech Futures. Она обучает студентов работе с искусственным интеллектом и анализу данных.