The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

AQShda ishlash: ba'zi kasblarga talab o'sib bormoqda, boshqalari esa pasaymoqda

06.09.2021, 15:16 EST

Nurgul Sultonova-Chetin

Google News-da ForumDaily NewYork-ga obuna bo'ling

Qo'shma Shtatlarda umumiy ishga yollanish darajasi avgust oyida joriy yilning iyul oyiga nisbatan 2,9% ga oshdi. Ammo oxirgi nashrga ko'ra LinkedIn oylik ishga qabul qilish hisobotiU 2020 yil fevral oyida hali koronavirusdan oldingi darajaga qaytmagan. Biroq, birdaniga sayohat va hordiq chiqarish sohasida o'sish tezroq.

Foto: Shutterstock

Mehmonxona va restoran biznesida ishga ehtiyoj ortib bormoqda, chunki amerikaliklar dam olish va sayohat qilish odatiga qaytishadi. LinkedIn ma'lumotlariga ko'ra, dam olish va sayyohlik sohasida ishga yollovchilar soni keskin o'sgan, bu 51,4 yil fevral oyida koronavirusdan oldingi darajadan 2020% ga ko'p. Bu keyingi tez rivojlanayotgan tarmoq - transport va logistika 22,7%ga o'sish sur'atlaridan ikki baravar ko'p.

Ishchilarga bo'lgan talab nafaqat biznesning o'sishiga bog'liq

Post-imidj davrida yangi ishchilarni yollashga bo'lgan talab nafaqat biznesning o'sishi, balki ko'plab ishchilarning chiqib ketishi bilan ham bog'liq.

Mehmonxona va restoran sektorida sobiq oshpazlar va ofitsiantlar "butunlay boshqa sohalarga o'tmoqdalar". Nyu -Yorkdagi ishchilar huquqlarini himoya qilish guruhi Restoran imkoniyatlari markazlari rahbari Sekou Sibi shunday deydi. Seebee shunday dedi: "Ko'pchilik yaxshi ish haqi va ish sharoitini ta'minlay oladigan yirik korporatsiyalarga ketmoqda".

LinkedIn Economic Graph guruhi kuzatgan 14 ta sanoatning 24 tasi 2021 yil avgust oyida ishga qabul qilish stavkalariga erishdi, bu esa 19 yil fevral oyida COVID-2021gacha bo'lgan ishga qabul qilishdan oshdi. Eng mashhurlari transport va logistika, dasturiy ta'minot va korporativ xizmatlar (masalan, buxgalteriya va konsalting) edi.

Mavzu bo'yicha: Nyu -Yorkda ishsiz qolgan arman o'z kvartirasida kafe ochib, muvaffaqiyat qozondi

Transport sohasida aviakompaniyalar yangi xodimlarni yollashga qiynalmoqda, chunki havo qatnovi 2020 yildagi eng past darajadan tiklanmoqda. Bu kadrlar siyosatining keskin burilishiga olib keladi. 2020 yilda aviakompaniyalar ba'zi xodimlarni erta nafaqaga chiqishga undashdi.

Southwest Airlines aviakompaniyasi joriy yil oxirigacha ishchi kuchini 5200 kishiga yoki 16 foizga oshirishni maqsad qilgan. Janubi -G'arbiy ko'proq nomzodlarni qidirish harakatlari doirasida o'z xodimlariga yangi xodimni yollashga olib keladigan har bir tavsiyanoma uchun 300 dollarlik bepul aviachiptalar yoki konsert chiptalarini taklif qilmoqda.

Qaysi sohalar o'sib bormoqda va qaysi biri pasaymoqda

LinkedIn ma'lumotlariga ko'ra, umuman AQShda 2021 yil avgust oyida yangi yollovchilarni yollash darajasi 2,8 yil fevraliga nisbatan 2020% past bo'lgan. Ammo turli sohalarda vaziyat juda boshqacha.

  • Mehmondo'stlik va ovqatlanish - Ishga qabul qilish stavkalari 2020 yil fevraldan 2021 yil avgustgacha o'zgargan + 51,4%
  • Transport va logistika: + 22,7%
  • Dasturiy ta'minot va IT: + 15,6%
  • Korporativ xizmatlar: + 14,2%
  • Sog'liqni saqlash: + 8,7%
  • Ishlab chiqarish: + 4,3%
  • Moliya: + 1,7%
  • Chakana savdo: -3,4%
  • Davlat boshqaruvi: -11%
  • Ma'lumoti: -15,1%

Ko'rsatkichlarning o'sishi va pasayishi

Boshqa tomondan, ta'lim (-15,1%) va davlat boshqaruvida (-11,0%) ishga yollanish koronavirusdan oldingi darajadan ancha past darajada qolmoqda. 2020 yilda sezilarli qisqartirishlardan so'ng, bu yil ta'lim biroz ko'tarildi. Davlat xizmatchilarini yollash o'tgan yili unchalik ko'p azob chekmagan, lekin o'shandan beri unchalik qo'llab -quvvatlanmagan.

Hatto bu zig-zag naqshlari bilan ham, ettita sanoat avgust oyida pandemiya boshlanganidan buyon ishchilarning eng tez o'sishini qayd etdi. Buni LinkedIn bosh iqtisodchisi Gay Berger qayd etdi. Ya'ni, san'at, korporativ xizmatlar, energetika va tog' -kon sanoati, uskunalar va tarmoqlar, dam olish va sayohat, dasturiy ta'minot va IT -xizmatlari, shuningdek transport va logistika.

Mavzu bo'yicha: Nyu -York ishsizlik nafaqalari miqdorini keskin kamaytiradi

Avgust oyidagi ishga yollanish ma'lumotlarini hisobga olgan holda, uchta poytaxt hududida 2020 yil fevral oyida COVID davri boshlanganidan buyon ishga qabul qilishning ikki raqamli o'sish sur'atlari kuzatildi. Bular Nashvil (+ 11,8%), Mayami (+ 11,2%) va Ostin (+ 12,2). Boshqa kuchli pozitsiyalarga Atlanta (+ 8,8%) va Xyuston (+ 6,8%) kiradi.

Vashingtonda (-19%), Minneapolisda (-10,5%) va San-Frantsisko ko'rfazi hududida (-7,9%) o'sha 7,8 oylik davrda yollash tendentsiyalari pasayishda davom etmoqda. Sietl (-4,8%) va Detroyt (-3,8%) da yollash hali to'liq tiklanmagan.

Google News-da ForumDaily NewYork-ga obuna bo'ling
WP2Social Auto Publish Tomonidan qo'llab-quvvatlanadi : XYZScripts.com