Все частные компании в Нью-Йорке теперь обязаны предоставлять сотрудникам пенсионные планы

Губернатор штата Нью-Йорк Кэти Хокул подписала на этой неделе закон, требующий от всех работодателей частного сектора предоставлять работникам пенсионные планы, сообщает издание Syracuse.

Новый закон требует, чтобы предприятия частного сектора, которые в настоящее время не предоставляют своим сотрудникам пенсионных планов, автоматически регистрировали их в сберегательном плане штата Secure Choice.

“Обеспечение финансовой стабильности жителей Нью-Йорка не в последнюю очередь зависит от того, будет у них гарантия наличия надежного пенсионного плана, – сказала Хокул. – Этот закон позволяет всем работникам чувствовать облегчение и безопасность в вопросе выхода на пенсию”.

Сберегательный план Secure Choice, учрежденный в 2015 году, представляет собой самодостаточную программу пенсионных сбережений в форме автоматического IRA-вычета из заработной платы.

По теме: Безбедная пенсия в США: 8 советов, как комфортно жить на социальное обеспечение

Наблюдение за программой осуществляет Совет Secure Choice Savings штата Нью-Йорк. Совет состоит из девяти назначенных членов. Департамент налогообложения и финансов будет контролировать разработку и реализацию программы регистрации в Secure Choice всех работников в штате, у которых нет другого пенсионного плана.

Сенатор Дайан Савино – демократ из Стэйтен-Айленда – выступила соавтором закона.

«Миллионы жителей Нью-Йорка не имеют гарантированной пенсии, но этого больше не будет», – сказала Савино. Она добавила, что “аплодирует губернатору за подписание расширенной программы пенсионных сбережений”.