В Нью-Йорке значительно повысили зарплаты медсестрам
03.08.2023, 15:47 EST
Людмила Балабай
Год пламенной активности Ассоциации медсестер штата Нью-Йор наконец окупился. Активистам удалось договориться об ощутимом повышении зарплат лицензированным медсестрам в государственных больницах города Нью-Йорк, пишет OMNY.
Профсоюз медсестер объявил 31 июля о соглашении с New York City Health + Hospitals, которое включает значительное увеличение заработной платы, вступающее в силу немедленно. Кроме того, документ предусматривает ряд мер, направленных на решение давней проблемы нехватки кадров в больницах и повышенной нагрузки на медсестер из-за этого.
Соглашение – результат серии митингов, протестов и забастовок, организованных медсестрами в последние месяцы.
Соглашение заключено на 5 с половиной лет, оно предполагает поэтапное повышение зарплаты более чем 8000 городских медсестер, работающих в государственных больницах, до уровня оплаты труда медсестер в частном секторе. Они получат 16 006 долларов прибавки в первый год действия соглашения и еще 5 551 доллар – во второй год. В результате начальная зарплата медсестер в Нью-Йорке составит 106 000 долларов в год.
На третьем и четвертом годах действия соглашения медсестры получат надбавку к зарплате в 3%, а на пятом – 3,5%.
Предполагается, что уравнение зарплат в государственном и частном секторах позволит государственным больницам снизить дефицит медсестер, которые раньше не шли работать в госсектор из-за низких зарплат.
Соглашение среди прочего устанавливает, что на двух пациентов после операции (послеанестезиологический уход) должна быть как минимум одна медсестра и одна медсестра – на каждого пациента интенсивной терапии.
Контракт создает новый общесистемный пул “плавающих” медсестер, не закрепленных за конкретной больницей, но находящихся в Нью-Йорке для того, чтобы закрыть нехватку специалистов там, где это необходимо. Какое точно количество этих медсестер планируется нанять, пока не говорится.
