Табысы төмен Нью-Йорк тұрғындары сұранысқа ие мамандықты тегін игере алады: қалалық бағдарламаның мәліметтері

Кәсібін өзгертуге немесе жалақысы төмен жұмыс орындарынан кетуге ниетті ересектер тобы өткен айда бірегей кәсіптік оқу бағдарламасын бітіріп, заманауи ғимараттарды басқарудың перспективалы секторында жұмыс істеуге дайын.

Хабарлағандай Готамист, Нью-Йорк 2050 жылға қарай қалаға айналуды мақсат етіп отыр экологиялық таза, ал бағдарлама бойынша дайындалған мамандар бұл саланы ешкімге ұқсатпай түсінеді.

Коммерциялық емес ұйым басқаратын жұмыс күшін дамыту бағдарламасы Стектер+Джоуль, қазіргі уақытта тиімдірек жұмыс істеу үшін технологиялар мен қолданбаларға сенетін Нью-Йорк тұрғындарына құрылысты басқару дағдыларын үйретуді мақсат етеді. Бұл 14 апталық бағдарлама негізінен әлеуметтік жағдайы төмен адамдарға көмектеседі. Бағдарлама оларды жылына 60 000 доллардан басталатын жұмыс орындарына орналастырады және оларды персонал үшін үмітсіз салаға дайындайды.

«Мен қосымша дағдылар ретінде қызмет ететін көптеген басқа жұмыс күші бағдарламаларын көремін, бірақ олар жұмысқа бағытталған емес. Бұл Stacks+Joules-ті нақты анықтайтын білім беру принциптерінің бірі — жалпыламаларды емес, керемет нақты тапсырмаларды үйрету», - деп түсіндірді Джонатан Спунер, Stacks+Joules негізін қалаушы. – Нәтижесі жұмыспен қамту болуы керек. Бұл жұмыс болуы керек ».

Кеңірек бағытталған жұмыс күшін дайындаудың басқа бағдарламаларынан айырмашылығы, Stacks+Joules бағдарламасының тар фокусы бар, ол түлектердің көпшілігіне салада жұмысқа орналасуға сәтті көмектесті. Бағдарлама 2021 жылы Нью-Йоркте енгізілгеннен бері 100-ден астам адам қатысып, студенттердің 88%-ға жуығы семинарларды аяқтады. Алдыңғы төрт топта түлектердің 83%-ы жұмысқа орналасты, олардың көпшілігі таза энергетика секторында жұмыс істейді.

Стекс+Джоулес жүзеге асыратын жоғары мамандандырылған жұмыс күшін оқыту бағдарламалары мэр Эрик Адамстың ынталандыру мақсаттарына жету үшін маңызды болуы мүмкін.инклюзивті экономика«. Желтоқсан айында ол қаланың 600 250 жас Нью-Йорк тұрғындарын өзгеретін жұмыс күшіне дайындау үшін бүкіл қала бойынша жұмыс күшін оқыту бағдарламаларына 000 миллион доллар инвестиция салатынын мәлімдеді. Stacks+Joules қалалық қаржыландыруды алмайды, бірақ келесі айда өзінің жаңа сыныбын тартуды жоспарлап отыр.

Әлеуметтік саланың дамуы

Зерттеу, 2020 жылы қала тапсырысы бойынша жүргізілген зерттеу салалық оқыту бағдарламалары жалпы оқыту бағдарламаларымен салыстырғанда қатысушылардың табысын айтарлықтай арттыратынын анықтады. Stacks+Joules негізінен жастарды нақты мансапқа бағыттау үшін жұмыс істейді және сарапшылар бұл тәсіл жұмыс іздеушілерге жоғары жалақы алуға және олардың осы салада қалу ықтималдығын арттыруға көмектесетінін айтады.

Қалалық бағдарламалар жұмыс күшінде ұзақ дәреже немесе тағылымдамадан өту бағдарламаларынан орта мектептегі баламалы семинарларға немесе адамдарға жұмыс күшіне кіруге көмектесуге бағытталған бағдарламаларға дейін.

Тақырып бойынша: Нью-Йорк иммигранттарды жалдау үшін мыңдаған жұмыс орындарына қойылатын талаптарды төмендетеді

«Дәстүрлі түрде жұмыс күшін дамыту бағдарламалары көбінесе мансапты сәтті бастамаған кезде болатын нәрсе және «екінші мүмкіндік» жүйесі немесе жұмыс орны өзгерген кезде біліктілікті арттыру немесе қайта даярлау тәсілі ретінде қарастырылады», - деді Эбби Джо. Сегал, әкімдіктің таланттар және жұмыс күшін дамыту басқармасының атқарушы директоры (Әкімдік таланттар және жұмыс күшін дамыту басқармасы).

Жұмыс күшін дамыту жөніндегі сарапшылардың айтуынша, бұл бағдарлама коммерциялық емес әлеуметтік қызмет көрсету ұйымдарымен және педагогтармен жеке сала серіктестері өздеріне қажет болашақ жұмысшыларды тауып, оқыту кезінде болатын жағдайдың үлгісі болып табылады.

«Біздің көпшілігіміз кедейліктен құтыла алмаймыз», - дейді Дэвид Гарза, бас директор Генри көшесі елді мекені, Stacks+Joules серіктестігімен жұмыс істейтін коммерциялық емес әлеуметтік қызмет көрсету ұйымы. «Бірақ сіз экономикалық өзін-өзі қамтамасыз ету есігін ашатын мүмкіндікке қол жеткізген кезде, отбасыңызды қамтамасыз ету немесе зейнеткерлікке ақша жинау сияқты әртүрлі ережелер іске қосылады. Сондықтан сұраныс жоғары және жалақы жоғары болатын салаларға бару үшін әдейі итермелеу бар ».

«Мен балаларыма бірдеңе сыйлағым келеді»

Қараша айында бір Stacks+Joules сабағында 20-ға жуық студент Төменгі Шығыс жағындағы Генри-стрит елді мекеніне жиналып, PowerPoint презентацияларына соңғы нүктелерін қойды.

«Көптеген адамдар сынақтан қорқады. Олар тіпті оқуға немесе тест тапсыруға тырысуда қиындықтарға тап болады, дейді қазір сыныпқа сабақ беретін бағдарлама түлегі Фрэн Перал. «Біз оларды бір-біріне түсіндіре алатындай етіп материалды сұрыптап, оқи алатындай етіп топтарға бөлеміз».

Stacks+Joules бағдарламасы арқылы көптеген студенттер электрлік жарықтандыру және жылыту және салқындату жүйелерінде бірнеше техникалық сертификаттарға ие болады. Олардың көпшілігі жұмыс тауып отыр, түлектердің төрттен үш бөлігі жасыл экономикада жұмысқа орналасады, деп бағдарлама деректері көрсетеді.

Тақырып бойынша: Нью-Йоркте иммигранттар мен қарт адамдарға арналған тегін компьютерлік курстар бар: оларды қайдан табуға болады

31 жастағы Брэндон Роман бұл бағдарламаға тұтынушыларға қызмет көрсету жұмыстарынан, соның ішінде шпиондық мұражайда жұмыс істеуден құтылу үшін кіргенін айтты. «Әдетте оқу тоқтап, бәрі қайталана бастайды. Бірақ бұл жерде жаңалық бар», - деді ол. Жалғызбасты әке ретінде Брэндон 11 жасар қызының болашағының жақсы болуын қалайды және бір күні оларға тұру үшін үй сатып алуды армандайды. «Бұл менің өмірімдегі және қызымның өміріндегі нақты өзгеріс болады».

Төрт оқытушы – бағдарламаның бұрынғы түлектері – келесі сертификаттау сынақтары үшін күнді төмен қысымды өлшегіштерге, регенеративті салқындатқыш агенттерге және озон қабатын бұзу әлеуетіне қатысты викториналар өткізумен өткізді. Көптеген студенттер оқуды бастамас бұрын сала туралы аз білетінін айтты.

Армитина Смит бағдарламаны мамыр айында негізінен аналар тобымен бітірді. Қазір ол ассистенттердің бірі болып жұмыс істейді. «Мен компьютердің алдында бірінші рет отырып, кодтауды үйрендім және бәрін үйреніп, барлығын жұмыс істеу үшін бағдарламалық құралды біріктіре алдым», - деді ол.

Смит бұрын оны қауіпсіздік, кеңсе немесе техникалық қызмет көрсету жұмыстарына үйрететін басқа жұмыс күшін оқыту бағдарламаларына қатысқан, бірақ бұл оған және оның төрт баласына жеткіліксіз болды. «Мен балаларыма бірдеңе беріп, оларға мұра ретінде бірдеңе қалдырып, ұрпаққа байлық жасағым келді», - деді ол.

Кедергілерді жою

Желтоқсан айында Адамс әкімшілігі жас Нью-Йорктіктерге бағытталған жұмысқа оқыту бағдарламаларын қайта қарастырғысы келетінін, ертерек басталып, оларға сұранысқа ие салаларда жоғары жалақысы бар жұмыс орындарын сәтті қамтамасыз етуді қалайтынын айтты.

В қалалық іс-шаралар жоспары онда 16 жылы 26 мен 2021 жас аралығындағы әрбір алтыншы Нью-Йорк тұрғындарының жұмыссыз және мектептен тыс қалғаны айтылады. Яғни, бұл адамдардың табысы орташадан төмен және денсаулық көрсеткіштері нашар болған.

Stacks+Joules негізін қалаушы Майкл Конвей, ардагер ұстаз, Генри Стрит Сетселментпен серіктестік олардың табысқа жетуіне көмектесетінін айтады: «Олар толық қатысу үшін барлық мүмкін болатын кедергілерді жояды. Егер қандай да бір мәселе туындаса, Генри Стрит оны шешуге көмектеседі ».

Қала 2050 жылға қарай көміртекті бейтарап болуды мақсат етіп отыр, бұл одан да көп жұмыс берушілер жасыл, заманауи ғимараттарды тиімді басқара алатын және технологияны біріктіре алатын жұмысшыларды іздейді дегенді білдіреді.

Энтони ЛеСайн оқу бағдарламасына түсу үшін осы күзде колледжге түсуден бас тартқанын айтты. Ол бұрын бала актер болған және Бродвей шоуларында ойнаған, бірақ бұл жолды жалғастырғысы келмеді. «Осындай жас кезімде бұл ақпаратты біле тұра, мен жетістікке жетемін», - деп сендірді ол. – Көпшілігіміз жұмыс табамыз. Мен бәріміз дайын сияқты сезінемін ».