Иш берүүчү эмгек акы төлөөдөн баш тартса, иммигрант эмне кыла алат?
25.04.2024, 17:47 EST
Алина Приходько
Нью-Йорктогу алдамчылыктын жана эмгек акыны уурдоонун себептеринин бири иммигранттар арасында маалымдуулуктун жоктугу. сиздин укуктарыңыз жөнүндө жана эмгек акыны жөнгө салуучу мыйзамдар. Документтелген мигранттардын укуктары тууралуу айтып, маяна уурдалган учурда кайрыла турган уюмдардын тизмесин түздү.
2017-жылдан 2021-жылга чейин федералдык жана мамлекеттик агенттиктер 127ден ашык жумушчу 000 миллион долларлык уурулуктун курмандыгы болгонун билдиришкен. Мындан тышкары, бул маселеде өзгөчө аялуу болгондор экенин белгилей кетүү керек жаңы келген башпаанек издегендер.
Болуунун узактыгы баш калкалоочу жайлар 30 күнгө кыскартылды, бирок Нью-Йоркко барат талаптарды төмөндөтүү иммигранттарды жалдоо үчүн миңдеген бош орундар үчүн, бирок бул аны оңой кылбайт. Жаңы келгендер жана тажрыйбалуу мигранттар аракет кылышат жумуш табуу татыктуу эмгек акы менен жана алдамчылыкка жана амалкөйлүккө түшпөй абийирсиз иш берүүчүлөр.
Узак мөөнөттүү алдамчылык
Francisco Giron жана 4 Giron Construction Inc компаниясынын эмгек акысын уурдоо схемасы он жылдан ашык убакыттан бери уланып келет. Мурдагы эмгек мигранттары аны акча уурдаган деп айыптап, Жирон өзү жана анын аты менен байланышкан компаниялар жумушчуларга жана мамлекетке болжол менен 121 700 доллар карыз болгон.
Жумушчулардын айтымында, иш берүүчү күнүнө 100 доллардан 180 долларга чейин төлөп берүүнү убада кылган. Ал аларга эмгек акысын төлөө баракчасын берген эмес жана алардан иштөөгө уруксат же Эмгекти коргоо жана саламаттыкты башкаруу (OSHA) курстарын аяктагандыгын тастыктаган документти эч качан сураган эмес. Мындан тышкары, аларга коопсуз иштөө шарттары жана жеке коргонуу каражаттары менен камсыздалган эмес.
тема боюнча: Нью-Йоркто мигранттар кайдан жардам ала алышат?
Жирон Эмгек департаментинин (DOL) олуттуу кесепеттеринен кутулуп гана тим болбостон, укук коргоо органдарынын көлөкөсүндө калууда. Абийирсиз иш берүүчүлөр ар бир кызматкердин эмгек акысын уурдап кетиши мүмкүн, эгерде мындай жагымсыз жагдай пайда болгон учурда сизде кандай укуктар бар экенин билүү маанилүү.
укуктары
Биринчи нерсе, юридикалык статусуна карабастан, жумушчулар Америка Кошмо Штаттарынын эмгек мыйзамдары менен корголот. Мындан тышкары, АКШнын Эмгекти коргоо жана саламаттыкты сактоо башкармалыгы (OSHA) адам сатуу же башка жумуш ордунда кыянатчылыктар сыяктуу жумуш ордунда мыйзам бузууларга дуушар болгон документи жок жумушчуларды колдоо үчүн U-Visa сертификаттарын берет.
OSHAга жумуш орунундагы көйгөйлөр тууралуу билдирген жумушчулар иш берүүчүлөр тарабынан иммиграция куугунтугунан корголот жана OSHA мыйзамсыз жумуш орундарын иликтеп, куугунтуктап жатканда, Кошмо Штаттарда мыйзамдуу түрдө кала алышат. Бирок, учурда эмгек акы уурдоо кылмыш эмес.
Жаңылыктардан кабардар болуңуз минималдуу эмгек акы
Нью-Йорк штатында жумушчулардын үч түрү үчүн үч минималдуу эмгек акы бар. Нью-Йорк, Лонг-Айленд жана Вестчестерде акча төлөбөгөн жумушчуларга саатына 16 доллар төлөшөт. Штаттын калган бөлүгүндө жумушчулардын минималдуу эмгек акысы саатына 15 долларды түзөт.
Тамак-аш кызматынын кызматкерлери үчүн мыйзам бир аз башкача. Нью-Йоркто, Лонг-Айлендде жана Вестчестерде чай алган жумушчу саатына $10,65 жана кеңештер үчүн $5,35 минималдуу эмгек акы алууга укуктуу. Калган штаттарда мындай жумушчулардын минималдуу эмгек акысы саатына $10,00 плюс $5,00 чегерүү болуп саналат.
Нью-Йорктогу, Лонг-Айленддеги жана Вестчестердеги мейманканалар сыяктуу мекемелерде иштеген бардык башка тейлөө кызматкерлери саатына $13,35 минималдуу эмгек акыны жана 2,65 доллар чегерүүнү алышат. Штаттын калган бөлүгүнө келсек, тейлөө кызматтарынын жумушчуларынын минималдуу эмгек акысы саатына $12.50 плюс 2.50 долларды түзөт.
Нью-Йорк штатынын эмгек мыйзамдары кол менен иштеген жумушчуларга жума сайын, ал эми катчылар менен кеңсе кызматкерлерине айына кеминде эки жолу айлык акы төлөнүшүн талап кылат. DOL убактысынын 25% "кол эмгеги" менен өткөргөн ар бир жумушчуну кол жумушчу катары классификациялайт. Эгер сиз ушундай жумушчу болсоңуз, айлык маянаңыз эки жумада бир төлөнүп турса, анда бул мыйзам бузуу болуп саналат.
Ашыкча иштөө мыйзамы
Ашыкча төлөм – бул белгилүү иш жумасында 40 сааттан кийин иштеген бардык сааттар үчүн жогорулатылган ставка. Нью-Йорктун эмгек мыйзамдары жумуш берүүчүлөрдөн ашыкча иштегени үчүн бир жарым эсе көп төлөөнү талап кылат.
Мисалы, кызматкерге саатына $15.00 төлөнсө, ал талап кылынган 22.50 сааттан кийин иштеген ар кандай сааты үчүн саатына $40 өлчөмүндө (кадимки тарифтен бир жарым эсе көп) кошумча төлөм алууга укуктуу.
Дээрлик бардык жумушчулар, мисалы, белгиленген эмгек акысын алган кесипкөй жумушчуларды кошпогондо, кошумча эмгек акы алууга укуктуу.
Негизги эмгек акы
ылайык Нью-Йорк штатынын эмгек мыйзамы, подрядчылар жана субподрядчылар мамлекеттик долбоорлордо иштеген жумушчуларга үстөмдүк кылган эмгек акынын өлчөмүн жана кошумча төлөмдөрдү төлөп берүүгө милдеттүү.
Ставка эмгек башкармасынын коомдук иштер боюнча бюросу же шаардык контролердун бюросу тарабынан аныкталат. Колдонулуп жаткан эмгек акы закондору коомдук жумуштардын келишими боюнча иштеген бардык жумушчуларга, кызматчыларга же механиктерге колдонулат.
Башка имараттарды тейлөө кызматкерлери, мисалы, дворниктер, эгерде алар мамлекеттик же мамлекеттик агенттик келишими боюнча иштешсе, үстөмдүк эмгек акысын алууга укуктуу.
Штаттын кээ бир аймактары жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары менен келишим түзгөн жумушчуларга мыйзам тарабынан белгиленген “жашоо акысын” төлөп берүүнү талап кылышы мүмкүн. Кызматкер мындай мыйзамдардын аларга тиешелүү же колдонулбасын аныктоо үчүн жергиликтүү муниципалитет менен текшериши керек.
Көз карандысыз подрядчыларды туура эмес классификациялоо
Көз карандысыз подрядчылар башка жумушчулар сыяктуу эле эмгекти коргоого укугу жок. Эмгек мыйзамдарын айланып өтүү үчүн, кээ бир абийирсиз иш берүүчүлөр минималдуу эмгек акыны жана ашыкча убакытты төлөөдөн качуу үчүн кызматкерлерди көз карандысыз подрядчы катары туура эмес классификациялашат.
Эгерде жумушчу иш берүүчү анын ишин туура эмес классификациялап жатат деп эсептесе, анда ал Эмгек башкармалыгына арыз менен кайрылышы керек.
Эмгек акы уурдоо ар кандай жолдор менен болушу мүмкүн:
- Иш берүүчүлөр кызматкерлерге көрсөткөн кызматы же аткарган иши үчүн эмгек акы төлөбөйт.
- Алар жумушчуларга минималдуу эмгек акыны төлөшпөйт, ал Нью-Йоркто 1-жылдын 2024-январына карата саатына 16 долларды түзөт;
- Алар кызматкерлерден кеңештерди алышпайт жана ашыкча иштегени үчүн эмгек акы төлөшпөйт;
- Кызматкерлердин эмгек акысын мыйзамсыз кармап калуу же кармап калуу;
- Алар жумушка керектүү форманын, шаймандардын же жабдуулардын баасынын ордун толтурбайт;
- Кызматкердин эмгек акысынан комиссияларды, пайыздарды же иш берүүчүнүн административдик чыгымдарын кармап калууга;
- Белгилүү сааттар иштегенден кийин түшкү тамакка убакыт беришпейт;
- Алдын ала эскертүүсүз эмгек акынын ставкаларын төмөндөтүңүз.
Эгер сиз эмгек акы уурдоонун курмандыгы болдуңуз деп шектенсеңиз, эмне кылуу керек:
Эгерде сиз жумуш берүүчүңүз сиздин эмгек акыны кармап жаткандай сезилсе, анда билиңиз, эгер сиз иштөөнү токтотсоңуз, иш берүүчүңүз дагы эле сиз иштеген сааттар үчүн төлөп берүүгө милдеттүү.
Эксперттердин айтымында, буга чейин канча саат иштегениңизди жана канча карызыңыз бар экенин деталдуу документтештирүү керек. Бул төлөм такталары, төлөм билдирүүлөрү, убакыт баракчалары жана башка тиешелүү документтерди камтышы мүмкүн.
Сиз ошондой эле шектүү эмгек акыны уурдоо боюнча бир катар ар кандай шаардык жана мамлекеттик органдарга кабарлай аласыз. Сиз ошондой эле иш берүүчүңүздү жарандык сотко бере аласыз. Иш берүүчүнү сотко берүү – көптөгөн жумушчулар үчүн узакка созулган сот процесстерин жана юридикалык өкүлчүлүк алууну талап кылган жол. Адвокаттардын айтымында, эгерде бир нече жумушчулар биригип, арыз жазышса, жумушчулардын класстык доо арызда көбүрөөк мүмкүнчүлүгү болушу мүмкүн.
Жумушчулар ошондой эле иммиграция статусуна карабастан, иштеген жеринде профсоюзга кошулууга укуктуу.
Мүмкүн болгон эмгек акынын уурулугун кайда билдирсем болот?
Сиз Нью-Йорктун Мамлекеттик департаментине телефон чалып, эмгек акынын уурдалышы тууралуу билдирсеңиз болот Шашылыш 833-910-4378 боюнча Агенттиктин эмгек акысын уурдоо боюнча жумушчу тобу же электрондук почта аркылуу жөнөтө аласыз [электрондук почта корголгон] жардам суроо.
Төлөнбөгөн эмгек акы үчүн доо арыз берүү үчүн сизге жеткиликтүү болгон LS223 формасы керек болушу мүмкүн орус тилинде. Толтурулган анкеталарды бул дарекке жөнөтсө болот:
NYS DOL:
Эмгек стандарттары бөлүмү Гарриман мамлекеттик кеңсеси кампусу
Имарат 12, бөлмө 185В
Олбани, NY 12226
Сиз ошондой эле электрондук почта аркылуу толтурулган доо формаларын тапшыра аласыз: [электрондук почта корголгон]. Эгерде сизге арыз берүү боюнча кошумча жардам керек болсо, 888-469-7365 телефонуна чалыңыз.
Нью-Йорктун Башкы прокуратурасына даттануу үчүн төмөнкү дарекке өтүңүз бул шилтеме жана сиздин ишиңизге ылайыктуу параметрди тандаңыз.
Кошумчалай кетсек, сиз жумуш ордунда кандайдыр бир шектүү бузуулар жөнүндө, анын ичинде тийиштүү эмгек акысын же эс алуу убактысын албагандыгы тууралуу Нью-Йорк штатына кабарлай аласыз. бул шилтеме. Ошондой эле 888-469-7365 номуру боюнча ыкчам топтун ишеним телефонуна чалсаңыз болот. Мамлекеттик аткаминерлер билдирүүлөрдү жашыруун калтырса болорун айтышат.
Прокуратурага эмгек акынын уурдалгандыгы жөнүндө кантип билдирүү керек:
- Эмгек акынын уурдалышы боюнча кабарлоо Манхэттен райондук прокуратурасы, 646-712-0298 боюнча Жумушчуларды коргоо ишеним телефонуна чалыңыз.
- В Бруклин райондук прокуратурасы Райондук прокурордун аракет борборуна 718-250-2340 телефону аркылуу арыз менен кайрылсаңыз болот.
- Бронкста сиз райондук прокуратурага телефон чалып байланышсаңыз болот жарандык даттанууларды кароо бөлүмү 718-838-7040 телефону же тиешелүү форманы толтуруу аркылуу бул шилтеме.
- В Квинс райондук прокуратурасы Турак жайды жана жумушчуларды коргоо бюросу эмгек акы уурдоо кылмыштарын иликтейт жана соттойт. Көбүрөөк маалымат алуу үчүн электрондук кат же 718-286-6673 номерине чалыңыз.
- Стейтен-Айлендде ал эмгек акы уурдоо иштерин жүргүзөт. Экономикалык кылмыштарга каршы күрөшүү кызматы аймактык прокурор. Бюрого (718) 697-8318 телефону аркылуу кайрылса болот.
Жумушчулардын адилеттүүлүгү долбоору (WJP)
WJP Нью-Йоркто жайгашкан жумушчулардын борбору, ал эмгек шарттарын жакшыртууну жактайт. Топтун 12ден ашык мүчөсү бар жана "курулуш, үй тазалоо жана колдонмого негизделген жеткирүү тармактарында жумуш стандарттарын жогорулатууга" умтулган аз айлык акы алган иммигранттарды уюштурууга жардам берет. WJP кызматкерлерди көйгөйлөрдү талкуулоо үчүн кеңсеге келүүгө үндөйт.
- Уильямсбург:
365 Broadway
Бруклин, NY 11211
Тел: 347-889-6340 - Күн батыш паркы:
4112 4th Ave
Бруклин, NY 11232
Тел: 347-422-0667
Нью-Йорктогу Юридикалык жардам тобунун Иш менен камсыз кылуу боюнча мыйзам бөлүмү (NYLAG)
NYLAGдин иш менен камсыз кылуу боюнча адвокаттары "иш берүүчүлөр тарабынан эмгек акысын уурдоо, басмырлоо, куугунтуктоо жана башка адилетсиз мамилеге дуушар болгон жумушчуларды билдирет" дейт NYLAG. Алар жумушчуларга төлөнбөгөн эмгек акыларын калыбына келтирүүгө жардам берет.
NYLAG жумушчусунун укуктары боюнча кызматкер менен сүйлөшүү үчүн 212-613-5000 телефонуна чалыңыз
Юридикалык жардам коомунун иш менен камсыз кылуу боюнча укук бөлүмү
Юридикалык жардамдын иш менен камсыз кылуу боюнча мыйзам бөлүмү тарабынан каралып жаткан иштердин көпчүлүгү эмгек акынын бузулушу, жумуш ордунда басмырлоо жана башка тиешелүү маселелерди камтыйт. Бөлүм кардарларга эмгек мыйзамы маселелери боюнча жардам берүү үчүн шаар боюнча коомдук уюмдар жана иш борборлору менен өнөктөш.
Маянаны уурдоо боюнча Юридикалык жардамга кайрылуу үчүн чалыңыз Жөлөкпулдардын ишеним телефонуна кирүү: 888-663-6880, дүйшөмбүдөн жумага чейин, саат 10:00дөн 15:00гө чейин.
Юридикалык кызматтар NYC Эмгек мыйзамы жана жумушчулардын укуктары практикасы
Юридикалык кызматтар NYC төлөнбөгөн эмгек акы, ашыкча иштөө жана башка маселелер менен алектенген аз камсыз болгон жумушчуларга жардам берет. Алар кеңеш беришет, адистерге кайрылышат жана алардын кызыкчылыктарын коргошот.
Уюмдун 917-661-4500 номери боюнча юридикалык жардам көрсөтүү боюнча ишеним телефону бар, дүйшөмбүдөн жумага чейин саат 9:30дан 16:00гө чейин иштейт.
El Centro del Inmigrante
Стейтен-Айлендде жайгашкан бул баштапкы уюм иммигранттарды жана алардын үй-бүлөлөрүн жактайт. Башка уюмдар менен бирдикте, ал коомдук жумуш борборунда эмгек акысын уурдоо боюнча дооматтарды, ошондой эле эмгек акысын уурдоо боюнча түшүндүрүү семинарларын сунуштайт.
El Centro Del Inmigrante Job Community Center
260 Порт Ричмонд пр.
Статен Айленд, Нью-Йорк 10302
Phone: 347-825-2086
El Centro Del Inmigrante
221 Хебертон пр.
Статен Айленд, Нью-Йорк 10302
Phone: 718-420-6466
электрондук почта: [электрондук почта корголгон]
Жаңы иммигранттар коомчулугунун мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү (NICE)
NICE жумушчуларды эксплуатациялоо, анын ичинде эмгек акыны уурдоо менен алектенген иш берүүчүлөргө каршы жеке жана класстык сот иштерин түзүүгө жардам берүү үчүн профсоюздар, юридикалык топтор жана DOL менен иштейт.
NICE жумушчу борбору
Рузвельт проспектиси 71-29, 2-кабат
Өкмөт башчылары, NY 11372
Phone: 718-205-1687
Жол New York, Make
The Road New York'тун юридикалык тобу иммигранттарга "төөлөнбөгөн эмгек акыларды чогултууга, жумушчулардын компенсацияларына жетүү жана ден соолук жана коопсуздук эрежелерин бузууларды чечүүгө" жардам берет. Алардын кеңселери Бруклинде, Квинсте жана Вестчестерде. кызматтарды көрсөтүү иш менен камсыз кылуу жана жумуш орду боюнча адилеттүүлүк боюнча.
Бушвик, Бруклин
301 Grove көчөсү
Бруклин, NY 11237
Phone: 718-418-7690
Джексон Хайтс, Квинс
Рузвельт проспектиси 92-10
Джексон Хайтс, NY 11372
Phone: 718-565-8500
White Plains, Вестчестер
46 Уоллер пр
White Plains, NY 10605
Phone: (914) 948-8466
