İşəgötürən əmək haqqını ödəməkdən imtina edərsə, immiqrant nə edə bilər?

Nyu-Yorkda fırıldaqçılıq və maaş oğurluğunun səbəblərindən biri immiqrantlar arasında məlumatlılığın olmamasıdır. hüquqlarınız haqqında və əmək haqqını tənzimləyən qanunlar. Sənədli miqrantların hüquqlarından danışıb və əmək haqqı oğurluğu halında əlaqə saxlamalı olduğu təşkilatların siyahısını tərtib edib.

2017-2021-ci illər arasında federal və əyalət agentlikləri 127-dən çox işçinin 000 milyon dollarlıq əmək haqqının oğurlanmasının qurbanı olduğunu bildirdilər. Bundan əlavə, bu məsələdə xüsusilə həssas olanların olduğunu qeyd etmək lazımdır yeni gələn sığınacaq axtaranlar.

Qalma müddəti Nyu-Yorka getsə də, sığınacaqlar 30 günə endirildi tələbləri aşağı salın immiqrantları işə götürmək üçün minlərlə vakansiya var, lakin bu, işi asanlaşdırmır. Yeni gələnlər və təcrübəli miqrantlar cəhd edirlər iş tapmaq layiqli maaşla və fırıldaqlara və hiylələrə düşmədən vicdansız işəgötürənlər.

Uzunmüddətli fırıldaqçılıq

Francisco Giron və 4 Giron Construction Inc-in əmək haqqı oğurluğu sxemi on ildən artıqdır ki, davam edir. Keçmiş miqrant işçilər onu pul oğurlamaqda günahlandırdılar və Giron özü və onun adı ilə əlaqəli şirkətlər işçilərə və dövlətə təxminən 121 dollar borclu idi.

İşçilər dedilər ki, işəgötürən gündə 100 dollardan 180 dollara qədər pul verəcəyini vəd edib. O, onlara maaş vərəqələri vermədi və heç vaxt onlardan işləmək üçün icazə və ya Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı İdarəsi (OSHA) kurslarını bitirmə sübutunu istəmədi. Bundan başqa, onlar təhlükəsiz iş şəraiti və fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin olunmayıb.

Mövzu haqqında: Miqrantlar Nyu Yorkda haradan kömək ala bilərlər?

Jiron nəinki Əmək Departamentinin (DOL) ciddi nəticələrindən yayındı, həm də hüquq-mühafizə orqanlarının kölgəsində qalmaqda davam edir. Vicdansız işəgötürənlər hər hansı bir işçinin maaşını oğurlaya bilər, belə bir xoşagəlməz vəziyyət baş verərsə, hansı hüquqlara sahib olduğunuzu bilmək vacibdir;

Hüquqlar

Bilmək lazım olan ilk şey odur ki, hüquqi statusundan asılı olmayaraq işçilər Birləşmiş Ştatların əmək qanunları ilə qorunur. Bundan əlavə, ABŞ Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı İdarəsi (OSHA) insan alveri və ya digər iş yerində pozuntular kimi iş yerində pozuntularla üzləşmiş sənədsiz işçilərə dəstək olmaq üçün U-Visa sertifikatları verir.

İş yerindəki problemləri OSHA-ya bildirən işçilər işəgötürənlər tərəfindən immiqrasiya təqibindən qorunur və OSHA qeyri-qanuni iş yeri təcrübələrini araşdırıb təqib edərkən ABŞ-da qanuni olaraq qala biləcəklər. Lakin maaş oğurluğu hazırda cinayət sayılmır.

Tarixdən xəbərdar olun minimum əmək haqqı

Nyu-York ştatında üç növ işçi üçün üç minimum əmək haqqı var. Nyu-York, Lonq-Aylend və Vestçesterdə pulu olmayan işçilərə saatda 16 dollar maaş verilir. Ştatın qalan hissəsində işçilər üçün minimum əmək haqqı saatda 15 dollardır.

Qida xidməti işçiləri üçün qanun bir az fərqlidir. Nyu-York, Lonq-Aylend və Vestçesterdə bir işçinin minimum əmək haqqı saatda 10,65 dollar, üstəlik 5,35 dollar məbləğində məsləhət almaq hüququ var. Ştatın qalan hissəsində belə işçilər üçün minimum əmək haqqı saatda 10,00 ABŞ dolları üstəgəl 5,00 dollar bahşiş kəsilməsidir.

Mövzu haqqında: İmmiqrantlar arasında populyar bir iş minimum əmək haqqını artırdı: yemək çatdıran işçilər indi saatda 19 dollardan qazanırlar

Nyu-York, Lonq Aylend və Vestçesterdə mehmanxana kimi müəssisələrdə işləyən bütün digər xidmət işçiləri saatda minimum 13,35 dollar əmək haqqı və 2,65 dollar bahşiş haqqı alırlar. Dövlətin qalan hissəsinə gəldikdə, xidmət göstərən işçilər üçün minimum əmək haqqı saatda 12.50 dollar üstəgəl 2.50 dollardır.

Nyu-York ştatının əmək qanunları fiziki işçilərə həftəlik, kargüzarlara və ofis işçilərinə isə ayda ən azı iki dəfə maaş verilməsini tələb edir. DOL, vaxtının 25%-ni “əl əməyinə” sərf edən hər bir işçini əl işçisi kimi təsnif edir. Əgər belə işçisənsə və maaşın iki həftədə bir verilirsə, bu, qanun pozuntusudur.

Əlavə iş haqqında qanun

Əlavə iş vaxtı ödənişi müəyyən bir iş həftəsində 40 saatdan sonra işlənmiş bütün saatlar üçün artırılmış tarifdir. Nyu-York əmək qanunları işəgötürənlərdən əlavə iş üçün bir yarım dəfə çox pul ödəməyi tələb edir.

Məsələn, bir işçiyə saatda 15.00 ABŞ dolları ödənilirsə, o, tələb olunan 22.50 saatdan sonra işlədiyi hər hansı saat üçün hər saat üçün 40 ABŞ dolları (adi tarifin bir yarım misli) əlavə iş haqqı almaq hüququna malikdir.

Demək olar ki, bütün işçilər, məsələn, sabit əmək haqqı alan peşəkar işçilər istisna olmaqla, əlavə iş haqqı almaq hüququna malikdir.

Üstün əmək haqqı

Uyğun olaraq Nyu York Ştat Əmək Qanunu, podratçılar və subpodratçılar dövlət layihələri üzrə işçilərə üstünlük təşkil edən əmək haqqı dərəcəsini və hər hansı əlavə müavinətləri ödəməlidirlər.

Dərəcə, Əmək Departamentinin İctimai İşlər Bürosu və ya Şəhər Nəzarət İdarəsinin Əmək Qanunları Bürosu tərəfindən müəyyən edilir. Mövcud əmək haqqı qanunları ictimai işlər müqaviləsi əsasında işləyən bütün fəhlələrə, məmurlara və ya mexaniklərə şamil edilir.

Digər binaya qulluq edən işçilər, məsələn, təmizləyicilər, hökumət və ya dövlət təşkilatı müqaviləsi əsasında işlədikləri halda, üstünlük təşkil edən əmək haqqı almaq hüququna malik ola bilərlər.

Ştatdakı bəzi yerlər də yerli hökumətlərlə müqavilə bağlamış işçilərə qanunla müəyyən edilmiş “yaşayış minimumu” ödənilməsini tələb edə bilər. İşçi bu qanunların onlara şamil olub-olmadığını müəyyən etmək üçün yerli bələdiyyə ilə əlaqə saxlamalıdır.

Müstəqil podratçıların yanlış təsnifatı

Müstəqil podratçılar digər işçilərlə eyni əməyin mühafizəsi hüququna malik deyillər. Əmək qanunlarından yan keçmək üçün bəzi vicdansız işəgötürənlər minimum əmək haqqı və əlavə işdən yayınmaq üçün işçiləri müstəqil podratçılar kimi yanlış təsnif edirlər.

Əgər işçi işəgötürəninin işini səhv təsnif etdiyinə inanırsa, o, Əmək İdarəsinə şikayət etməlidir.

Maaş oğurluğu müxtəlif yollarla baş verə bilər:

• İşəgötürənlər işçilərə göstərilən xidmətlərə və ya görülən işlərə görə əmək haqqı ödəmirlər.
• Onlar işçilərə 1 yanvar 2024-cü il tarixinə Nyu-Yorkda saatda 16 dollar olan minimum əmək haqqını ödəmirlər;
• Onlar işçilərdən məsləhətləri gizlədirlər və iş vaxtından artıq işə görə əmək haqqı vermirlər;
• İşçilərdən qanunsuz olaraq əmək haqqını tutmaq və ya tutmaq;
• Onlar iş üçün zəruri olan forma, alət və ya avadanlıqların dəyərini ödəmirlər;
• İşəgötürənin komisyon haqlarını, faizlərini və ya inzibati xərclərini işçilərin maaşından tutmaq;
• Müəyyən sayda saat işlədikdən sonra nahar üçün vaxt vermirlər;
• Əvvəlcədən xəbərdarlıq etmədən əmək haqqını azaldın.

Maaş oğurluğunun qurbanı olduğunuzdan şübhələnirsinizsə nə etməli:

Əgər işəgötürəninizin əmək haqqınızı tutduğunu hiss edirsinizsə, bilin ki, işləməyi dayandırsanız, işəgötürəniniz hələ də işlədiyiniz saatlara görə sizə pul ödəməli olacaq.

Mütəxəssislər deyirlər ki, siz artıq neçə saat işlədiyiniz və nə qədər borcunuz olduğuna dair ətraflı sənədləri saxlamalısınız. Buraya ödəniş bülletenləri, ödəniş bildirişləri, vaxt cədvəlləri və digər müvafiq sənədlər daxil ola bilər.

Siz həmçinin bir sıra müxtəlif şəhər və dövlət qurumlarına şübhəli əmək haqqı oğurluğu barədə məlumat verə bilərsiniz. İşəgötürəninizi mülki məhkəməyə də verə bilərsiniz. İşəgötürənlə məhkəməyə müraciət etmək, bir çox işçi üçün uzun sürən prosesləri və hüquqi nümayəndəlik əldə etmək ehtiyacını ehtiva edən bir yoldur. Hüquqşünaslar deyirlər ki, birdən çox işçi birləşib şikayət verərsə, işçilər sinif davalarında daha yaxşı şans əldə edə bilərlər.

İşçilər, həmçinin, immiqrasiya statusundan asılı olmayaraq, öz iş yerlərində həmkarlar ittifaqı yaratmaq hüququna malikdirlər.

Potensial əmək haqqı oğurluğu barədə harada məlumat verə bilərəm?

Siz Nyu York Dövlət Departamentinə zəng edərək əmək haqqının oğurlanması barədə məlumat verə bilərsiniz qaynar xətt 833-910-4378 və ya e-poçtla göndərə bilərsiniz. [e-poçt qorunur] kömək istəmək.

Ödənilməmiş əmək haqqı üçün iddia qaldırmaq üçün sizə mövcud olan LS223 Forması lazım ola bilər rus dilində. Doldurulmuş ərizə formaları bu ünvana göndərilə bilər:

NYS DOL:
Harriman Dövlət Ofisi Kampusunun Əmək Standartları Bölməsi
Bina 12, otaq 185B
Albany, NY 12226

Doldurulmuş iddia formalarını e-poçt vasitəsilə də təqdim edə bilərsiniz: [e-poçt qorunur]. Şikayət vermək üçün əlavə yardıma ehtiyacınız varsa, lütfən, 888-469-7365 nömrəsinə zəng edin.

Nyu York Baş Prokurorluğuna şikayət etmək üçün bu ünvana keçin bu link ilə və işinizə uyğun olan seçimi seçin.

Əlavə olaraq, iş yerindəki hər hansı şübhəli pozuntular, o cümlədən müvafiq maaş və ya məzuniyyət almamaq barədə Nyu York Ştatına məlumat verə bilərsiniz. bu link ilə. Siz həmçinin 888-469-7365 nömrəli Task Force qaynar xəttinə zəng edə bilərsiniz. Dövlət rəsmiləri bildirirlər ki, mesajlar anonim şəkildə buraxıla bilər.

Əmək haqqının oğurlanması barədə prokurorluğa necə məlumat vermək olar:

• Əmək haqqının oğurlanması barədə məlumat vermək Manhetten Rayon Prokurorluğu, 646-712-0298 nömrəsi ilə İşçilərin Müdafiəsi Qaynar Xəttinə zəng edin.
• В Brooklyn Rayon Prokurorluğu Rayon Prokurorluğunun Fəaliyyət Mərkəzinə 718-250-2340 nömrəsinə zəng edərək şikayət verə bilərsiniz.
• Bronksda, zəng edərək Rayon Prokurorluğu ilə əlaqə saxlaya bilərsiniz vətəndaş şikayətləri şöbəsi 718-838-7040 nömrəsinə zəng etməklə və ya müvafiq formanı doldurmaqla bu link ilə.
• В Queens Rayon Prokurorluğu Mənzil və İşçilərin Mühafizəsi Bürosu əmək haqqı oğurluğu cinayətlərini araşdırır və mühakimə edir. Əlavə məlumat üçün e-poçt göndərin və ya 718-286-6673 nömrəsinə zəng edin.
• Staten Island-da o, maaş oğurluğu ilə məşğul olur. İqtisadi Cinayətlər Bürosu rayon prokuroru. Büroya (718) 697-8318 nömrəsinə zəng etməklə müraciət etmək olar.

İşçilərin Ədalət Layihəsi (WJP)

WJP daha yaxşı iş şəraitinin tərəfdarı olan Nyu-Yorkda yerləşən işçi mərkəzidir. Qrupun 12-dən çox üzvü var və "tikinti, ev təmizliyi və tətbiqə əsaslanan çatdırılma sənayesində iş standartlarını yüksəltmək" istəyən aşağı maaşlı immiqrant işçiləri təşkil etməyə kömək edir. WJP işçilərini narahatlıqları müzakirə etmək üçün ofisə gəlməyə təşviq edir.

• Williamsburg:
  365 Broadway
  Brooklyn, NY 11211
  Telefon: 347-889-6340
• Gün batımı parkı:
  4112 4th Ave.
  Brooklyn, NY 11232
  Telefon: 347-422-0667

Nyu-York Hüquqi Yardım Qrupunun Məşğulluq Hüququ Bölməsi (NYLAG)

NYLAG-ın məşğulluq qanunu vəkilləri "işəgötürənlər tərəfindən əmək haqqı oğurluğu, ayrı-seçkilik, təqib və digər ədalətsiz rəftarla üzləşmiş işçiləri təmsil edir" deyir. Onlar işçilərə ödənilməmiş əmək haqqını bərpa etməyə kömək edə bilərlər.

NYLAG işçisinin hüquqları üzrə işçi ilə danışmaq üçün 212-613-5000 nömrəsinə zəng edin

Hüquqi Yardım Cəmiyyətinin Məşğulluq Hüququ Bölməsi

Hüquqi Yardımın məşğulluq hüququ departamenti tərəfindən baxılan işlərin əksəriyyəti əmək haqqı pozuntuları, iş yerində ayrı-seçkilik və digər əlaqəli məsələlərlə bağlıdır. Şöbə, müştərilərə əmək hüququ ilə bağlı məsələlərdə kömək etmək üçün şəhər boyu icma təşkilatları və iş mərkəzləri ilə tərəfdaşlıq edir.

Əmək haqqı oğurluğu ilə bağlı Hüquqi Yardımla əlaqə saxlamaq üçün zəng edin Benefits qaynar xəttinə giriş: 888-663-6880, Bazar ertəsindən Cümə gününə qədər, saat 10:00-dan 15:00-a qədər.

Hüquq Xidmətləri NYC Məşğulluq Qanunu və İşçilərin Hüquqları təcrübəsi

Hüquq Xidmətləri NYC ödənilməmiş əmək haqqı, əlavə iş və digər məsələlərlə məşğul olan aztəminatlı işçilərə kömək edir. Məsləhət görürlər, mütəxəssislərə müraciət edirlər və onların maraqlarını təmsil edirlər.

Təşkilatın 917-661-4500 nömrəli hüquqi yardım qaynar xətti var, bazar ertəsi-cümə günləri saat 9:30-dan 16:00-a qədər açıqdır.

El Centro del Inmigrante

Staten Island-da yerləşən bu yerli təşkilat immiqrant işçilər və onların ailələrini müdafiə edir. Digər təşkilatlarla birlikdə o, öz icma iş mərkəzində əmək haqqı oğurluğu iddiaları ilə bağlı yardım, həmçinin əmək haqqı oğurluğu ilə bağlı maarifləndirmə seminarları təklif edir.

El Centro Del Inmigrante İş İcma Mərkəzi
260 Port Richmond prospekti.
Staten Island, NY 10302

telefon: 347-825-2086

El Centro Del Inmigrante
221 Heberton prospekti.
Staten Island, NY 10302

telefon: 718-420-6466

mina: [e-poçt qorunur]

Yeni İmmiqrant İcmasının Gücləndirilməsi (NICE)

NICE əmək haqqı oğurluğu da daxil olmaqla, işçilərin istismarı ilə məşğul olan işəgötürənlərə qarşı fərdi və sinif davalarının qurulmasına kömək etmək üçün həmkarlar ittifaqları, hüquq qrupları və DOL ilə işləyir.

NICE İşçi Mərkəzi

Ruzvelt prospekti 71-29, 2-ci mərtəbə
Queens, NY 11372

telefon: 718-205-1687

Yolu yeni york et

Make the Road New York-un hüquq komandası immiqrant işçilərə “ödənilməmiş maaşları toplamaqda, işçilərin kompensasiya müavinətlərindən istifadə etməkdə və sağlamlıq və təhlükəsizlik pozuntularını həll etməkdə” kömək edir. Onların ofisləri Brooklyn, Queens və Westchester-də yerləşir. xidmətlər göstərmək Məşğulluq və İş Yerində Ədalət haqqında.

Bushwick, Brooklyn

301 Grove küçəsi
Brooklyn, NY 11237

telefon: 718-418-7690

Jackson Heights, Queens

Ruzvelt prospekti 92-10
Jackson Heights, NY 11372

telefon: 718-565-8500

White Plains, Westchester

46 Waller Ave
White Plains, NY 10605

telefon: (914) 948-8466