Жұмыс беруші жалақы төлеуден бас тартса, иммигрант не істей алады?

Нью-Йорктегі алаяқтық пен жалақы ұрлығының себептерінің бірі иммигранттар арасында хабардар болмауында. құқықтарыңыз туралы және жалақыны реттейтін заңдар. Құжатталған мигранттардың құқықтары туралы айтып, жалақы ұрланған жағдайда хабарласатын ұйымдардың тізімін жасады.

2017 және 2021 жылдар аралығында федералды және штаттық агенттіктер 127 000-нан астам жұмысшы 203 миллион долларлық жалақы ұрлығының құрбаны болғанын хабарлады. Сонымен қатар, бұл мәселеде әсіресе осал адамдар екенін атап өткен жөн жаңадан келген баспана іздеушілер.

Болу ұзақтығы баспаналар 30 күнге дейін қысқарды, дегенмен Нью-Йорк барады талаптарды төмендетіңіз мыңдаған бос орындар үшін иммигранттарды жалдауға болады, бірақ бұл оны жеңілдетпейді. Жаңадан келгендер мен тәжірибелі мигранттар тырысады жұмыс табу лайықты жалақымен және алаяқтық пен қулыққа жол бермей жосықсыз жұмыс берушілер.

Ұзақ мерзімді алаяқтық

Francisco Giron және 4 Giron Construction Inc компанияларының жалақыны ұрлау схемасы он жылдан астам уақыт бойы жалғасып келеді. Бұрынғы еңбек мигранттары оны ақша ұрлады деп айыптады, ал Жиронның өзі және оның атымен байланысты компаниялар жұмысшылар мен мемлекетке шамамен 121 700 доллар қарыз болды.

Жұмысшылардың айтуынша, жұмыс беруші күніне 100 доллардан 180 долларға дейін төлеуге уәде берген. Ол оларға еңбекақы төлеу парағын бермеді және олардан жұмыс істеуге рұқсат немесе Еңбекті қорғау және еңбекті қорғау басқармасы (OSHA) курстарын аяқтағанын растауды ешқашан сұрамады. Сонымен қатар, оларға қауіпсіз еңбек жағдайлары мен жеке қорғаныс құралдарымен қамтамасыз етілмеген.

Тақырып бойынша: Мигранттар Нью-Йоркте қайдан көмек ала алады?

Жирон Еңбек департаментінің (DOL) ауыр зардаптарынан құтылып қана қоймай, құқық қорғау органдарының көлеңкесінде қалуды жалғастыруда. Жоспарсыз жұмыс берушілер кез келген қызметкердің жалақысын ұрлауы мүмкін, мұндай жағымсыз жағдай туындаған жағдайда сізде қандай құқықтары бар екенін білу маңызды;

Құқықтар

Білу керек бірінші нәрсе - заңды мәртебеге қарамастан, жұмысшылар Америка Құрама Штаттарының еңбек заңдарымен қорғалады. Сонымен қатар, АҚШ-тың Еңбекті қорғау және қауіпсіздік басқармасы (OSHA) адам саудасы немесе жұмыс орнындағы басқа да теріс әрекеттер сияқты жұмыс орнында бұзушылықтарды бастан өткерген құжаты жоқ жұмысшыларды қолдау үшін U-Visa сертификаттарын береді.

OSHA-ға жұмыс орнындағы мәселелер туралы хабарлаған жұмысшылар жұмыс берушілер тарапынан иммиграциялық қудалаудан қорғалған және OSHA жұмыс орнындағы заңсыз тәжірибелерді тексеріп, қудалаған кезде АҚШ-та заңды түрде қала алады. Дегенмен, қазіргі уақытта жалақы ұрлығы қылмыс болып саналмайды.

Жаңалықтардан хабардар болыңыз ең төменгі жалақы

Нью-Йорк штатында жұмысшылардың үш түрі үшін үш ең төменгі жалақы бар. Нью-Йорк, Лонг-Айленд және Вестчестер ақша төлемейтін жұмысшыларға сағатына 16 доллар төлейді. Штаттың қалған бөлігіндегі жұмысшылардың ең төменгі жалақысы сағатына 15 долларды құрайды.

Азық-түлік қызметтерінің қызметкерлері үшін заң сәл басқаша. Нью-Йоркте, Лонг-Айлендте және Вестчестерде кеңес алған жұмысшы сағатына $10,65 ең төменгі жалақыға және $5,35 кеңес алуға құқылы. Штаттың қалған бөлігінде мұндай жұмысшылардың ең төменгі жалақысы сағатына $10,00 плюс 5,00 доллар шегерім құрайды.

Тақырып бойынша: Иммигранттар арасында танымал жұмыс ең төменгі жалақыны арттырды: тамақ жеткізушілер қазір сағатына 19 доллардан алады.

Нью-Йорк, Лонг-Айленд және Вестчестердегі қонақүйлер сияқты мекемелерде жұмыс істейтін барлық басқа қызмет көрсету қызметкерлері сағатына $13,35 ең төменгі жалақыны және $2,65 кеңес шегерімін алады. Штаттың қалған бөлігіне келетін болсақ, қызмет көрсететін қызметкерлердің ең төменгі жалақысы сағатына $ 12.50 және кеңестер үшін $ 2.50 құрайды.

Нью-Йорк штатының еңбек заңдары қолмен жұмыс істейтін жұмысшыларға апта сайын, ал кеңсе қызметкерлері мен кеңсе қызметкерлеріне айына кемінде екі рет жалақы төлеуді талап етеді. DOL өз уақытының 25%-ын «қол еңбегімен» өткізетін кез келген жұмысшыны қол жұмысшысы ретінде жіктейді. Егер сіз сондай жұмысшы болсаңыз және сіздің жалақыңыз екі аптада бір рет төленетін болса, бұл заң бұзушылық болып табылады.

Қосымша жұмыс туралы заң

Үстеме ақы – бұл берілген жұмыс аптасында 40 сағаттан кейін жұмыс істеген барлық сағаттар үшін ұлғайтылған мөлшерлеме. Нью-Йорк еңбек заңнамасы жұмыс берушілерден үстеме жұмыс үшін бір жарым есе көп төлеуді талап етеді.

Мысалы, егер қызметкерге сағатына 15.00 доллар төленсе, ол талап етілетін 22.50 сағаттан кейін жұмыс істеген кез келген сағаты үшін сағатына 40 АҚШ долларын (қалыпты мөлшерлемеден бір жарым есе көп) үстеме жұмыс ақысын алуға құқылы.

Барлық дерлік жұмысшылар, мысалы, белгіленген жалақы алатын кәсіби жұмысшыларды қоспағанда, үстеме жұмыс ақысын алуға құқылы.

Қолданыстағы жалақы

бойынша Нью-Йорк штатының еңбек заңы, мердігерлер мен қосалқы мердігерлер мемлекеттік жобалардағы жұмысшыларға қолданыстағы жалақы мөлшерлемесін және кез келген қосымша жәрдемақыларды төлеуге міндетті.

Тарифті Еңбек департаментінің қоғамдық жұмыстар бюросы немесе қалалық бақылаушы кеңсесіндегі Еңбек заңнамасы бюросы анықтайды. Қолданыстағы жалақы заңдары қоғамдық жұмыстарға келісімшарт бойынша жұмыс істейтін барлық жұмысшыларға, кеңсе қызметкерлеріне немесе механиктерге қолданылады.

Құрылысқа қызмет көрсететін басқа жұмысшылар, мысалы, тазалаушылар, егер олар үкіметтік немесе мемлекеттік мекемемен келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін болса, басым жалақы алуға құқығы болуы мүмкін.

Бүкіл штаттағы кейбір елді мекендер жергілікті өзін-өзі басқару органдарымен келісім-шартқа отырған жұмысшыларға заңмен белгіленген «күнкөріс деңгейін» төлеуді талап етуі мүмкін. Қызметкер мұндай заңдардың оларға қатыстылығын анықтау үшін жергілікті муниципалитеттен тексеруі керек.

Тәуелсіз мердігерлердің қате жіктелуі

Тәуелсіз мердігерлер басқа жұмысшылар сияқты еңбекті қорғауға құқығы жоқ. Еңбек заңдарын айналып өту үшін кейбір жосықсыз жұмыс берушілер ең төменгі жалақы мен үстеме жұмыс уақытын төлемеу үшін қызметкерлерді тәуелсіз мердігерлер ретінде қате жіктейді.

Егер жұмысшы жұмыс беруші оның жұмысын дұрыс жіктеп отыр деп есептесе, ол Еңбек басқармасына шағымдануы керек.

Жалақыны ұрлау әртүрлі жолдармен болуы мүмкін:

• Жұмыс берушілер қызметкерлерге көрсеткен қызметтері немесе орындаған жұмыстары үшін жалақы төлемейді.
• Олар жұмысшыларға ең төменгі жалақыны төлемейді, бұл Нью-Йоркте 1 жылдың 2024 қаңтарындағы жағдай бойынша сағатына $16;
• Олар қызметкерлерден кеңестерді алып тастайды және артық жұмыс істегені үшін жалақы төлемейді;
• Қызметкерлерден жалақыны заңсыз ұстап қалу немесе ұстау;
• Олар жұмысқа қажетті формалық киімнің, құралдардың немесе жабдықтардың құнын өтемейді;
• Қызметкердің жалақысынан комиссиялық сыйақыларды, сыйақыларды немесе жұмыс берушінің әкімшілік шығыстарын ұстауға;
• Олар белгілі бір сағат жұмыс істегеннен кейін түскі асқа уақыт бермейді;
• Алдын ала ескертусіз жалақы мөлшерлемелерін төмендетіңіз.

Жалақы ұрлығының құрбаны болдыңыз деп күдіктенсеңіз не істеу керек:

Егер сіз жұмыс беруші сіздің жалақыңызды ұстап тұрғандай сезінсеңіз, жұмысыңызды тоқтатсаңыз, жұмыс беруші сізге бұрыннан жұмыс істеген сағаттарыңыз үшін төлеуге міндетті екенін біліңіз.

Сарапшылардың айтуынша, сіз қанша сағат жұмыс істегеніңізді және қанша қарыз екеніңізді егжей-тегжейлі құжаттауыңыз керек. Бұл төлем түбіртектерін, төлем туралы хабарламаларды, уақыт кестелерін және басқа да тиісті құжаттарды қамтуы мүмкін.

Сіз сондай-ақ күдікті жалақы ұрлығы туралы бірқатар әртүрлі қалалық және мемлекеттік мекемелерге хабарлай аласыз. Сіз сондай-ақ жұмыс берушіңізді азаматтық сотқа бере аласыз. Жұмыс берушіні сотқа беру - бұл көптеген жұмысшылар үшін ұзаққа созылатын сот процестерін және заңды өкілді алу қажеттілігін қамтитын жол. Адвокаттардың айтуынша, егер бірнеше жұмысшы бірігіп, шағым түсірсе, жұмысшылардың топтық сот ісін жүргізуге мүмкіндігі жоғары болуы мүмкін.

Сондай-ақ жұмысшылардың иммиграциялық мәртебесіне қарамастан жұмыс орнында кәсіподақ құруға құқығы бар.

Ықтимал жалақы ұрлығы туралы қайда хабарлауға болады?

Жалақыны ұрлау туралы Нью-Йорк штатының департаментіне қоңырау шалу арқылы хабарлауға болады ыстық желі 833-910-4378 нөмірі бойынша Агенттіктің жалақыны ұрлау жөніндегі жұмыс тобы немесе электрондық пошта арқылы жіберуге болады. [электрондық пошта қорғалған] көмек сұрау.

Төленбеген жалақыға шағым беру үшін сізге қолжетімді LS223 пішіні қажет болуы мүмкін орыс тілінде. Толтырылған өтініш нысандарын мына мекенжайға жіберуге болады:

NYS DOL:
Гарриман штатының кеңсесі кампусының еңбек стандарттары бөлімі
12 корпус, 185В кабинет
Олбани, NY 12226

Сондай-ақ толтырылған шағым пішіндерін электрондық пошта арқылы жіберуге болады: [электрондық пошта қорғалған]. Шағым беруде қосымша көмек қажет болса, 888-469-7365 нөміріне хабарласыңыз.

Нью-Йорк Бас прокуратурасына шағым беру үшін мына мекенжайға өтіңіз осы сілтеме бойынша және сіздің жағдайыңызға сәйкес опцияны таңдаңыз.

Сонымен қатар, сіз кез келген күдікті жұмыс орнындағы бұзушылықтар туралы, соның ішінде тиісті жалақы немесе демалыс уақытын алмау туралы Нью-Йорк штатына хабарлай аласыз. осы сілтеме бойынша. Сондай-ақ, 888-469-7365 телефоны бойынша жұмыс тобының сенім телефонына хабарласуға болады. Мемлекеттік шенеуніктердің айтуынша, хабарламаларды жасырын қалдыруға болады.

Жалақыны ұрлау туралы прокуратураға қалай хабарлауға болады:

• Жалақы ұрлығы туралы хабарлау Манхэттен аудандық прокуратурасы, 646-712-0298 телефоны бойынша жұмысшылардың құқықтарын қорғау департаментіне қоңырау шалыңыз.
• В Бруклин аудандық прокуратурасы Аудандық прокурордың әрекет ету орталығына 718-250-2340 телефоны арқылы шағым түсіре аласыз.
• Бронкста сіз аудандық прокуратураға қоңырау шалу арқылы хабарласа аласыз азаматтық шағымдар бөлімі 718-838-7040 телефоны арқылы немесе тиісті үлгіні толтыру арқылы осы сілтеме бойынша.
• В Квинс аудандық прокуратурасы Тұрғын үй және жұмысшыларды қорғау бюросы жалақы ұрлау қылмыстарын тергеп, қудалайды. Қосымша ақпарат алу үшін электрондық поштаға немесе 718-286-6673 нөміріне қоңырау шалыңыз.
• Стейтен-Айлендте ол жалақыны ұрлау істерімен айналысады. Экономикалық қылмыстар бюросы аудан прокуроры. Бюроға (718) 697-8318 телефоны арқылы хабарласуға болады.

Жұмысшылардың әділдігі жобасы (WJP)

WJP - жұмыс жағдайларын жақсартуды жақтайтын Нью-Йорктегі жұмысшылар орталығы. Топтың 12-нан астам мүшесі бар және «құрылыс, үй тазалау және қолданбаға негізделген жеткізу салаларындағы жұмыс стандарттарын көтеруге» ұмтылатын төмен жалақы алатын иммигранттарды ұйымдастыруға көмектеседі. WJP қызметкерлерді алаңдаушылықты талқылау үшін кеңсеге келуге шақырады.

• Уильямсбург:
  365 Broadway
  Бруклин, NY 11211
  Телефон: 347-889-6340
• Күн батуы саябағы:
  4112 4th даңғылы
  Бруклин, NY 11232
  Телефон: 347-422-0667

Нью-Йорк заңгерлік көмек тобының жұмыспен қамту заң бөлімі (NYLAG)

NYLAG-тің еңбек заңының адвокаттары «жұмыс берушілер тарапынан жалақыны ұрлау, кемсіту, қудалау және басқа да әділетсіз әрекеттерді бастан кешірген жұмысшыларды білдіреді» дейді NYLAG. Олар жұмысшыларға төленбеген жалақыны қайтаруға көмектесе алады.

NYLAG қызметкерінің құқықтарын қорғау қызметкерімен сөйлесу үшін 212-613-5000 нөміріне қоңырау шалыңыз.

Құқықтық көмек көрсету қоғамының Жұмыспен қамту құқығы бөлімі

Құқықтық көмектің еңбек құқығы бөлімі қараған істердің көпшілігі жалақыны бұзу, жұмыс орнындағы кемсітушілік және басқа да осыған байланысты мәселелермен байланысты. Бөлім клиенттерге еңбек заңнамасы мәселелері бойынша көмек көрсету үшін бүкіл қала бойынша қоғамдық ұйымдармен және жұмыс орталықтарымен серіктестік жасайды.

Жалақы ұрлығы туралы заңгерлік көмекке хабарласу үшін қоңырау шалыңыз Жеңілдіктер туралы сенім телефонына кіру: 888-663-6880, дүйсенбіден жұмаға дейін, сағат 10-ден 00-ге дейін.

Заң қызметтері NYC Жұмыспен қамту туралы заң және жұмысшылардың құқықтары тәжірибесі

Заң қызметтері NYC төленбеген жалақымен, үстеме жұмыс уақытымен және басқа да мәселелермен айналысатын табысы төмен жұмысшыларға көмектеседі. Олар кеңес береді, мамандарға жүгінеді және олардың мүдделерін білдіреді.

Ұйымда дүйсенбіден жұмаға дейін сағат 917:661-дан 4500:9-ге дейін жұмыс істейтін 30-16-00 телефоны бойынша құқықтық көмек көрсететін сенім телефоны бар.

El Centro del Inmigrante

Стейтен-Айлендте орналасқан бұл қарапайым ұйым иммигранттар жұмысшылар мен олардың отбасыларын қорғайды. Басқа ұйымдармен бірлесе отырып, ол өзінің қоғамдық жұмыспен қамту орталығында жалақы ұрлығы туралы шағымдарға, сондай-ақ жалақы ұрлығы туралы хабардар ету семинарларына көмек ұсынады.

El Centro Del Inmigrante Job Community Center
260 Порт-Ричмонд даңғылы.
Статен Айленд, Нью-Йорк 10302

Телефон: 347-825-2086

El Centro Del Inmigrante
Хебертон даңғылы, 221.
Статен Айленд, Нью-Йорк 10302

Телефон: 718-420-6466

Электрондық пошта: [электрондық пошта қорғалған]

Жаңа иммигранттар қауымдастығын кеңейту (NICE)

NICE кәсіподақтармен, заң топтарымен және DOL-мен жұмысшыларды қанаумен, соның ішінде жалақы ұрлаумен айналысатын жұмыс берушілерге қарсы жеке және топтық сот істерін құруға көмектесу үшін жұмыс істейді.

NICE жұмысшы орталығы

Рузвельт даңғылы 71-29, 2-қабат
Квинс, NY 11372

Телефон: 718-205-1687

Жолды Нью-Йоркке айналдырыңыз

The Road New York заңгерлік тобы иммигрант жұмысшыларға «төленбеген жалақыны жинауға, жұмысшылардың өтемақыларына қол жеткізуге және денсаулық пен қауіпсіздік ережелерін бұзуды шешуге» көмектеседі. Олардың кеңселері Бруклинде, Квинсте және Вестчестерде орналасқан. қызмет көрсету Жұмыспен қамту және жұмыс орнындағы әділет туралы.

Бушвик, Бруклин

301 Гроув көшесі
Бруклин, NY 11237

Телефон: 718-418-7690

Джексон Хайтс, Квинс

Рузвельт даңғылы 92-10
Джексон Хайтс, Нью-Йорк 11372

Телефон: 718-565-8500

Уайт жазықтар, Вестчестер

Уоллер даңғылы, 46
Ақ жазықтар, Нью-Йорк 10605

Телефон: (914) 948-8466