Як написати ідеальний супровідний лист та отримати роботу іммігранту

Існує думка, що влаштуватися на роботу в новій країні – справжній виклик. Насправді ж, якщо чітко дотримуватись інструкцій та скласти резюме відповідно до актуальних вимог, завдання можна вважати на 50% виконаним.

Багато американських роботодавців вимагають від претендентів супровідний лист до резюме. Не нехтуйте ним, інакше спроби знайти гідну роботу в США не увінчаються успіхом. Як правильно оформляти документ з урахуванням встановлених норм, розберемо далі.

Важливість супровідного листа

Супровідний лист, зразок якого можна знайти на просторах інтернету містить текст від трьох до шести абзаців. У ньому кандидат має лаконічно представитися, вказати професійні навички та пояснити, чому саме його варто взяти на вакантне місце.

Цей документ є доповненням до резюме та допомагає як зацікавити рекрутера, так і виділитися серед решти претендентів на посаду.

7 кроків до роботи мрії, або Доак написати гарне супровідний лист

Ми підготували для вас покрокову інструкцію, як написати супровідний листщоб роботодавець вас напевно помітив. Це допоможе вам краще вивчити деталі, у тому числі складається документ.

За темою: Як швидко знайти роботу у 2024 році: поради щодо створення сучасного резюме

Крок №1. Сформуйте шаблон

Він має бути правильно відформатований і візуально читальний, без зайвих елементів, які відволікають увагу.

Крок №2. Придумайте заголовок

В цьому випадку можна сміливо орієнтуватися на ваше резюме та починати лист із контактної інформації. Вона повинна включати:

• повне ім'я кандидата;
• номер телефону;
• Адреса електронної пошти;
• ім'я та посада рекрутера;
• назву компанії, куди відправляєте резюме.

Допустимо в деяких випадках додатково вказувати профілі в соцмережах, але якщо вони відповідають сфері вашої діяльності. Наприклад, LinkedIn, GitHub для розробників, Medium для письменників.

Якщо у вас є власний веб-сайт, який може підвищити вашу цінність як потенційного співробітника в очах ейчара, варто згадати про нього.

Не слід вказувати в шапці супровідного листа повну адресу та електронну пошту з непрезентабельним ім'ям. Для пошуку роботи та відгуку на вакансії створіть електронну скриньку зі стриманим ім'ям у такому форматі: ім'я + прізвище @ назва компанії-провайдера.

Крок № 3. Складіть коректне вітання адресату листа

Намагайтеся дізнатися ім'я та прізвище менеджера по найму. Достатньо буде простого ділового вітання на кшталт «Шановний менеджер з персоналу» або «Шановний (ім'я, прізвище)».

«Шановний пане/пані» – не надто вдале вітання, оскільки вам потрібно продемонструвати рекрутеру, що ви цікавилися його роботою та компанією.

Крок № 4. Сформулюйте вступний текст

Враховуючи те, що рекрутери щодня отримують десятки, а то й сотні заявок від тих, хто шукає роботу, напевно вони не читатимуть від початку і до кінця кожне. супровідний лист.

Саме тому ваше завдання – оволодіти увагою представника компанії з першого абзацу. Уникайте узагальнених формулювань, які не несуть у собі жодної конкретики. Почніть з ваших досягнень на минулому місці роботи, максимально релевантних потенційної посади.

Крок №5. Аргументуйте, чому саме ви – найкраща кандидатура

У цій частині супровідного листа слід описати професійні навички, щоб переконати рекрутера взяти саме вас. З'ясуйте, які вимоги до вакансії найважливіші, та зіставте з вашими вміннями. Покажіть рекрутеру, чим ви можете бути корисними компанії на цій посаді.

Крок №6. Поясніть, чому компанія потребує вас

Для менеджера з персоналу вкрай важливо не тільки те, як ви справлятиметеся з покладеними обов'язками, а й те, наскільки добре зможете влитися в колектив і перейнятися корпоративним духом.

Проведіть міні-дослідження діяльності компанії: які товари/послуги вона пропонує; на чому будується бізнес-модель і яка там впроваджена культура. Похваліть фірму, де це доречно, і напишіть, чому вам близькі її цінності.

Крок №7. Заклик до дії

Це останній абзац супровідного листа, що оформляється перед відправкою рекрутеру. Що тут має бути:

• Підбиття підсумків або будь-яка інша інформація, яку ви ще не вказали, але цікава та корисна для роботодавця.
• Подяка менеджеру за те, що приділив вам увагу та час. У наші дні ввічливість завжди помічають і точно оцінюють.
• Заклик до дії. Попросіть менеджера зв'язатися з вами, як тільки рішення буде ухвалено.

І нарешті, завершіть свою розповідь: «З найкращими побажаннями», «Дякую», «Щиро» або «З повагою» тощо.

За темою: Як відкрити бізнес у США: шпаргалка для іммігранта

Що потрібно пам'ятати, створюючи супровідний лист

Пропонуємо вам низку рекомендацій щодо створення супровідного листа до резюме для роботодавця:

• Пишіть лаконічно та просто. Не повторюйте інформацію, яку ви вже вказували в резюме. Не згадуйте зайвого, що немає стосунку ні до компанії, ні до потенційної посади.
• Використовуйте оформлення, аналогічне резюме. Візуальна складова документа відіграє важливу роль і певною мірою може свідчити про педантичність його автора. Ідеальне поєднання: поля з усіх боків – 2,5 см (1 дюйм), одинарний інтервал та вирівнювання тексту з лівого краю. Шрифт повинен бути ідентичним тому, яким створено ваше CV.
• Дотримуйтесь обсягу тексту. Супровідний лист не можна перетворювати на автобіографію. Навіть якщо у вас виникло непереборне бажання розписати свою кар'єрну історію, вмійте вчасно зупинитись – цей документ має інші цілі.
• Персоналізація. В ідеалі лист, як і резюме, має бути максимально адаптованим під вакансію, на яку ви відгукуєтеся. Якщо не вникнете в те, як правильно написати супровідний лист до резюме, а просто скопіюєте його із зразка – рекрутер розцінить це як відсутність зацікавленості у реченні. Документ повинен усіляко показувати, що ви доклали зусиль і виділили час на його складання.

Насамкінець перечитайте текст, виправте граматичні помилки та помилки. Погодьтеся, безграмотно оформлений документ вже ставить під сумнів рівень знань його автора. А про те, як коректно складати резюме для американських роботодавців, ви можете дізнатися на порталі для іммігрантів bazar.club.