The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Agar ish beruvchi ish haqini to'lashdan bosh tortsa, immigrant nima qilishi mumkin?

25.04.2024, 17:47 EST

Alina Prixodko

Google News-da ForumDaily NewYork-ga obuna bo'ling

Nyu-Yorkdagi firibgarlik va ish haqini o'g'irlashning sabablaridan biri bu muhojirlar o'rtasida xabardorlikning yo'qligi. huquqlaringiz haqida va ish haqini tartibga soluvchi qonunlar. Hujjatli muhojirlarning huquqlari haqida gapirdi va ish haqi o'g'irlangan taqdirda murojaat qilish kerak bo'lgan tashkilotlar ro'yxatini tuzdi.

2017 va 2021 yillar oralig'ida federal va shtat idoralari 127 dan ortiq ishchilar 000 million dollarlik ish haqini o'g'irlash qurboni bo'lganligi haqida xabar berishdi. Bundan tashqari, shuni ta'kidlash kerakki, bu masalada ayniqsa zaif bo'lganlar yangi kelgan boshpana izlovchilar.

Qolish muddati boshpana 30 kunga qisqartirildi, garchi Nyu-York davom etsa ham talablarni pasaytiring minglab bo'sh ish o'rinlari uchun immigrantlarni yollash, lekin bu osonlashtirmaydi. Yangi kelganlar va tajribali muhojirlar harakat qilishadi ish topish munosib ish haqi bilan va firibgarlik va hiyla-nayranglarga berilmasdan vijdonsiz ish beruvchilar.

Uzoq muddatli firibgarlik

Fransisko Giron va 4 Giron Construction Inc kompaniyasining ish haqini o'g'irlash sxemasi o'n yildan ortiq vaqtdan beri davom etmoqda. Sobiq mehnat muhojirlari uni pul o'g'irlashda ayblashdi va Jironning o'zi va uning nomi bilan bog'liq kompaniyalar ishchilar va davlatdan taxminan 121 700 dollar qarzdor edi.

Ishchilarning aytishicha, ish beruvchi kuniga 100 dollardan 180 dollargacha pul to'lashni va'da qilgan. U ularga ish haqi varaqalari bermadi va hech qachon ulardan ishlashga ruxsat yoki Mehnatni muhofaza qilish va sog'liqni saqlash boshqarmasi (OSHA) kurslarini tugatganliklarini tasdiqlovchi hujjat so'ramadi. Bundan tashqari, ular xavfsiz mehnat sharoitlari va shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlanmagan.

Mavzu bo'yicha: Nyu-Yorkda migrantlar qayerdan yordam olishlari mumkin?

Jiron nafaqat Mehnat Departamentining (DOL) jiddiy oqibatlaridan qochdi, balki huquq-tartibot idoralari soyasida qolishda davom etmoqda. Vijdonsiz ish beruvchilar har qanday xodimdan ish haqini o'g'irlashlari mumkin, bunday noxush vaziyat yuzaga kelganda qanday huquqlarga ega ekanligingizni bilish muhimdir.

Huquqlar

Bilish kerak bo'lgan birinchi narsa shundaki, huquqiy maqomdan qat'i nazar, ishchilar Qo'shma Shtatlar mehnat qonunlari bilan himoyalangan. Bundan tashqari, AQSh Mehnat xavfsizligi va salomatligi boshqarmasi (OSHA) ish joyida odam savdosi yoki boshqa ish joyini suiiste'mol qilish kabi huquqbuzarliklarga duch kelgan hujjatsiz ishchilarni qo'llab-quvvatlash uchun U-Visa sertifikatlarini beradi.

OSHAga ish joyidagi muammolar haqida xabar bergan ishchilar ish beruvchilar tomonidan immigratsiya ta'qibidan himoyalanadi va OSHA ish joyidagi noqonuniy amaliyotlarni tekshirib, ta'qib qilayotganda qonuniy ravishda Qo'shma Shtatlarda qolishi mumkin. Biroq, ish haqini o'g'irlash hozirda jinoyat emas.

Yangilab turing eng kam ish haqi

Nyu-York shtatida uch turdagi ishchilar uchun uchta eng kam ish haqi mavjud. Nyu-York, Long-Aylend va Vestchesterda ish haqi bo'lmagan ishchilarga soatiga 16 dollar to'laydi. Shtatning qolgan qismidagi ishchilar uchun eng kam ish haqi soatiga 15 dollarni tashkil qiladi.

Oziq-ovqat xizmati xodimlari uchun qonun biroz boshqacha. Nyu-York, Long-Aylend va Vestchesterda ish haqi olgan ishchi eng kam ish haqi soatiga 10,65 dollar va maslahat uchun 5,35 dollar olish huquqiga ega. Shtatning qolgan qismida bunday ishchilar uchun eng kam ish haqi soatiga 10,00 dollarni tashkil etadi, bundan tashqari 5,00 dollarlik chegirma.

Mavzu bo'yicha: Immigrantlar orasida mashhur ish eng kam ish haqini oshirdi: oziq-ovqat yetkazib beruvchilar endi soatiga 19 dollardan maosh olishadi.

Nyu-York shahri, Long-Aylend va Vestchesterdagi mehmonxonalar kabi muassasalarda ishlaydigan boshqa barcha xizmat ko'rsatuvchi ishchilar soatiga 13,35 AQSh dollari miqdoridagi eng kam ish haqi hamda 2,65 dollarlik chegirma oladi. Shtatning qolgan qismiga kelsak, xizmat ko'rsatuvchi ishchilar uchun eng kam ish haqi soatiga $ 12.50 va maslahat uchun $ 2.50 ni tashkil qiladi.

Nyu-York shtatining mehnat qonunlari qo'l mehnati bilan ishlaydigan ishchilarga haftalik, kotiblar va ofis xodimlari esa oyiga kamida ikki marta maosh to'lashni talab qiladi. DOL o'z vaqtining 25 foizini "qo'l mehnati" bilan o'tkazadigan har qanday ishchini qo'l ishchisi deb tasniflaydi. Agar siz shunday ishchi bo'lsangiz va maoshingiz har ikki haftada bir marta to'lansa, bu qonun buzilishidir.

Qo'shimcha ish haqi qonuni

Qo'shimcha ish haqi - ma'lum bir ish haftasida 40 soatdan keyin ishlagan barcha soatlar uchun oshirilgan stavka. Nyu-York mehnat qonunlari ish beruvchilardan qo'shimcha ish uchun bir yarim baravar ko'proq to'lashni talab qiladi.

Misol uchun, agar xodimga soatiga 15.00 dollar to'langan bo'lsa, u talab qilingan 22.50 soatdan keyin ishlagan har qanday soat uchun soatiga 40 AQSh dollari miqdorida (odatiy tarifdan bir yarim baravar) qo'shimcha ish haqi olish huquqiga ega.

Deyarli barcha ishchilar, masalan, belgilangan ish haqi oladigan professional ishchilar bundan mustasno, qo'shimcha ish haqi olish huquqiga ega.

Mavjud ish haqi

Shunga ko'ra Nyu-York shtati mehnat qonuni, pudratchilar va subpudratchilar davlat loyihalarida ishchilarga amaldagi ish haqi stavkasi va har qanday qo'shimcha imtiyozlarni to'lashlari shart.

Tarif mehnat departamenti jamoat ishlari byurosi yoki shahar nazorat idorasidagi mehnat qonunlari byurosi tomonidan belgilanadi. Amaldagi ish haqi qonunlari jamoat ishlari bo'yicha shartnoma bo'yicha ishlaydigan barcha ishchilar, kotiblar yoki mexaniklarga nisbatan qo'llaniladi.

Boshqa binolarga texnik xizmat ko'rsatuvchi ishchilar, masalan, farroshlar, agar ular davlat yoki davlat agentligi shartnomasi bo'yicha ishlasa, asosiy ish haqi olish huquqiga ega bo'lishi mumkin.

Shtat bo'ylab ba'zi aholi punktlari mahalliy hukumatlar bilan shartnoma tuzgan ishchilarga qonun bilan belgilangan "yashash maoshi" to'lanishini ham talab qilishi mumkin. Xodim bunday qonunlar ularga tegishli yoki yo'qligini aniqlash uchun mahalliy hokimiyat bilan tekshirishi kerak.

Mustaqil pudratchilarning noto'g'ri tasnifi

Mustaqil pudratchilar boshqa ishchilar kabi mehnatni muhofaza qilish huquqiga ega emaslar. Mehnat qonunlarini chetlab o'tish uchun ba'zi vijdonsiz ish beruvchilar eng kam ish haqi va qo'shimcha ish haqini to'lamaslik uchun xodimlarni mustaqil pudratchilar sifatida noto'g'ri tasniflashadi.

Agar ishchi ish beruvchining ishini noto'g'ri tasniflashiga ishonsa, u mehnat idorasiga shikoyat qilishi kerak.

Ish haqini o'g'irlash turli yo'llar bilan sodir bo'lishi mumkin:

  • Ish beruvchilar xodimlarga ko'rsatilgan xizmatlar yoki bajarilgan ishlar uchun ish haqini to'lamaydilar.
  • Ular ishchilarga eng kam ish haqini to'lamaydilar, bu Nyu-Yorkda 1 yil 2024 yanvar holatiga ko'ra soatiga 16 dollar;
  • Ular xodimlardan maslahat olishmaydi va ortiqcha ish uchun ish haqi to'lamaydilar;
  • Xodimlardan noqonuniy ravishda ish haqini ushlab qolish yoki ushlab turish;
  • Ular ish uchun zarur bo'lgan kiyim-kechak, asbob-uskunalar yoki jihozlarning narxini qoplamaydi;
  • Xodimning ish haqi miqdoridan ish beruvchining komissiyalari, foizlari yoki ma'muriy xarajatlarini ushlab qolish;
  • Ular ma'lum bir soat ishlagandan keyin tushlik qilish uchun vaqt bermaydilar;
  • Oldindan ogohlantirmasdan ish haqi stavkalarini kamaytiring.

Agar siz ish haqini o'g'irlash qurboni bo'lganingizga shubha qilsangiz nima qilish kerak:

Agar ish beruvchingiz maoshingizni ushlab qolayotgandek his qilsangiz, shuni bilingki, agar siz ishlashni to'xtatsangiz, ish beruvchingiz hali ham ishlagan soatlaringiz uchun sizga to'lashi kerak.

Mutaxassislarning ta'kidlashicha, siz qancha soat ishlaganingiz va qancha qarzingiz borligi haqida batafsil hujjatlarni saqlashingiz kerak. Bunga ish haqi to'lovlari, to'lov bildirishnomalari, vaqt jadvallari va boshqa tegishli hujjatlar kiradi.

Shuningdek, siz ish haqini o'g'irlashda gumon qilinganligi haqida turli shahar va davlat idoralariga xabar berishingiz mumkin. Shuningdek, siz ish beruvchingizni fuqarolik sudiga da'vo qilishingiz mumkin. Ish beruvchini sudga berish - bu ko'plab ishchilar uchun uzoq davom etadigan jarayon va yuridik vakillik olish zaruriyatini o'z ichiga olgan yo'ldir. Advokatlarning ta'kidlashicha, agar bir nechta ishchilar birlashib, shikoyat qilsalar, ishchilar jamoaviy da'volarda ko'proq imkoniyatga ega bo'lishlari mumkin.

Ishchilar, shuningdek, immigratsiya holatidan qat'i nazar, o'z ish joylarida kasaba uyushmalariga birlashish huquqiga ega.

Potentsial ish haqi o'g'irlanishi haqida qayerga xabar berishim mumkin?

Nyu-York Davlat Departamentiga qo'ng'iroq qilib, ish haqini o'g'irlash haqida xabar berishingiz mumkin issiq yo'nalish Agentlik ish haqini o'g'irlash bo'yicha ishchi guruhi 833-910-4378 yoki elektron pochta orqali yuborishingiz mumkin [elektron pochta bilan himoyalangan] yordam so'rash.

To'lanmagan ish haqi bo'yicha da'vo qilish uchun sizga mavjud bo'lgan LS223 shakli kerak bo'lishi mumkin rus tilida. To‘ldirilgan anketalarni quyidagi manzilga yuborish mumkin:

NYS DOL:
Mehnat standartlari bo'limi Garriman shtati idorasi kampusi
12-bino, 185B xona
Albany, NY 12226

Toʻldirilgan daʼvo shakllarini elektron pochta orqali ham yuborishingiz mumkin: [elektron pochta bilan himoyalangan]. Shikoyat berishda sizga qo‘shimcha yordam kerak bo‘lsa, 888-469-7365 raqamiga qo‘ng‘iroq qiling.

Nyu-York Bosh prokuraturasiga shikoyat qilish uchun quyidagi manzilga o'ting Ushbu havola orqali va sizning holatingizga mos keladigan variantni tanlang.

Bundan tashqari, siz ish joyidagi har qanday shubhali qoidabuzarliklar, shu jumladan to'g'ri ish haqi yoki ta'tilni olmaslik haqida Nyu-York shtatiga xabar berishingiz mumkin. Ushbu havola orqali. Shuningdek, 888-469-7365 telefon raqami orqali Ishchi guruhning ishonch telefoniga qo‘ng‘iroq qilishingiz mumkin. Shtat rasmiylarining aytishicha, xabarlar anonim tarzda qoldirish mumkin.

Ish haqini o'g'irlash haqida prokuraturaga qanday xabar berish kerak:

  • Ish haqini o'g'irlash haqida xabar berish Manhetten okrugi prokuraturasi, 646-712-0298 raqamiga ishchilarni himoya qilish bo'limining ishonch telefoniga qo'ng'iroq qiling.
  • В Bruklin tuman prokuraturasi Tuman prokurorining harakat markazining 718-250-2340 raqamiga qo‘ng‘iroq qilib, shikoyat qilishingiz mumkin.
  • Bronksda siz tuman prokuraturasiga qo'ng'iroq qilib murojaat qilishingiz mumkin fuqarolik shikoyatlari bo'limi 718-838-7040 raqamiga qo'ng'iroq qilish yoki tegishli shaklni to'ldirish orqali Ushbu havola orqali.
  • В Kvins tuman prokuraturasi Uy-joy va ishchilarni himoya qilish byurosi ish haqini o'g'irlash jinoyatlarini tekshiradi va ta'qib qiladi. Qo'shimcha ma'lumot uchun elektron pochta orqali yuboring yoki 718-286-6673 raqamiga qo'ng'iroq qiling.
  • Staten orolida u ish haqini o'g'irlash bilan shug'ullanadi. Iqtisodiy jinoyatlar byurosi tuman prokurori. Byuroga (718) 697-8318 telefon raqami orqali murojaat qilish mumkin.

Ishchilar uchun adolat loyihasi (WJP)

WJP Nyu-Yorkda joylashgan ishchilar markazi bo'lib, mehnat sharoitlarini yaxshilash tarafdori. Guruhning 12 dan ortiq a'zolari bor va "qurilish, uyni tozalash va ilovalarga asoslangan yetkazib berish sanoatida ish standartlarini oshirishga" intilayotgan kam maoshli immigrant ishchilarni tashkil etishga yordam beradi. WJP xodimlarni tashvishlarni muhokama qilish uchun ofisga kelishga undaydi.

  • Uilyamsburg:
    365 Broadway
    Bruklin, NY 11211
    Telefon: 347-889-6340
  • Quyosh botishi parki:
    4112 4th Ave.
    Bruklin, NY 11232
    Telefon: 347-422-0667

Nyu-York yuridik yordam guruhining bandlik huquqi bo'limi (NYLAG)

NYLAGning mehnat qonunchiligi advokatlari "ish beruvchilar tomonidan ish haqini o'g'irlash, kamsitish, ta'qib qilish va boshqa adolatsiz munosabatda bo'lgan ishchilarni ifodalaydi", deydi NYLAG. Ular ishchilarga to'lanmagan ish haqini qaytarishda yordam berishi mumkin.

NYLAG ishchisi huquqlari bo'yicha xodim bilan gaplashish uchun 212-613-5000 raqamiga qo'ng'iroq qiling.

Yuridik yordam jamiyatining bandlik huquqi bo'limi

Huquqiy yordamning mehnat qonunchiligi bo'limi tomonidan ko'rib chiqiladigan ishlarning aksariyati ish haqini buzish, ish joyidagi kamsitish va boshqa tegishli masalalar bilan bog'liq. Bo'lim mijozlarga mehnat qonunchiligi masalalarida yordam berish uchun shahar bo'ylab jamoat tashkilotlari va ish markazlari bilan hamkorlik qiladi.

Ish haqini o'g'irlash haqida yuridik yordamga murojaat qilish uchun qo'ng'iroq qiling Imtiyozlar ishonch telefoniga kirish: 888-663-6880, dushanbadan jumagacha, soat 10:00 dan 15:00 gacha.

Yuridik xizmatlar NYC ish qonuni va ishchilar huquqlari amaliyoti

Legal Services NYC to'lanmagan ish haqi, qo'shimcha ish vaqti va boshqa muammolar bilan shug'ullanadigan kam ta'minlangan ishchilarga yordam beradi. Ular maslahat beradi, mutaxassislarga murojaat qiladi va ularning manfaatlarini ifodalaydi.

Tashkilotda 917-661-4500 raqamli yuridik yordam telefoni mavjud, dushanbadan jumagacha soat 9:30 dan 16:00 gacha ishlaydi.

El Centro del Inmigrante

Staten orolida joylashgan ushbu boshlang'ich tashkilot mehnat muhojirlari va ularning oilalarini himoya qiladi. Boshqa tashkilotlar bilan birgalikda u o'zining ijtimoiy ish markazida ish haqini o'g'irlash bo'yicha da'volar bo'yicha yordam beradi, shuningdek, ish haqini o'g'irlash bo'yicha seminarlar o'tkazadi.

El Centro Del Inmigrante Job Community Center
260 Port Richmond ave.
Staten oroli, NY 10302

Telefon: 347-825-2086

El Centro Del Inmigrante
Xeberton prospekti, 221.
Staten oroli, NY 10302

Telefon: 718-420-6466

Email: [elektron pochta bilan himoyalangan]

Yangi immigrantlar hamjamiyatini kengaytirish (NICE)

NICE kasaba uyushmalari, yuridik guruhlar va DOL bilan ishchilarni ekspluatatsiya qilish, shu jumladan ish haqini o'g'irlash bilan shug'ullanadigan ish beruvchilarga qarshi individual va jamoaviy ish yuritishda yordam berish uchun ishlaydi.

NICE ishchi markazi

Ruzvelt prospekti 71-29, 2-qavat
Kvins, NY 11372

Telefon: 718-205-1687

Yo'lni Nyu-Yorkka aylantiring

Make the Road Nyu-Yorkning yuridik guruhi immigrant ishchilarga "to'lanmagan ish haqini yig'ishda, ishchilarning tovon pullaridan foydalanishda va sog'liq va xavfsizlik qoidalarini buzishda" yordam beradi. Ularning ofislari Bruklin, Kvins va Vestchesterda joylashgan. xizmatlar ko'rsatish bandlik va ish joyidagi adolat bo'yicha.

Bushvik, Bruklin

301 Grove ko'chasi
Bruklin, NY 11237

Telefon: 718-418-7690

Jekson Heights, Kvins

Ruzvelt prospekti 92-10
Jekson Heights, NY 11372

Telefon: 718-565-8500

Oq tekisliklar, Vestchester

Uoller prospekti, 46
White Plains, NY 10605

Telefon: (914) 948-8466

Google News-da ForumDaily NewYork-ga obuna bo'ling
WP2Social Auto Publish Tomonidan qo'llab-quvvatlanadi : XYZScripts.com