Kam daromadli Nyu-Yorkliklar talabga ega bo'lgan kasbni bepul o'rganishlari mumkin: shahar dasturining tafsilotlari

O'z kasbini o'zgartirish yoki kam maoshli ishlarni tark etish istagida bo'lgan bir guruh kattalar o'tgan oyda noyob kasbiy ta'lim dasturini tamomlagan va zamonaviy binolarni boshqarishning istiqbolli sektorida ishlashga tayyor.

Xabar qilinganidek Gothamist, Nyu-York 2050 yilga kelib shaharga aylanishni maqsad qilgan tabiatga zarar keltirmaydigan, va dastur tomonidan tayyorlangan mutaxassislar bu sohani hech kim kabi tushunadi.

Nodavlat notijorat tashkiloti tomonidan boshqariladigan ishchi kuchini rivojlantirish dasturi Stacks + Joul, endi samaraliroq ishlashi uchun texnologiya va ilovalarga tayanadigan Nyu-Yorkliklarga qurilishni boshqarish ko'nikmalarini o'rgatish maqsadini ko'zlaydi. Ushbu 14 haftalik dastur asosan kam ta'minlangan odamlarga yordam beradi. Dastur ularni yiliga 60 000 dollardan boshlanadigan ishlarga joylashtiradi va ularni xodimlar uchun umidsiz sanoatga tayyorlaydi.

"Men boshqa ko'plab ishchi kuchi dasturlarini ko'rmoqdaman, ular quyi ko'nikmalar bo'lib xizmat qiladi, ammo ular ishga yo'naltirilmaydi. Bu Stacks+Joules-ni aniq belgilaydigan ta’lim tamoyillaridan biri — umumiy narsalarni o‘rgatish emas, balki nihoyatda aniq vazifalarni o‘rgatish”, deb tushuntirdi Stacks+Joules asoschilaridan biri Jonatan Spuner. - Natijada ish bo'lishi kerak. Bu ish bo'lishi kerak."

Kengroq yo'nalishga ega bo'lgan boshqa ishchi kuchini tayyorlash dasturlaridan farqli o'laroq, Stacks + Joules dasturi tor yo'nalishga ega bo'lib, ko'pchilik bitiruvchilarga sanoatda ishga joylashishda muvaffaqiyatli yordam berdi. Dastur 2021 yilda Nyu-York shahrida joriy etilganidan beri 100 dan ortiq kishi ishtirok etdi va talabalarning deyarli 88 foizi seminarlarni yakunladi. Oldingi to'rtta kogortada bitiruvchilarning 83 foizi ish bilan ta'minlangan, ularning aksariyati toza energiya sohasida ishlaydi.

Stacks+Joules tomonidan amalga oshirilgan yuqori ixtisoslashtirilgan ishchi kuchini o'qitish dasturlari meri Erik Adamsning rag'batlantirish maqsadlariga erishish uchun juda muhim bo'lishi mumkin.inklyuziv iqtisodiyot“. Dekabr oyida u shahar 600 250 yosh Nyu-Yorkliklarni o'zgaruvchan ishchi kuchiga tayyorlash uchun butun shahar bo'ylab ishchi kuchini o'qitish dasturlariga 000 million dollar sarmoya kiritishini e'lon qildi. Stacks+Joules shahardan moliyalashtirilmaydi, lekin kelgusi oyda o'zining yangi sinfini yollashni rejalashtirmoqda.

Ijtimoiy sohani rivojlantirish

Tadqiqot, shahar tomonidan 2020 yilda o'tkazilgan tadqiqot shuni ko'rsatdiki, sohaga oid o'quv dasturlari umumiy o'quv dasturlariga qaraganda ishtirokchilarning daromadlarini sezilarli darajada oshirdi. Stacks+Joules, birinchi navbatda, yoshlarni ma'lum martabaga yo'naltirish uchun ishlaydi va ekspertlarning ta'kidlashicha, bu yondashuv ish qidiruvchilarga yuqori maosh olish va ularning bu sohada qolish ehtimolini oshirishga yordam beradi.

Shahar dasturlari ishchi kuchida uzoq muddatli daraja yoki stajirovka dasturlaridan tortib o'rta maktabga tenglashtirilgan seminarlar yoki odamlarning ish kuchiga kirishiga yordam berishga qaratilgan dasturlargacha.

Mavzu bo'yicha: Nyu-York immigrantlarni yollash uchun minglab ish o'rinlari uchun talablarni pasaytiradi

"An'anaga ko'ra, ishchi kuchini rivojlantirish dasturlari ko'pincha siz muvaffaqiyatli martaba boshlamaganingizda sodir bo'ladigan narsa va "ikkinchi imkoniyat" tizimi yoki ish o'rinlari o'zgarganda malaka oshirish yoki qayta malaka oshirish usuli sifatida ko'rib chiqiladi", dedi Ebbi Jo. Segal, shahar meriyasining iqtidor va ishchi kuchini rivojlantirish boshqarmasi ijrochi direktori (Shahar hokimligining iqtidor va kadrlarni rivojlantirish boshqarmasi).

Ishchi kuchini rivojlantirish bo'yicha ekspertlarning ta'kidlashicha, dastur xususiy sektor nodavlat ijtimoiy xizmat ko'rsatish tashkilotlari va o'qituvchilar bilan o'zlariga kerakli bo'lajak ishchilarni topish va o'qitish uchun hamkorlik qilganda nima sodir bo'lishining namunasidir.

"Ko'pchiligimiz qashshoqlikdan qutula olmaymiz", deydi Devid Garza, bosh direktor Genri ko'chasi turar joyi, Stacks+Joules bilan hamkorlik qilgan notijorat ijtimoiy xizmat tashkiloti. “Ammo iqtisodiy o'zini-o'zi ta'minlash uchun eshikni ochadigan imkoniyatga ega bo'lganingizda, oilangizni ta'minlash yoki pensiya uchun jamg'arma bo'ladimi, turli qoidalar kuchga kiradi. Demak, talab yuqori bo'lgan va ish haqi yuqori bo'lgan sohalarga kirish uchun ataylab turtki bor."

"Men bolalarimga nimadir berishni xohlayman"

Noyabr oyida Stacks+Joules darsi davomida 20 ga yaqin talabalar Quyi Sharq tomonidagi Genri ko'chasi turar joyida to'planib, PowerPoint taqdimotlariga yakuniy nuqta qo'yishdi.

"Ko'p odamlar sinovlardan qo'rqishadi. Ular hatto o'qish yoki test topshirishda ham qiynaladilar, dedi dastur bitiruvchisi, hozir sinfda dars berayotgan Fran Peral. "Biz ularni guruhlarga ajratamiz, shunda ular materialni saralashlari, o'qishlari va bir-birlariga tushuntirishlari mumkin."

Stacks + Joules dasturi orqali ko'plab talabalar elektr yoritish va isitish va sovutish tizimlarida bir nechta texnik sertifikatlarga ega bo'lishadi. Dastur ma'lumotlariga ko'ra, ularning aksariyati ish topadi, bitiruvchilarning to'rtdan uch qismi yashil iqtisodiyotda ishga joylashadi.

Mavzu bo'yicha: Nyu-Yorkda immigrantlar va qariyalar uchun bepul kompyuter kurslari mavjud: ularni qaerdan topish mumkin

31 yoshli Brandon Romanning aytishicha, u dasturga mijozlarga xizmat ko'rsatish ishlari, jumladan, josuslik muzeyida ishlashdan qochish uchun kirgan. “Odatda o'rganish to'xtaydi va hamma narsa takrorlana boshlaydi. Ammo bu erda yangi narsa bor ", dedi u. Yolg'iz ota sifatida Brendon 11 yoshli qizi uchun yaxshi kelajakni xohlaydi va bir kun kelib ular yashashi uchun uy sotib olishni orzu qiladi. "Bu mening va qizimning hayotida haqiqiy o'zgarish bo'ladi."

To'rt nafar professor-o'qituvchilar - dasturning barcha sobiq bitiruvchilari - keyingi sertifikat sinovlari uchun past bosimli o'lchagichlar, regenerativ sovutgichlar va ozon qatlamini yo'q qilish potentsiali bo'yicha viktorinalarni o'tkazish bilan kunni o'tkazdilar. Aksariyat talabalar o'qishni boshlashdan oldin sanoat haqida kam narsa bilishlarini aytishdi.

Armitina Smit asosan onalar guruhi bilan may oyida dasturni tamomlagan. Hozir u yordamchi o'qituvchilardan biri bo'lib ishlaydi. "Men birinchi marta kompyuter qarshisida o'tirib, kodlashni o'rgandim va hamma narsani o'rganish uchun dasturiy ta'minotni birlashtira oldim", dedi u.

Smit ilgari uni xavfsizlik, ish yuritish yoki texnik xizmat ko'rsatish ishlariga o'rgatgan boshqa ishchi kuchini o'qitish dasturlarida qatnashgan, ammo bu uning to'rt farzandi uchun etarli emas edi. “Farzandlarimga nimadir berishni, ularga meros qilib qoldirishni va avlodlar uchun qandaydir boylik yaratishni xohlardim”, dedi u.

To'siqlarni olib tashlash

Dekabr oyida Adams ma'muriyati yosh Nyu-Yorkliklarni maqsad qilib qo'yish, erta boshlash va ularga talab yuqori bo'lgan sohalarda yuqori maoshli ishlarni muvaffaqiyatli ta'minlashga yordam berish uchun ishga o'qitish dasturlarini qayta ko'rib chiqmoqchi ekanligini aytdi.

В shahar harakat rejasi unda aytilishicha, 16 yilda 26 yoshdan 2021 yoshgacha bo'lgan har olti nafar Nyu-Yorkliklarning biri ishsiz va maktabga bormagan. Ya'ni, ehtimol, bu odamlar o'rtacha daromaddan pastroq va sog'lig'i yomonroq bo'lgan.

Stacks+Joules asoschisi, faxriy pedagog Maykl Konveyning aytishicha, Genri Street Settlement bilan hamkorlik ularning muvaffaqiyatida muhim rol o'ynaydi: “Ular to'liq ishtirok etish uchun barcha mumkin bo'lgan to'siqlarni olib tashlaydi. Agar biron bir muammo bo'lsa, Genri Strit uni hal qilishga yordam beradi.

Shahar 2050 yilga kelib uglerod gazidan neytral bo'lishni maqsad qilgan, ya'ni ko'proq ish beruvchilar yashil, zamonaviy binolarni samarali boshqara oladigan va texnologiyalarni birlashtirgan ishchilarni qidirmoqda.

Entoni LeSine ta'lim dasturiga yozilish uchun shu kuzda kollejga kirishga qaror qilganini aytdi. U ilgari bolalar aktyori bo'lgan va Brodvey shoularida rol o'ynagan, ammo bu yo'lda davom etishni istamagan. "Bunday yoshligimda, bu ma'lumotni bilib, men muvaffaqiyatga erishaman", deb ishontirdi u. - Ko'pchiligimiz ish topamiz. Men hammamiz tayyor ekanligimizni his qilyapman."