Как быть, если собеседование на получение грин-карты прошло плохо

Если вы тщательно подготовили документы и вам нечего скрывать, ваше иммиграционное собеседование должно пройти гладко. Тем не менее могут возникнуть трудности, и от того, как вы на них отреагируете, во многом зависит исход вашей иммиграционной заявки. О правильной реакции на идущее не по плану собеседование не грин-карту рассказало издание Alllaw.

Последний шаг в получении грин-карты в Соединенных Штатах (изменение визового статуса) – прохождение собеседования с должностным лицом Службы гражданства и иммиграции США (USCIS). Заявители, подающие документы на грин-карту за границей, проходят соответствующее собеседование в посольстве или консульстве США.

Вполне возможно, что до даты вашего собеседования вы не будете иметь никаких личных контактов с каким-либо сотрудником Иммиграционной службы США. Американское правительство рассматривает собеседование как проверку правдивости содержания вашего заявления, несмотря на то, что в поданной вами форме есть пункт о том, что вы обязываетесь предоставлять исключительно правдивую информацию. И вы подтверждаете это, ставя подпись в нужном месте.

Собеседование также позволяет правительству задать дополнительные вопросы. Например, в случае получения грин-карты на основании брака, задаются личные вопросы. Так правительство может проверить, настоящий ли ваш брак или фиктивный.

Если вы тщательно подготовили документы и вам нечего скрывать, ваше собеседование должно пройти гладко. Тем не менее, тон и ход собеседования будут в значительной степени зависеть от личности или настроения сотрудника USCIS. Некоторые интервью проходят плохо, потому что офицер USCIS ведет себя нетерпеливо, грубо или даже агрессивно. Вот что делать, если это произошло с вами:

Не злитесь и не волнуйтесь

Постарайтесь помнить, что офицеры USCIS тоже люди. Они видели много мошенников, претендующих на грин-карты. Помните также, что они имеют большую власть над вашим делом. Сохраняйте уважение и отвечайте честно, откровенно признавайтесь, если вы чего-то не знаете или не помните. Никогда не угадывайте и не лгите, старайтесь говорить ровным тоном.

Попробуйте узнать имя офицера USCIS

Офицеры не всегда представляются перед собеседованием, но имя может быть указано на табличке на их столе. Лучше всего вежливо спросить имя в начале собеседования (а не тогда, когда дела уже начали идти плохо, когда офицер, возможно, уже пытается защищаться), и сразу же запишите где-то у себя его имя.

По теме: Началась регистрация на лотерею грин-карт DV-2023: какие ошибки в анкете могут лишить вас выигрыша

Этот лакомый кусочек информации может стать важным позже. Например, если вам нужно будет подать жалобу, обсудить вопрос с руководителем этого офицера или проконсультироваться с адвокатом. У вас будет преимущество, если вы будете знать, с кем имели дело. Опытный адвокат будет знать всех местных офицеров USCIS по именам. Он сможет лучше понять описание того, что произошло, после того, как узнает, кто был вовлечен.

Если поведение офицера слишком плохое, попросите о встрече с его руководителем

Например, вам не нужно терпеть поведение офицера USCIS, который агрессивен или выдвигает неуместные обвинения. А также, если он действует дискриминационным образом, исходя из вашей расы, религи, пола и т.д. Кроме того, если он настойчиво задает вопросы или делает заявления, которые совершенно неуместны, это тоже причина для того, чтобы запросить разговор с менеджером.

Предложите позже прислать по почте любую информацию, которой у вас нет с собой

Если вы предложите позже предоставить любую информацию, которую запросил офицер, ваше дело будет отложено (“pended” на жаргоне USCIS). Это даст офицеру шанс остыть, а вы получите время собраться с мыслями или ресурсами, чтобы ответить на вопросы офицера.

Сделайте заметки после интервью

Когда вы вернетесь домой, запишите как можно больше подробностей интервью, пока они свежи в вашей памяти. Постарайтесь запомнить точные слова офицера. Особенно относительно его или ее представления о том, чего не хватает или что является проблематичным в вашем случае.

По теме: Распространенные причины, по которым вам могут отказать в продлении грин-карты

Если вы можете отложить рассмотрение дела или ожидаете решения после неудачного собеседования, подумайте о том, чтобы поговорить с адвокатом о своем опыте. Даже если вы не консультируетесь с юристом, напишите письмо с просьбой, чтобы менеджер учел поведение интервьюера при окончательном рассмотрении вашего дела. Руководители иммиграционных офисов рассматривают все иммиграционные дела, но они будут считать, что офицер действовал надлежащим образом, если вы не сообщите им иное.