The article has been automatically translated into English by Google Translate from Russian and has not been edited.
Переклад цього матеріалу українською мовою з російської було автоматично здійснено сервісом Google Translate, без подальшого редагування тексту.
Bu məqalə Google Translate servisi vasitəsi ilə avtomatik olaraq rus dilindən azərbaycan dilinə tərcümə olunmuşdur. Bundan sonra mətn redaktə edilməmişdir.

Чайові в США завжди і скрізь: американці вважають, що ситуація зайшла надто далеко

12.03.2024, 13:45 EST

Людмила Балабай

Підписуйтесь на ForumDaily NewYork в Google News

Розмір чайових у США (20-30%) часто вражає іммігрантів. Схоже, зараз, коли навіть автомати та каси самообслуговування почали просити винагороду, ситуація дістала й самих американців. Недавнє опитування показав: три чверті (76,1%) споживачів вважають, що культура чайових у США зайшла надто далеко, тоді як половина (51%) працівників сфери послуг хотіла б отримувати середню зарплату і не брати грошей за сервіс.

Компанія CouponBirds опитала 1199 американців різного віку, щоб з'ясувати, як, чому і де вони дають чайові. Для балансування думок фірма провела окреме опитування на тему чайових серед 628 працівників сфери послуг.

Ключові результати

Троє з чотирьох (76,1%) американців вважають, що культура чайових у США зайшла надто далеко. Рік тому таких було 66%.

Більшість американців дає чайові не тому, що хоче віддячити за послугу, а щоб уникнути незручності (65,6%) або конфлікту (63,1%). 59,6% опитаних заявили, що офіціанти агресивно реагували на "низькі чайові" або на відмову залишити щось на чай.

47,3% опитаних зіткнулися із запитом чайових від систем самообслуговування.

39,7% американців сказали, що їх просили дати чайові наперед, щоб отримати найкраще обслуговування.

20% зіткнулися із ситуацією, коли чайові передбачалися в обов'язковому порядку.

Більшість американців (84,1%) вважають, що мінімальну заробітну плату для обслуговуючого персоналу США слід підвищити.

За темою: Кур'єр відмовився віддати замовлення клієнту, який запропонував мало чайових

Обслуговуючий персонал із цим згоден: більше половини з них (51%) воліли б отримувати зарплату $25 за годину без чайових. Нині їхня зарплата нижча, бо основний наголос робиться на чайові. За даними опитування, 38,5% працівників сфери послуг у США отримують заробітну плату у розмірі від $7,25 до $10 за годину без урахування чайових, і лише кожному третьому (32%) платять понад $10 за годину. 19,5% працюють за такою системою: якщо людина отримує не менше $5,12 чайових на годину, то мінімальна зарплата, на яку вона може претендувати, буде лише $2,13 за годину.

Дружба, кохання та… чайові

Соціальний тиск сильно впливає на те, чи даємо ми чайові чи ні. Більше половини (56,2%) опитаних зізналися, що відчувають необхідність дати офіціанту на чай, коли вони обідають із друзями, а 71,9% вважають, що обов'язково мають дати чайові на побаченні. Більше того, 22,7% опитаних на побаченнях залишають офіціанту на чай більше, ніж коли відвідують ресторан із друзями, по роботі чи поодинці.

Як виявилося, багато хто судить про свій візаві на побаченні з того, які чайові він залишив. 24,9% зізналися, що у них формується погана думка про партнера на побаченні, якщо він не дасть чайових за умови, що обслуговування було добрим; 20,8% опитаних знаходять незручним, якщо їхній партнер залишає невеликі чайові; 17,4% засуджують партнера по побаченню, якщо він взагалі не залишає на чай. Лише 21,3% опитаних заявили, що чайові на побаченні ніяк не впливають на їхню думку про партнера.

Підписуйтесь на ForumDaily NewYork в Google News
Автоматична публікація WP2Social На основі: XYZScripts.com